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Juriste droit social 5 ans min (H/F)

Offre d'emploi : Juriste droit social 5 ans min (H/F)

  • Posted by : Fed Legal
  • Posted date : 10/04/2025
  • Location : Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
  • Job Type : Undated contract

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et services.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :
- Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe,
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats,
- Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe,
- Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Former les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.
Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez être agile.

N'hésitez pas à postuler !

Description de l'annonce :


Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et services.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 5 ans d'expérience.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :
- Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe,
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats,
- Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe,
- Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Former les responsables opérationnels et responsables RH.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.
Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez être agile.

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Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans36000 euros7 à 10 personnesProvince
Plus de 20 ans63000 euros501 à 1000 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans28000 euros501 à 1000 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans45000 euros251 à 500 personnesProvince
Moins d'un annc euros51 à 250 personnesProvince
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Face à la multiplication des outils d'IA dans le domaine juridique, il devient indispensable de structurer un écosystème conforme aux valeurs européennes. La filière juridique doit s'organiser pour construire ses propres infrastructures souveraines, adaptées au traitement de données confidentielles, souvent (...) 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