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Stage droit social - Juillet 2025 et janvier 2026

Offre d'emploi : Stage droit social - Juillet 2025 et janvier 2026

-> Droit social, protection sociale
  • Recruteur : BCTG Avocats
  • Publié : 05/05/2025
  • Région : Paris 75116 (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit social
Nous recherchons deux stagiaires pour janvier 2025. Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) et aimez le travail en équipe.
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse.
Vous maitrisez l’anglais juridique.

Ce stage se déroulera au sein du département droit social composé de deux associées Sabine de Paillerets et Mei Zhang, une Counsel et de sept collaborateurs. L’équipe intervient dans tous les domaines du droit du travail - aussi bien en conseil que dans le cadre nombreux contentieux.
Elle accompagne au quotidien ses clients, entreprises françaises et internationales dans les relations individuelles avec leurs salariés (conclusion et vie du contrat de travail, procédures disciplinaires, négociation et gestion de départs) ainsi que dans leurs procédures collectives (négociation d’entreprise, élections professionnelles, restructurations). L’équipe conseille aussi des cadres dirigeants.

Nous recherchons de Juillet 2025 à décembre 2025 et de Janvier 2026 à juin 2026
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Description de l'annonce :

Nous recherchons deux stagiaires pour janvier 2025. Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) et aimez le travail en équipe.
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse.
Vous maitrisez l’anglais juridique.

Ce stage se déroulera au sein du département droit social composé de deux associées Sabine de Paillerets et Mei Zhang, une Counsel et de sept collaborateurs. L’équipe intervient dans tous les domaines du droit du travail - aussi bien en conseil que dans le cadre nombreux contentieux.
Elle accompagne au quotidien ses clients, entreprises françaises et internationales dans les relations individuelles avec leurs salariés (conclusion et vie du contrat de travail, procédures disciplinaires, négociation et gestion de départs) ainsi que dans leurs procédures collectives (négociation d’entreprise, élections professionnelles, restructurations). L’équipe conseille aussi des cadres dirigeants.

Nous recherchons de Juillet 2025 à décembre 2025 et de Janvier 2026 à juin 2026

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans36000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans94495 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans60000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans50400 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
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Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La suppression judiciaire d'un contenu en ligne diffamatoire en cas d'anonymat de l'auteur : vers une modulation du principe du contradictoire. Par Raphaël Molina, Avocat. 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