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M2 ou plus

Alternance - chargé(e) de compliance / éthique des affaires h/f

Offre d'emploi : Alternance - chargé(e) de compliance / éthique des affaires h/f

  • Posted by : TF1 SA
  • Posted date : 07/04/2025
  • Location : Boulogne Billancourt (Ile de France region)
  • Job Type : Sandwich course
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Faisons connaissance

Au sein du Groupe TF1, nous poursuivons l’ambition de s’établir comme la destination premium de référence sur l’écran de télévision pour le divertissement et l’information de qualité en langue française.

Leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Histoire, Ushuaïa TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande ou en streaming (TF1+, TFOU MAX…), nous travaillons chaque jour à partager un projet éditorial et culturel fort, socle de valeurs pour nos téléspectateurs.

Rejoindre le Groupe TF1, c’est ainsi rejoindre des équipes passionnées, conscientes du rôle sociétal qu’elles jouent pour partager des moments et des émotions fortes grâce à une ligne de programmes qui favorise l’écoute conjointe. Mais aussi pour nourrir la culture populaire française avec des héros, des valeurs et des histoires qui deviennent des références communes. Enfin, pour favoriser le débat démocratique avec une information rigoureuse, digne et respectueuse de nos concitoyens.

Au-delà de nos programmes, TF1 développe des activités dans la production audiovisuelle, le digital, l'exploitation de salles, la production de spectacles, les licences ou encore la musique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de compliance / Ethnique des affaires en alternance afin d'accompagner le développement du Groupe TF1.

Rejoignez le projet à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

Votre mission :

Votre rôle au sein de l’équipe

Rattaché(e) au Responsable Conformité, vous aurez pour mission de l’accompagner sur le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption, notamment :

- Participer à la mise en œuvre et au déploiement des programmes de conformité du groupe TF1 en matière de prévention de la corruption, des conflits d’intérêts et plus généralement d’éthique des affaires

- Participer à la rédaction / mise à jour de politiques, procédures et chartes sur des problématiques compliance spécifiques, ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle

- Participer aux actions d’accompagnement, de formation et de sensibilisation des collaborateurs des métiers du groupe TF1 dans l’application des programmes de conformité du groupe TF1 et plus généralement en matière d’éthique des affaires

- Réaliser des enquêtes & vérifications de conformité sur les tierces parties du groupe conformément à la politique d’évaluation des tiers du groupe (analyse et exploitation de bases de données et sources ouvertes, etc.)

- Participer à l’organisation des différentes instances du groupe (comités compliance, comités devoir de vigilance, etc.)

- Assistance aux contrôles de 2ème niveau

- Assurer la veille juridique et réglementaire (suivi de webinaires proposés par des professionnels de la compliance, suivi des publications des autorités, recherches internet, etc.), rédaction de notes d’analyse, et de notes d’information pour les collaborateurs, etc.


De manière plus ponctuelle, l'alternant(e) pourra intervenir sur des sujets tels que le devoir de vigilance et les sanctions économiques internationales.

Cette expérience permettra à l'alternant(e) de développer ses connaissances sur les exigences réglementaires en matière de conformité (loi française Sapin 2, sanctions économiques internationales, devoir de vigilance, …) et leur mise en application opérationnelle auprès des différents métiers du groupe TF1.


Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt


Votre profil :

De niveau Bac+4 minimum, vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé en école de commerce en Droit des affaires / Conformité.

Vous êtes reconnu pour :

Vos excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles,

Votre rigueur, fiabilité, réactivité,

Votre esprit d'équipe,

Votre esprit de synthèse,

Votre ouverture d’esprit et capacité de communication permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés,

Votre sens de la pédagogie et de la communication,

Votre sens prononcé du service et de la confidentialité.

Description de l'annonce :

Faisons connaissance

Au sein du Groupe TF1, nous poursuivons l’ambition de s’établir comme la destination premium de référence sur l’écran de télévision pour le divertissement et l’information de qualité en langue française.

Leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Histoire, Ushuaïa TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande ou en streaming (TF1+, TFOU MAX…), nous travaillons chaque jour à partager un projet éditorial et culturel fort, socle de valeurs pour nos téléspectateurs.

Rejoindre le Groupe TF1, c’est ainsi rejoindre des équipes passionnées, conscientes du rôle sociétal qu’elles jouent pour partager des moments et des émotions fortes grâce à une ligne de programmes qui favorise l’écoute conjointe. Mais aussi pour nourrir la culture populaire française avec des héros, des valeurs et des histoires qui deviennent des références communes. Enfin, pour favoriser le débat démocratique avec une information rigoureuse, digne et respectueuse de nos concitoyens.

Au-delà de nos programmes, TF1 développe des activités dans la production audiovisuelle, le digital, l'exploitation de salles, la production de spectacles, les licences ou encore la musique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de compliance / Ethnique des affaires en alternance afin d'accompagner le développement du Groupe TF1.

Rejoignez le projet à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

Votre mission :

Votre rôle au sein de l’équipe

Rattaché(e) au Responsable Conformité, vous aurez pour mission de l’accompagner sur le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption, notamment :

- Participer à la mise en œuvre et au déploiement des programmes de conformité du groupe TF1 en matière de prévention de la corruption, des conflits d’intérêts et plus généralement d’éthique des affaires

- Participer à la rédaction / mise à jour de politiques, procédures et chartes sur des problématiques compliance spécifiques, ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle

- Participer aux actions d’accompagnement, de formation et de sensibilisation des collaborateurs des métiers du groupe TF1 dans l’application des programmes de conformité du groupe TF1 et plus généralement en matière d’éthique des affaires

- Réaliser des enquêtes & vérifications de conformité sur les tierces parties du groupe conformément à la politique d’évaluation des tiers du groupe (analyse et exploitation de bases de données et sources ouvertes, etc.)

- Participer à l’organisation des différentes instances du groupe (comités compliance, comités devoir de vigilance, etc.)

- Assistance aux contrôles de 2ème niveau

- Assurer la veille juridique et réglementaire (suivi de webinaires proposés par des professionnels de la compliance, suivi des publications des autorités, recherches internet, etc.), rédaction de notes d’analyse, et de notes d’information pour les collaborateurs, etc.


De manière plus ponctuelle, l'alternant(e) pourra intervenir sur des sujets tels que le devoir de vigilance et les sanctions économiques internationales.

Cette expérience permettra à l'alternant(e) de développer ses connaissances sur les exigences réglementaires en matière de conformité (loi française Sapin 2, sanctions économiques internationales, devoir de vigilance, …) et leur mise en application opérationnelle auprès des différents métiers du groupe TF1.


Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt


Votre profil :

De niveau Bac+4 minimum, vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé en école de commerce en Droit des affaires / Conformité.

Vous êtes reconnu pour :

Vos excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles,

Votre rigueur, fiabilité, réactivité,

Votre esprit d'équipe,

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Votre ouverture d’esprit et capacité de communication permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés,

Votre sens de la pédagogie et de la communication,

Votre sens prononcé du service et de la confidentialité.

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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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