Offre d'emploi : Responsable juridique et conformité (F/H)

Le Groupe Victor Hugo est une entreprise à taille humaine (11 agences – 85 collaborateurs), qui fort d’une expérience de plus de 50 ans, propose des couvertures santé et prévoyance personnalisées à destination principalement des entreprises. L’entreprise a son siège historique dans les Vosges, à Epinal.

De par sa politique volontariste, en proximité, le Groupe Victor Hugo s’engage à apporter une réponse personnalisée à chaque adhérent au plus près de leurs besoins.

A la suite d’un départ en retraite, le Groupe Victor Hugo recherche sa/son

Responsable juridique et conformité (H/F)

Membre du Codir composé de 7 cadres, vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale du Groupe. Vous participez activement au plan stratégique à 5 ans du Groupe en apportant expertise et engagement à la feuille de route collective. Au quotidien, avec l’appui d’une juriste, vos principales missions seront :

Assurer la fonction clé « Vérification de la conformité » :

• Garantir la conformité juridique des activités du Groupe Victor Hugo, y compris sur les aspects relatifs à la LCB/FT, conformité RGPD en support du Délégué à la protection des données (DPO) et protection de la clientèle ;

• Etablir des procédures et en assurer la mise en place par des actions de formation en interne ;

• Représenter le Groupe au sein de la commission « conformité » au CTIP ;

• Formaliser et suivre un plan de contrôle de la conformité ;

Assurer la sécurité juridique du Groupe en garantissant, en proximité avec l’équipe développement, la production des supports juridiques relatifs à l’activité commerciale ainsi que tous supports contractuels

• Rédiger des contrats collectifs d’assurance de personnes et la documentation contractuelle associée et en assurer leur mise à jour ;

• Participer à l’actualisation des règlements tant mutualistes que généraux et particuliers, des statuts et de la documentation contractuelle associée : bulletin d’adhésion, tableaux de garanties… ;

Conditions : 

• 45 - 53 K€ annuel brut selon expérience (statut cadre. CCN 1794)

• Nombreux avantages accessoires (titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, œuvres sociales, CET,...)

• Télétravail sur volontariat max 1j/semaine

• Votre bonne humeur, et la convivialité d’une équipe

Votre profil de compétences ?

• Vous êtes diplômé Bac + 5 en Droit privé

• Vous avez de solides connaissances en prévoyance, santé, protection sociale, droit de la mutualité, droit des assurances ; le groupe offre la possibilité de vous former en continu pour maintenir et développer votre expertise

• Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire de responsable juridique

• et/ou vous avez une expérience réussie au minimum de 5 ans en qualité de juriste dans ce domaine et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités

Les soft-skills attendus pour réussir à ce poste ? 

• Excellent esprit d'analyse et de synthèse : vous prenez les sujets, décryptez, et proposez la meilleure réponse

• Aisance rédactionnelle et relationnelle : vous garantissez vos réponses

• Excellent relationnel et sens de la pédagogie :  vous partagez votre expertise

• Rigueur et organisation : vous êtes autonome, avec de solides points de repère

Comment se déroule le processus de recrutement ? 

1 - Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions

2 - Match des compétences pour le poste :  évaluation des softskills par un outil d’évaluation à distance, et réalisation d’une étude de cas

2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d’accès pour se rencontrer; on se déplace !)  avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE 

4 – Présentation finale : Rencontre avec la Directrice Générale et la responsable des RH du Groupe Victor Hugo