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Stagiaire (H/F) - Département Arbitrage International - Juillet/Décembre 2025

Offre d'emploi : Stagiaire (H/F) - Département Arbitrage International - Juillet/Décembre 2025

  • Recruteur : Eversheds Sutherland (France) LLP
  • Publié : 25/03/2025
  • Région : Paris 16 (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Arbitrage international
Le cabinet :
 
Eversheds Sutherland figure parmi les plus grands cabinets internationaux avec 5 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 70+ bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d’Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.
 
Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 130 personnes dont 22 associés et au total plus d’une centaine de professionnels du droit.
 
Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.
 
Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.
 
L'équipe Arbitrage :
 
Notre équipe Arbitrage à Paris, composée d’un Associé, d’une Counsel, de cinq collaboratrices/collaborateurs et d’une Paralegal, accompagne ses clients à chaque étape de la procédure arbitrale. Nous intervenons également lors des négociations avec les parties adverses, de la sélection des arbitres, de la rédaction des plaidoiries et de la représentation aux audiences.
 
Le poste :
 
Nous recherchons pour le département Arbitrage International de notre bureau de Paris un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2025. 
 
Vous serez impliqué(e) dans la vie de l'équipe et dans les dossiers sous l'encadrement des avocats du département. Vous interviendrez dans toutes les étapes de traitement des dossiers.
 
Profil recherché :
 
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d’un Master 2 en droit (ou équivalent) et ayant déjà une expérience professionnelle en cabinet d’avocats en arbitrage international.
 
Un excellent niveau d'anglais écrit et oral est indispensable. La pratique courante de la langue arabe à l’écrit serait un atout supplémentaire.
 
Le/la candidat(e) devra présenter un curriculum vitae et préciser clairement les périodes de disponibilités.
 
Diversité & inclusion :
 
Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d’une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d’approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l’épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs.
 
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner.
 
Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle
 
Description de l'annonce :

Le cabinet :
 
Eversheds Sutherland figure parmi les plus grands cabinets internationaux avec 5 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 70+ bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d’Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.
 
Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 130 personnes dont 22 associés et au total plus d’une centaine de professionnels du droit.
 
Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.
 
Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.
 
L'équipe Arbitrage :
 
Notre équipe Arbitrage à Paris, composée d’un Associé, d’une Counsel, de cinq collaboratrices/collaborateurs et d’une Paralegal, accompagne ses clients à chaque étape de la procédure arbitrale. Nous intervenons également lors des négociations avec les parties adverses, de la sélection des arbitres, de la rédaction des plaidoiries et de la représentation aux audiences.
 
Le poste :
 
Nous recherchons pour le département Arbitrage International de notre bureau de Paris un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2025. 
 
Vous serez impliqué(e) dans la vie de l'équipe et dans les dossiers sous l'encadrement des avocats du département. Vous interviendrez dans toutes les étapes de traitement des dossiers.
 
Profil recherché :
 
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d’un Master 2 en droit (ou équivalent) et ayant déjà une expérience professionnelle en cabinet d’avocats en arbitrage international.
 
Un excellent niveau d'anglais écrit et oral est indispensable. La pratique courante de la langue arabe à l’écrit serait un atout supplémentaire.
 
Le/la candidat(e) devra présenter un curriculum vitae et préciser clairement les périodes de disponibilités.
 
Diversité & inclusion :
 
Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d’une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d’approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l’épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs.
 
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner.
 
Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans55000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans71400 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans46500 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans36000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net IA juridique souveraine : enjeux stratégiques et leviers d'action pour les professionnels du droit. Par Thomas Saint-Aubin. Par Thomas Saint-Aubin. 2025-05-19 10:30:00 La question de la souveraineté de l'intelligence artificielle s'impose aujourd'hui comme une problématique stratégique pour les professionnels du droit. Elle ne se limite pas à des considérations techniques : elle implique la capacité du monde juridique à garantir la maîtrise des données sensibles, à sécuriser les infrastructures numériques et à s'aligner sur les exigences du cadre réglementaire européen. Face à la multiplication des outils d'IA dans le domaine juridique, il devient indispensable de structurer un écosystème conforme aux valeurs européennes. La filière juridique doit s'organiser pour construire ses propres infrastructures souveraines, adaptées au traitement de données confidentielles, souvent (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/juridique-souveraine-enjeux-strategiques-leviers-action-pour-les-professionnels,53428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/juridique-souveraine-enjeux-strategiques-leviers-action-pour-les-professionnels,53428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/juridique-souveraine-enjeux-strategiques-leviers-action-pour-les-professionnels,53428.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux IA juridique souveraine : enjeux stratégiques et leviers d'action pour les professionnels du droit. Par Thomas Saint-Aubin. Village-justice La question de la souveraineté de l'intelligence artificielle s'impose aujourd'hui comme une problématique stratégique pour les professionnels du droit. 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Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/dossier-coffre-procedure-penale-atteinte-aux-droits-juste-necessite-dans,53408.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/dossier-coffre-procedure-penale-atteinte-aux-droits-juste-necessite-dans,53408.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/dossier-coffre-procedure-penale-atteinte-aux-droits-juste-necessite-dans,53408.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Le dossier coffre en procédure pénale : atteinte aux droits ou juste nécessité dans l'enquête pénale ? Par David Garcia, Doctorant. Village-justice « La justice doit non seulement être juste, mais aussi apparaître comme telle ». 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