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Juriste en droit des affaires (H/F)

Offre d'emploi : Juriste en droit des affaires (H/F)

  • Recruteur : Jurisglobal - Di Martino Avocats
  • Publié : 29/04/2025
  • Région : Paris 8e (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Intégrer un cabinet d'affaires et un réseau international d'avocats, reconnu, dédié aux groupes de sociétés et à leurs dirigeants, dont les valeurs sont l’excellence, l’imagination et l’innovation.

Conseiller, défendre et accompagner et les projets avec intensité. Prendre une place prépondérante dans une organisation qui laisse la place aux initiatives et aux responsabilités. Découvrir une nouvelle façon de pratiquer le droit.

Est-ce le projet qui vous convient ?

Jurisglobal Law Group est le premier groupe français d’avocats et de services juridiques accessoires comme le conseil M&A, la médiation et les technologies juridiques, à destination des grands groupes et les organisations performantes.

Le Groupe se distingue également à l’international en pilotant un réseau de Cabinets d’avocats présents sur 6 pays dont UAE (DUBAI), UK, MIAMI, BEYROUTH, ROME et MILAN.

Nos clients nous font confiance pour notre approche globale innovante et notre capacité à agir rapidement en France ou à l’international.

Notre engagement en faveur de l’excellence nous a valu de nombreuses distinctions dans les domaines du droit des affaires, des fusions et acquisitions, de la médiation et du contentieux commercial.

Jurisglobal Law Group, c’est l’opportunité :
  • De travailler pour des grands comptes, des ETI familiales et des entreprises à forte croissance, au sein d’équipes internationales et multiculturelles ;
  • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transfrontaliers ;
  • De découvrir d’autres métiers : la médiation, les technologies, l'intelligence artificielle ;
  • De développer de nouvelles compétences dans les domaines transverses comme le marketing, le développement personnel ;
  • D’être accompagné par une équipe de 15 personnes, structurée et solidaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Juriste en Droit des affaires, ayant une expérience préalable d’au moins 3 ans en Cabinet d’Avocats, pour notre bureau de Paris (F/H/X).


Vos missions :

Sous la responsabilité du Managing Partner, vous interviendrez en tant que juriste en droit des affaires.

Vous accompagnerez nos clients notamment dans toutes leurs opérations de cession, reprise et croissance externe et vous conseillerez les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes.

Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes).

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec les équipes Contentieux et Conseil déjà en place, en fonction des dossiers traités.

Outre les compétences nécessaires à la pratique du droit des affaires, une éventuelle compétence en droit fiscal et/ou droit social serait un plus.

Votre profil (F/H/X) :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
  • Titulaire d’un Master 2 en droit des sociétés / droit des affaires ou équivalent
  • Expérience préalable d’au moins 3 années d’expérience au sein d'un Cabinet d'Avocats vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation des dossiers conseils et contentieux
  • Des compétences en anglais seraient un atout ;
  • Autonome, motivé(e) et disponible, vous avez le sens du service et du respect des autres, une réelle aisance relationnelle et un sens du travail d’équipe
Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement en deux entretiens :
  • Un 1er entretien en visio : un membre de l’équipe prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ;
  • Un entretien en présentiel avec un membre de l’équipe afin de déterminer vos connaissances, d'échanger avec vous sur des cas pratiques ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Nous assurons la confidentialité des candidatures.
Description de l'annonce :

Intégrer un cabinet d'affaires et un réseau international d'avocats, reconnu, dédié aux groupes de sociétés et à leurs dirigeants, dont les valeurs sont l’excellence, l’imagination et l’innovation.

Conseiller, défendre et accompagner et les projets avec intensité. Prendre une place prépondérante dans une organisation qui laisse la place aux initiatives et aux responsabilités. Découvrir une nouvelle façon de pratiquer le droit.

Est-ce le projet qui vous convient ?

Jurisglobal Law Group est le premier groupe français d’avocats et de services juridiques accessoires comme le conseil M&A, la médiation et les technologies juridiques, à destination des grands groupes et les organisations performantes.

Le Groupe se distingue également à l’international en pilotant un réseau de Cabinets d’avocats présents sur 6 pays dont UAE (DUBAI), UK, MIAMI, BEYROUTH, ROME et MILAN.

Nos clients nous font confiance pour notre approche globale innovante et notre capacité à agir rapidement en France ou à l’international.

Notre engagement en faveur de l’excellence nous a valu de nombreuses distinctions dans les domaines du droit des affaires, des fusions et acquisitions, de la médiation et du contentieux commercial.

Jurisglobal Law Group, c’est l’opportunité :

  • De travailler pour des grands comptes, des ETI familiales et des entreprises à forte croissance, au sein d’équipes internationales et multiculturelles ;
  • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transfrontaliers ;
  • De découvrir d’autres métiers : la médiation, les technologies, l'intelligence artificielle ;
  • De développer de nouvelles compétences dans les domaines transverses comme le marketing, le développement personnel ;
  • D’être accompagné par une équipe de 15 personnes, structurée et solidaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Juriste en Droit des affaires, ayant une expérience préalable d’au moins 3 ans en Cabinet d’Avocats, pour notre bureau de Paris (F/H/X).


Vos missions :

Sous la responsabilité du Managing Partner, vous interviendrez en tant que juriste en droit des affaires.

Vous accompagnerez nos clients notamment dans toutes leurs opérations de cession, reprise et croissance externe et vous conseillerez les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes.

Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes).

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec les équipes Contentieux et Conseil déjà en place, en fonction des dossiers traités.

Outre les compétences nécessaires à la pratique du droit des affaires, une éventuelle compétence en droit fiscal et/ou droit social serait un plus.

Votre profil (F/H/X) :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
  • Titulaire d’un Master 2 en droit des sociétés / droit des affaires ou équivalent
  • Expérience préalable d’au moins 3 années d’expérience au sein d'un Cabinet d'Avocats vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation des dossiers conseils et contentieux
  • Des compétences en anglais seraient un atout ;
  • Autonome, motivé(e) et disponible, vous avez le sens du service et du respect des autres, une réelle aisance relationnelle et un sens du travail d’équipe
Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement en deux entretiens :
  • Un 1er entretien en visio : un membre de l’équipe prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ;
  • Un entretien en présentiel avec un membre de l’équipe afin de déterminer vos connaissances, d'échanger avec vous sur des cas pratiques ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Nous assurons la confidentialité des candidatures.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans21000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans47000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans31200 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans30000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans55000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Par Karim Amrar, Juriste. 2025-05-07 09:30:00 Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Village-justice Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La suppression judiciaire d'un contenu en ligne diffamatoire en cas d'anonymat de l'auteur : vers une modulation du principe du contradictoire. Par Raphaël Molina, Avocat. Village-justice La Cour de cassation, dans un arrêt remarqué du 26 février 2025 (1re civ., n° 23-16.762, publié), admet qu'un contenu potentiellement diffamatoire puisse faire l'objet d'une injonction de retrait, même en l'absence de débat contradictoire avec son auteur, lorsque ce dernier est demeuré anonyme de manière délibérée. Cette solution constitue une évolution mesurée mais significative de la jurisprudence classique sur l'illicéité manifeste, et soulève des enjeux importants en matière de régulation des contenus en ligne. I. Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux