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M2 ou plus

Alternance juriste droit social

Offre d'emploi : Alternance juriste droit social

  • Recruteur : Galeries Lafayette
  • Publié : 06/03/2025
  • Région : Paris 9ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Alternance
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit Social

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! 

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous !
Vous souhaitez expérimenter votre alternance en droit social autrement ? 

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement le département des Affaires Sociales.

Sur le devant de la scène, votre rôle sera de :

  • Conseiller et accompagner en répondant aux questions posées sur les différents périmètres, tant sur les aspects de droit individuel que collectif du travail ;

  • Participer à la préparation des projets soumis aux partenaires sociaux et s'assurer de la communication et de l'application des accords collectifs et autres normes sociales en vigueur dans l'entreprise ;

  • Diffuser les bonnes pratiques et les recommandations de l'entreprise en matière d'application du droit social ;

  • Participer pleinement à la préparation et à la supervision des dossiers contentieux, en lien avec les Conseils de la Société (de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes) ;

  • Réaliser une veille juridique et sociale, communiquer en interne les principales solutions et élaborer des dossiers d'actualité sociale

Le tout avec passion !

Description de l'annonce :

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! 

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Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

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Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement le département des Affaires Sociales.

Sur le devant de la scène, votre rôle sera de :

  • Conseiller et accompagner en répondant aux questions posées sur les différents périmètres, tant sur les aspects de droit individuel que collectif du travail ;

  • Participer à la préparation des projets soumis aux partenaires sociaux et s'assurer de la communication et de l'application des accords collectifs et autres normes sociales en vigueur dans l'entreprise ;

  • Diffuser les bonnes pratiques et les recommandations de l'entreprise en matière d'application du droit social ;

  • Participer pleinement à la préparation et à la supervision des dossiers contentieux, en lien avec les Conseils de la Société (de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes) ;

  • Réaliser une veille juridique et sociale, communiquer en interne les principales solutions et élaborer des dossiers d'actualité sociale

Le tout avec passion !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans48000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans52000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans39000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans36000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans27000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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