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Bonjour,
Merci, l’article est très intéressant, je vous expose ma situation espérent trouver une réponse à mes interrogations.
CDI 1 : 29/05/2017 au 12/12/2018
Fini par licenciement
Salaire brut : 3345€
CDI 2 : 17/07/2017 au 26/11/2019.
Fini par rupture conventionnelle
Salaire brut : 1875€.
L’un des deux contrats est terminé depuis un an, et depuis je perçois les ARE correspondant à ce CDI, que je cumule avec mon salaire de 1875€.
Comme noté plus haut, le second est terminé le 26 Novembre 2019,
Est ce que je serai quand même concernée par cette nouvelle loi ( coefficient de regressivité) même si le premier est terminé depuis un an ?.
Merci d’avance.