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M2 ou plus

Stage droit social F/H

Offre d'emploi : Stage droit social F/H

  • Posted by : Deloitte Société d'Avocats
  • Posted date : 28/04/2025
  • Location : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Job Type : Training
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

Stage final de 6 mois à pourvoir au S2 2025 ou S1 2026..

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
 

Au sein de Deloitte Société d’Avocats, vous intégrez nos équipes droit social et droit de la sécurité sociale en tant que stagiaire. Vous aurez l'opportunité de traiter une grande variété de sujets, allant des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, licenciements, réorganisation dans un contexte national et international, contentieux, relations avec les IRP) au droit de la sécurité sociale.

Vous participerez aux missions suivantes :

Missions de conseil :
• Recherches documentaires ;
• Formation à la technique de la consultation ;
• Participation aux rendez-vous client ;
• Participation aux réunions internes de travail sur dossier.

Missions de contentieux :
• Rédaction de conclusions ;
• Courriers de procédures ;
• Echanges avec les confrères et juridictions.

En intégrant Deloitte Société d'Avocats, vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international.

Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?


• Vous êtes étudiant en école d'avocats ou titulaire d'un Master 2 « Droit social » ou école de Commerce.
• Vous êtes autonome et rigoureux (se), votre capacité relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l"écrit.

 

Poste basé à Lyon.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Description de l'annonce :

Stage final de 6 mois à pourvoir au S2 2025 ou S1 2026..

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
 

Au sein de Deloitte Société d’Avocats, vous intégrez nos équipes droit social et droit de la sécurité sociale en tant que stagiaire. Vous aurez l'opportunité de traiter une grande variété de sujets, allant des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, licenciements, réorganisation dans un contexte national et international, contentieux, relations avec les IRP) au droit de la sécurité sociale.

Vous participerez aux missions suivantes :

Missions de conseil :
• Recherches documentaires ;
• Formation à la technique de la consultation ;
• Participation aux rendez-vous client ;
• Participation aux réunions internes de travail sur dossier.

Missions de contentieux :
• Rédaction de conclusions ;
• Courriers de procédures ;
• Echanges avec les confrères et juridictions.

En intégrant Deloitte Société d'Avocats, vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international.

Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?


• Vous êtes étudiant en école d'avocats ou titulaire d'un Master 2 « Droit social » ou école de Commerce.
• Vous êtes autonome et rigoureux (se), votre capacité relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l"écrit.

 

Poste basé à Lyon.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Other informations :
  • Internal reference (optional) : R-4927
  • Classification : Lawyers
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans200000 euros1 à 3 personnesProvince
Plus de 20 ans236734 euros4 à 6 personnesProvince
Plus de 20 ans445000 euros7 à 10 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans31900 euros51 à 250 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans30000 euros7 à 10 personnesProvince
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Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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