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• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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[Podcast] Comment convaincre, avec Bertrand Périer sur France Culture.
Bonjour,
Ici il est prévu, indépendamment de la composition d’une année, un nombre fixe de repos. Ce nombre ne varie à priori pas les années bissextiles, les années où les jours fériés tombent plus en semaine que l’an précédente...
Pour les forfaits cadres pour lesquels le calcul des RTT se fait selon l’année en cours est différent. Un cadre ayant par exemple un maintient de salaire de 3 mois, absent 3 mois dans l’année, sur une année X où le calcul pour arriver à son forfait de jours serait serait de 12 RTT ne peut se voir retirer 3 jours de RTT suite à son arrêt.
Cela reviendrait pour l’entreprise à récupérer 3 jours de travail non rémunéré.