LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

J'arrive sans doute un peu tard mais je tiens à te faire partager mon expérience. J'ai fais un Master 2 droit public des affaires, celui-ci s'est terminé par un stage de fin d'étude de 6 mois dans un service de la commande publique d'un Conseil Général. A la fin de mon parcours, j'ai de suite trouvé un CDD en tant qu'experte marchés publics, 6 mois, très bonne expérience mais aucune envie de passer un concours d'attaché surtout au regard du salaire d'un attaché débutant. Je suis donc partie de mon propre chef, le lendemain je débutais un CDI dans un EPIC, poste plus qu' intéressant pour diverses raisons (je travaille avec des ingénieurs, des architectes, j'en apprends tous les jours) : 1930 euros net à l'embauche, 9 mois plus tard 2200 et je suis encore bien loin du salaire de ma collègue (qui a 5 ans d'expérience). Je n'ai donc eu aucun mal à trouver un emploi, je vois toujours bcp d'offres et des "chasseurs de tête" me contactent régulièrement. Si cela a pu te rassurer, bonne continuation à toi.

et pour contredire certains posts, purement publiciste, j'ai été invité à passer plusieurs entretiens pour de grandes entreprises (pourtant peu d'expérience à l'époque càd 6 mois stage + 6 mois CDD - j'ai été prise dès mon premier entretien à l'EPIC donc je n'ai pas donné suite). Je pense par contre que cela peut être un très bon objectif, j'y serai sensible avec 6 ou 8 ans d'expérience, le salaire n'en sera que plus intéressant.

Eh bien ... je dois vraiment mal me débrouiller car étant sur une fonction équivalente juriste Marchés publics (mais responsable) avec 5 ans d'expérience ... tout en manageant 4 personnes non juristes, je touche (en arrondissant) ... 2300 nets/ mois !!!
Idem, Master 2 en droit public des affaires et je travaille également avec des "techniques" ... Je précise : sur Paris, mais dans la fonction publique et en m'occupant parfois de très gros projets(+ 100 M). Comme quoi, un EPIC, ça paye un peu plus que la fonction publique ... Ne parlons pas du "vrai" privé, je n'en ai précisément aucune idée ! Peut être 2900 nets/ mois

Pour, éventuellement, te consoler "Danceavec la pluie" je ne pense pas que tu te débrouilles mal, car généralement dans la sphère publique seule l'ancienneté "paye", et 5 ans, ce n'est pas beaucoup... perso j'ai 36 ans d'expérience, et je ne gagne bien (4.700 nets/mois) que depuis une douzaine d'années...; donc patience !!!

Bonjour,

Je suis à peu près dans la même situation que didine, j'en appelle donc à votre expérience pour me faire une idée du "marché" du travail.

Pensez vous qu'un profil spécialisé en droit des contrats publics (avec une dominante marché public) et en droit de la construction, droit de l'immobilier est très recherché? à de l'avenir? (j'ai déjà effectué une recherche mais j'aurais voulu avoir une vision interne).

Je vous remercie pour vos informations, conseils.

Merci Gerard gaby d'avoir éclairé ma lanterne, mais je ne suis pas fonctionnaire(mais en CDD), donc l'ancienneté ne joue pas vraiment pour moi !

Pour répondre à samsam75, je dirai que ce type de profil n'est pas "très" recherché quand on n'a pas encore beaucoup d'expérience (faut pas exagérer ! ). Beaucoup de "publicistes" n'aiment pas ce domaine, ou en sont dégoûtés rapidement ... ! Ce profil commence à intéresser beaucoup de recruteurs, avec peu d'expérience, à partir du moment où il est accepté des rémunérations assez basses. Certains organismes passent leur temps à recruter, beaucoup de turn over ... Je n'y candidaterai pas, car cela cache une mauvaise ambiance, ou une rémunération trop basse.

Avec le temps (3 ans d'expérience), il devient par contre très facile de choisir son employeur, peut être d'ailleurs au risque d'avoir la bougeotte ... Sur les 2 dernières années, j'ai eu 2 employeurs différents, et je me tâte pour aller voir ailleurs, juste pour une question de rémunération.
Sinon, je n'ai pas fait de candidatures avec mes 5 années d'expérience, mais je sais que cela devient très facile de se faire recruter, surtout quand on a un cursus d'études pleinement en adéquation.

Bonjour,

j'aimerai pour ceux qui ont par exemple un M2 dans les contrats publics, combien de temps aviez vous mis pour trouver un premier emploi ?

Y en a t-il ici qui ont un diplôme dans les marchés publics mais qui galèrent pour trouver quelque chose ?

J'avais envisagé de faire une maitrise dans les marchés publics, mais quand je vois sur internet que toutes les offres demandes au minimum 2 ou 3 ans d'expériences je me dis que ça sert à rien de faire 2 ans d'études là dedans ci c'est ne rien trouvé à cause de ces fameuses X années d'expériences. Certains semblent vouloir prétendre que des juristes dans les marchés publics y en a assez, vu le nombre de personne qui exprime leur galère sur ce forum j'ai de plus en plus de doute, surtout quand je regarde les exigences des recruteurs.

Bjr Jeanlepieux,
Malheureusement des annonces qui demandent de l'expérience, il n'y a pas que dans le domaine des marchés publics qu'il y en a, ce sera pareil si vous choisissez une autre voie... ! Des débouchés il y en a beaucoup, en particulier dans la fonction publique territoriale. Si vous persistez dans cette voie vous pourrez parallèlement à vos recherches en "contractuel" passer le concours d'attaché territorial, si vous l'avez ce sera plus facile de trouver un emploi dans ce secteur.

Peut être, car je me demande si dans l'esprit des collectivités territoriales le fait de réussir le concours est vraiment un plus, je présume que les mairies mettent l'accent sur l'expérience que sur le concours.

J'ai un ami qui est informaticien et il a déjà rencontré un juriste dans les marchés publics, le gars il avait réussi le concours d'attaché territorial, mais il est devenu un "collé-reçus" car on lui faisait le reproche de ne pas avoir de l'expérience. Surtout que le gars avait réussir ce concours, et pour réussir un concours il suffit pas seulement de se préparer comme un roi de tout les diables, il faut être le meilleur, et en retour il avait rien car pas d'expérience.

Si je postule c'est surtout parce que je recherche un conseil utile, j'aime le droit public mais je n'ai pas envie de m'engager droit vers un mur.

Bien sûr qu'il y a des "reçus-collés" dans la fonction publique territoriale, mon propre fils en est un d'ailleurs ! Reçu au concours d'ETAPS (catégorie B) de 2009 et jamais de poste.... Du coup il a accepté un poste en catégorie C.... Avec BAC+4 , c pas top, mais c mieux que rien, il patientera et évoluera pas l'interne.
Ceci dit vous avez tout de même plus de chances de trouver un emploi avec le concours que sans, car en plus, même si de nombreuses collectivités ont tendance à ne pas la respecter, en principe elles sont dans l'obligation de recruter un fonctionnaire, le "contractuel" ne pouvant l'être que faute de candidats titulaires du concours.