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Consultant débutant en Sustainability F/H

Offre d'emploi : Consultant débutant en Sustainability F/H

  • Posted by : EY
  • Posted date : 21/03/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

La réalisation des objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU à l’horizon 2030 (et la transition écologique à l’horizon 2050) ne sont possibles que si nous reconfigurons en profondeur le modèle économique et opérationnel de nos territoires et de nos entreprises. De nombreux Etats et entreprises ont franchi le pas de l’engagement : net zero, zéro artificialisation, 100% plastiques recyclés à des horizons plus ou moins proches. Mais très peu disposent d’un plan d’action et d’un outillage crédible pour y parvenir. De nombreux acteurs ont besoin d’être accompagnés pour accélérer cette transition de bout en bout.

Au sein du Sustainability Center of Excellence et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des profils de consultants stagiaires de fin d’études H/F. Vous avez une appétence sur les sujets en transformation des organisations ainsi qu’en Sustainability.

 

Vos missions :

Vous interviendrez tout au long du parcours de transformation durable des organisations que vous accompagnerez :

  • Construction du ‘case for change’ au travers de l’analyses des risques mais aussi de l’opportunité de création de valeur par la Sustainability
  • Développement de feuilles de routes en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles
  • Mise en place de l’outillage pour la collecte et le traitement de la donnée, ainsi que le pilotage de la performance extra-financière
  • Construction d’une gouvernance intégrée qui maximise non seulement le capital financier, mais aussi les capitaux sociaux et environnementaux

Etc.

Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité. Le Centre d’Excellence en Sustainability vous permet d’intégrer une nouvelle équipe, de travailler en mode « start-up », directement aux côtés des leaders et porteurs d’offres qui font référence sur les sujets Sustainability au sein d’EY Consulting en France et en Europe. Ces derniers sont tous issus d’organisations impactantes dans le secteur du développement durable (Conseil en stratégie, Start up et Innovation durable, grands groupes à des fonctions stratégiques).

 

Votre profil (F/H) :

F/H, jeune diplômé de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études. Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les sujets Sustainability.

Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez également d’un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse. Vous savez parfaitement travailler en équipe et vous adapter à de nouveaux contextes de travail. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.

Vous parlez couramment anglais.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (1- session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, 2- une étude de cas, 3- Un entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

 

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

  • De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
  • De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
  • D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
  • De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)
  • De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
  • De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
  • D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

  • Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
  • Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'annonce :

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

La réalisation des objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU à l’horizon 2030 (et la transition écologique à l’horizon 2050) ne sont possibles que si nous reconfigurons en profondeur le modèle économique et opérationnel de nos territoires et de nos entreprises. De nombreux Etats et entreprises ont franchi le pas de l’engagement : net zero, zéro artificialisation, 100% plastiques recyclés à des horizons plus ou moins proches. Mais très peu disposent d’un plan d’action et d’un outillage crédible pour y parvenir. De nombreux acteurs ont besoin d’être accompagnés pour accélérer cette transition de bout en bout.

Au sein du Sustainability Center of Excellence et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des profils de consultants stagiaires de fin d’études H/F. Vous avez une appétence sur les sujets en transformation des organisations ainsi qu’en Sustainability.

 

Vos missions :

Vous interviendrez tout au long du parcours de transformation durable des organisations que vous accompagnerez :

  • Construction du ‘case for change’ au travers de l’analyses des risques mais aussi de l’opportunité de création de valeur par la Sustainability
  • Développement de feuilles de routes en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles
  • Mise en place de l’outillage pour la collecte et le traitement de la donnée, ainsi que le pilotage de la performance extra-financière
  • Construction d’une gouvernance intégrée qui maximise non seulement le capital financier, mais aussi les capitaux sociaux et environnementaux

Etc.

Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité. Le Centre d’Excellence en Sustainability vous permet d’intégrer une nouvelle équipe, de travailler en mode « start-up », directement aux côtés des leaders et porteurs d’offres qui font référence sur les sujets Sustainability au sein d’EY Consulting en France et en Europe. Ces derniers sont tous issus d’organisations impactantes dans le secteur du développement durable (Conseil en stratégie, Start up et Innovation durable, grands groupes à des fonctions stratégiques).

 

Votre profil (F/H) :

F/H, jeune diplômé de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études. Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les sujets Sustainability.

Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez également d’un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse. Vous savez parfaitement travailler en équipe et vous adapter à de nouveaux contextes de travail. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.

Vous parlez couramment anglais.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (1- session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, 2- une étude de cas, 3- Un entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

 

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

  • De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
  • De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
  • D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
  • De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)
  • De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
  • De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
  • D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

  • Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
  • Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Other informations :
  • Internal reference (optional) : 1504668
  • Years of professional experience : 1 to 3 years
  • English level : Fluent
  • Classification : Other (sales staff...)
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Par Rachel Nakache, Avocat. 2025-05-14 14:00:00 Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Village-justice Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Par Romain Daubié, Avocat. 2025-04-30 12:00:00 Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Village-justice Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) 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Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sauvegarde ou redressement judiciaire, que choisir pour stopper une saisie immobilière ? Par Laurent Latapie, Avocat. Village-justice Une société civile immobilière poursuivie par sa banque en saisie immobilière décide de se placer en sauvegarde de justice pour sauver son bien immobilier. Est-ce efficace ? Un redressement judiciaire ne serait-il pas plus judicieux ? 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