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Juriste (h/f)
Offre d'emploi : Juriste (h/f)
- Recruteur : LHH Recruitment Solutions
- Publié : 26/03/2024
- Région : Mions (Auvergne-Rhône-Alpes)
Sous la supervision du Responsable juridique EMEA votre rôle consiste à assurer la veille juridique et à conseiller l'entreprise dans le respect de la législation en vigueur. Vous serez également en charge de la rédaction et de la négociation des contrats, ainsi que du suivi des contentieux éventuels. En tant que Juriste (H/F) au sein de notre entreprise, vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Votre valeur ajoutée réside dans vos compétences techniques en droit des affaires, votre intégrité personnelle, votre capacité à résoudre rapidement les problèmes juridiques et vos compétences en communication orale et écrite.
Ce poste de juriste implique plusieurs responsabilités clés et nécessite un ensemble de compétences variées.
Profil :
Nous recherchons un Juriste (H/F) ayant une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous devez avoir une parfaite connaissance du droit des affaires et du droit du travail. Une bonne maîtrise de l'anglais juridique est également requise.
En résumé, ce poste de juriste nécessite une combinaison de compétences juridiques, commerciales et de communication, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et international.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
- Conseils juridiques et soutien commercial général : En tant que juriste, votre rôle principal est de fournir des conseils juridiques sur mesure et un soutien aux questions commerciales générales. Cela peut inclure des conseils sur l'approvisionnement, les ventes, l'administration de l'entreprise et d'autres sujets réglementaires. Vous devez être capable d'analyser les défis juridiques rencontrés par l'entreprise et de proposer des solutions adaptées.
- Développement de l'entreprise à l'échelle mondiale : Vous serez impliqué dans le développement ultérieur de l'entreprise à l'échelle internationale. Cela peut impliquer de travailler en étroite collaboration avec le siège social et les partenaires européens pour fournir un soutien juridique dans le cadre de la rédaction, la révision et la négociation de contrats internationaux.
- Formation et culture de conformité : Un aspect important de ce rôle est d'organiser des formations pour les équipes commerciales sur les questions juridiques et réglementaires, en particulier en ce qui concerne la confidentialité des données. Vous contribuerez ainsi au développement et au maintien d'une culture d'entreprise forte axée sur la conformité.
- Résolution des litiges et contentieux : Vous serez également impliqué dans la résolution des litiges et des questions contentieuses. Cela peut impliquer de travailler avec des avocats externes ou de représenter l'entreprise dans des procédures légales. Votre profil
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- Le poste exige une formation juridique supérieure en droit des affaires, ainsi qu'une expérience significative en rédaction et négociation de contrats. Une expérience transactionnelle, telle que les fusions et acquisitions, est également valorisée.
- Vous devez avoir de solides compétences en négociation, en rédaction juridique et en droit des affaires, ainsi qu'un sens des affaires démontré. La capacité à prioriser les demandes contradictoires dans un environnement commercial en évolution rapide est également essentielle.
Compétences comportementales:
• Motivation, orientation résultats, avec des compétences d'exécution démontrées,
• Flexibilité et capacité à s'adapter à des changements rapides,
• Capacité à faire face aux pressions et à prioriser les demandes et les défis simultanés,
Compétences techniques:
• La connaissance d'autres langues de l'UE est un plus.
• Compétences approfondies en droit des affaires (compliance et/ou droit des sociétés et/ou propriété intellectuelle et/ou droit français ou européen)
• Intégrité personnelle absolue, discrétion, fiabilité et force de caractère,
• Capacité à résoudre les problèmes juridiques rapidement et efficacement,
• Solides compétences en communication orale et écrite, y compris en rédaction juridique.
Notre client vous propose un environnement de travail stimulant et convivial, avec de nombreux avantages tels que le télétravail, les RTT, les primes, le 13ème mois, le CSE, la mutuelle et les tickets restaurants.
La rémunération est proposée selon le profil.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer au succès de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une structure qui valorise l'initiative et l'innovation.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous
- Référence éventuelle de l'annonce : 17391595
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 1
- Autre(s) langue(s) demandé(e)s : nc@nc.frrrr
- Adresse web du Recruteur : https://tnl2.jometer.com/v2/job?jz=5slp656de7f82bea7381cab731ec60cd57372AEAHWBIAAADAAAAAAAAAAAAAAAAOMFNFAI&utm_source=villagedelajustice&utm_medium=jobboards&Source=114
- Fonction : Juristes
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 10 ans à moins de 15 ans | 47000 euros | 501 à 1000 personnes | Province |
De 15 ans à moins de 20 ans | 39000 euros | 11 à 50 personnes | Province |
De 2 ans à moins de 3 ans | 21600 euros | 51 à 250 personnes | Province |
De 8 ans à moins de 10 ans | 50000 euros | Plus de 5000 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 93000 euros | 501 Ã 1000 personnes | Province |
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