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bonjour, j’ai signé en décembre 2018 un contrat de professionnalisation d’un an en CDI. ce contrat avait pour but de passé une formation afin d’exercer ce métier. Maintenant que l’année de professionnalisation est terminé, mon employeur exige de moi que je tienne mon post un ans ( je vous épargne les condition de travail dans lesquels je doit effectuer ce service minimum).
Si je décide de partir, il serait en mesure de me demander de rembourser la formation pour laquelle il a touché des aides de l’état, est ce légal ? merci pour vos réponses.