Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

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Juriste confirmé

Offre d'emploi : Juriste confirmé

  • Recruteur : Ayvens France
  • Publié : 10/04/2025
  • Région : Nanterre (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droits des contrats, droit des sociétés
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.
 
Nos ambitions pour façonner l’avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
 

La Direction Juridique d’Ayvens France a pour vocation de conseiller et d’apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne l'ensemble des opérations d’Ayvens France et ce notamment en matière contractuelle et contentieuse.

 

Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :

 

Corporate – gouvernance d’entreprise :

  • Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre Ayvens France (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes ,tenue des registres légaux, …) et contribuer à la préparation et à l’organisation des opérations ponctuelles de réorganisation,

 

Contrats :

  • Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels d'Ayvens France avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d’offres...) ce en français et en anglais,

 

Etudes / gestion de projets :

  • Conseiller les différentes directions et services d'Ayvens France en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques, 

  • Participer aux projets initiés par Ayvens France ou aux projets du Groupe Ayvens,

  • Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'Ayvens France,

 

Contentieux :

  • Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l’appui de conseils extérieurs, via l’analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,

 

Sécuriser – Reporter :

  • Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité d'Ayvens France et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants,

  • Appliquer les normes et les procédures d'Ayvens France et du Groupe en vigueur.

 

Et si c’était vous ?

 

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats avec une forte activité corporate et contractuelle.

Une parfaite maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Une expérience dans les secteurs de la location, du financement d’équipement ou de l’automobile, des connaissances en droit de la consommation ainsi qu’une appétence pour les sujets relatifs aux données à caractère personnel (RGPD) seraient un plus.

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.

 

Principaux avantages et bénéfices :

  • Type de contrat : CDI

  • 19 jours de RTT / an,

  • Primes de participation et d’intéressement,

  • Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,

  • Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

  • Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

  • Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

 

Pourquoi Ayvens ?

Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.

Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d’authenticité, de curiosité, d’engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.

Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.

  *ALD Automotive | LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d’ici 2025.

Description de l'annonce :

Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.
 
Nos ambitions pour façonner l’avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
 

La Direction Juridique d’Ayvens France a pour vocation de conseiller et d’apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne l'ensemble des opérations d’Ayvens France et ce notamment en matière contractuelle et contentieuse.

 

Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :

 

Corporate – gouvernance d’entreprise :

  • Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre Ayvens France (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes ,tenue des registres légaux, …) et contribuer à la préparation et à l’organisation des opérations ponctuelles de réorganisation,

 

Contrats :

  • Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels d'Ayvens France avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d’offres...) ce en français et en anglais,

 

Etudes / gestion de projets :

  • Conseiller les différentes directions et services d'Ayvens France en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques, 

  • Participer aux projets initiés par Ayvens France ou aux projets du Groupe Ayvens,

  • Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'Ayvens France,

 

Contentieux :

  • Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l’appui de conseils extérieurs, via l’analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,

 

Sécuriser – Reporter :

  • Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité d'Ayvens France et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants,

  • Appliquer les normes et les procédures d'Ayvens France et du Groupe en vigueur.

 

Et si c’était vous ?

 

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats avec une forte activité corporate et contractuelle.

Une parfaite maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Une expérience dans les secteurs de la location, du financement d’équipement ou de l’automobile, des connaissances en droit de la consommation ainsi qu’une appétence pour les sujets relatifs aux données à caractère personnel (RGPD) seraient un plus.

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.

 

Principaux avantages et bénéfices :

  • Type de contrat : CDI

  • 19 jours de RTT / an,

  • Primes de participation et d’intéressement,

  • Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,

  • Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

  • Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

  • Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

 

Pourquoi Ayvens ?

Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.

Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d’authenticité, de curiosité, d’engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.

Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.

  *ALD Automotive | LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d’ici 2025.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans58000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans50000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans33000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans53029 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans85000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Par Karim Amrar, Juriste. 2025-05-07 09:30:00 Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Village-justice Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La suppression judiciaire d'un contenu en ligne diffamatoire en cas d'anonymat de l'auteur : vers une modulation du principe du contradictoire. Par Raphaël Molina, Avocat. 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