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Appel à candidature pour un stage de juin à décembre 2026

Offre d'emploi : Appel à candidature pour un stage de juin à décembre 2026

  • Recruteur : Navacelle
  • Publié : 23/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit pénal des affaires, Droit des affaires, Droit pénal, Droit bancaire et financier, Règlement alternatif des conflits, Droit international, Droit pénal fiscal
Qui nous sommes…
Navacelle est un cabinet d'avocats basé à Paris qui assiste des organisations d'envergure mondiale dans les défis juridiques et de conformité qu'elles rencontrent. Il exerçe en pénal des affaires, hashtagenquêtes internes, hashtagconformité, contentieux réglementaires, sanctions
hashtag et export control, et en résolution de contentieux complexes liés à la vie des affaires.L’équipe travaille quotidiennement dans 2 langues (en français et en anglais).
Créé en 2010, le cabinet est aujourd’hui composé de 20 personnes (dont dix avocats et trois élèves-avocats). Ses locaux se situent dans le quartier de la Trinité dans le 9ème arrondissement de Paris.
Depuis plusieurs années, une politique de stage est développée afin de permettre la formation de jeunes diplômés au métier d’avocat et leur recrutement éventuel en qualité de collaborateur. Les stagiaires sont donc pleinement impliqués dans les dossiers et la vie du cabinet. Tous les  avocats (associés comme collaborateurs) concourent activement à leur formation professionnelle, et chaque stagiaire est accompagné par un parrain tout au long de son stage afin d’avoir un interlocuteur privilégié avec qui aborder notamment son parcours au sein du cabinet mais également les orientations et opportunités professionnelles.
Nous proposons des stages à plein temps en janvier, juillet et septembre de chaque année pour une durée de 4 à 6 mois.


Vos responsabilités …
Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe sur les dossiers du cabinet. Les responsabilités incluront :

  • Recherches juridiques ;
  • Rédactions de consultations et de notes juridiques ;
  • Revue de documents, de dossiers et de procédures ;
  • Préparation, participation et compte rendu de réunions avec les clients ou les confrères ;
  • Démarches au Palais de Justice ;
  • Rédaction de documents de travail (chronologie, people of interest, etc.)
  • Participation au Know How du cabinet via la préparation et présentation mensuel d’un sujet d’actualité, la préparation de revues de presse commentées hebdomadaires, la participation à la rédaction d’articles, de brèves et de supports de formation.
 Votre profil …
Vous avez une solide formation juridique, êtes élève-avocat (inscrit dans un CRFPA) ou étudiant(e) en Droit, titulaire ou futur titulaire d’un Master 2, ou en école de commerce, ou encore titulaire d’un LLM ou d’un DJCE.
Vous avez idéalement une première expérience dans un cabinet d’avocats ou en entreprise.
Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) avec une excellente expression écrite et orale, et vous avez une maitrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Une troisième langue est un atout considérable.  
Vous maitrisez les outils office et les bases de données juridiques (ex. Teams, Excel, Powerpoint, Lexis, Dalloz, Doctrine)

  
Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Période du stage :
A partir de Juillet et Septembre, pour une durée minimum de 4 mois minimum (idéalement 6 mois).
 
Description de l'annonce :

Qui nous sommes…
Navacelle est un cabinet d'avocats basé à Paris qui assiste des organisations d'envergure mondiale dans les défis juridiques et de conformité qu'elles rencontrent. Il exerçe en pénal des affaires, hashtagenquêtes internes, hashtagconformité, contentieux réglementaires, sanctions
hashtag et export control, et en résolution de contentieux complexes liés à la vie des affaires.L’équipe travaille quotidiennement dans 2 langues (en français et en anglais).
Créé en 2010, le cabinet est aujourd’hui composé de 20 personnes (dont dix avocats et trois élèves-avocats). Ses locaux se situent dans le quartier de la Trinité dans le 9ème arrondissement de Paris.
Depuis plusieurs années, une politique de stage est développée afin de permettre la formation de jeunes diplômés au métier d’avocat et leur recrutement éventuel en qualité de collaborateur. Les stagiaires sont donc pleinement impliqués dans les dossiers et la vie du cabinet. Tous les  avocats (associés comme collaborateurs) concourent activement à leur formation professionnelle, et chaque stagiaire est accompagné par un parrain tout au long de son stage afin d’avoir un interlocuteur privilégié avec qui aborder notamment son parcours au sein du cabinet mais également les orientations et opportunités professionnelles.
Nous proposons des stages à plein temps en janvier, juillet et septembre de chaque année pour une durée de 4 à 6 mois.


Vos responsabilités …
Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe sur les dossiers du cabinet. Les responsabilités incluront :

  • Recherches juridiques ;
  • Rédactions de consultations et de notes juridiques ;
  • Revue de documents, de dossiers et de procédures ;
  • Préparation, participation et compte rendu de réunions avec les clients ou les confrères ;
  • Démarches au Palais de Justice ;
  • Rédaction de documents de travail (chronologie, people of interest, etc.)
  • Participation au Know How du cabinet via la préparation et présentation mensuel d’un sujet d’actualité, la préparation de revues de presse commentées hebdomadaires, la participation à la rédaction d’articles, de brèves et de supports de formation.
 Votre profil …
Vous avez une solide formation juridique, êtes élève-avocat (inscrit dans un CRFPA) ou étudiant(e) en Droit, titulaire ou futur titulaire d’un Master 2, ou en école de commerce, ou encore titulaire d’un LLM ou d’un DJCE.
Vous avez idéalement une première expérience dans un cabinet d’avocats ou en entreprise.
Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) avec une excellente expression écrite et orale, et vous avez une maitrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Une troisième langue est un atout considérable.  
Vous maitrisez les outils office et les bases de données juridiques (ex. Teams, Excel, Powerpoint, Lexis, Dalloz, Doctrine)

  
Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Période du stage :
A partir de Juillet et Septembre, pour une durée minimum de 4 mois minimum (idéalement 6 mois).
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans77282 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans96000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans70430 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans50400 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. 2025-04-02 10:30:00 Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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