Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

2663 Annonces en ligne
18709 Candidats actifs *
1875 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

L3

Apprenti.e IS Contract

Offre d'emploi : Apprenti.e IS Contract

  • Recruteur : Nexans France
  • Publié : 21/05/2025
  • Région : Courbevoie (Ile de France)
  • Type de contrat : Alternance
  • Niveau minimum requis : L3

Domaines de responsabilités :

  • Analyse as-is :
    • Collecter et assurer l'archivage/stockage de tous les contrats IS.
    • Définir et appliquer un cadre de catégorisation pour structurer les contrats du IS et mettre en évidence les clauses spécifiques (telles que la résiliation, les SLAs...).
    • Examiner et résumer les contrats pour en assurer une gestion efficace.
  • Design :
    • Soutenir le groupe dans la gestion du cycle de vie des contrats : initiation-négociation-contractualisation-évaluation de la performance-résiliation/fin de vie du contrat.
    • Participer à la définition de la politique d'achat et accompagner le département juridique sur les aspect IS/IT.
    • Participer à la définition de la politique et des objectifs d'externalisation des services IS/IT.
    • Définir un ensemble de documents ou d'outils pour le support.
  • Outils, Performance et amélioration continue :
    • Assurer l'archivage et le stockage des contrats (base de données, outil ARIBA).
    • Structurer le portefeuille de licences logicielles Nexans.
    • S'assurer de manière proactive que les renouvellements de contrats soient initiés dans les délais impartis grâce à des tableaux de bord Performance (Power BI) et amélioration continue.
    • Sélectionner et définir les KPIs pour évaluer la performance de nos principaux contrats par rapport au SLA.
    • Soutenir la définition des tableaux de bord de gestion pour la revue des services.
    • Contribuer à la gouvernance des contrats IS avec les équipes juridiques et achats.
    • Contribuer à l'évaluation des risques et de la sécurité pour les fournisseurs.
    • Assister l’équipe IS Performance et ses projets.
    • Contribuer aux développements internes liés aux outils d’IA générative appliqués au juridique et aux contrats
  • Gestion d'équipe et de projets :
    • Gestion du planning,
    • Support de présentation,
    • Coordination de réunions
Description de l'annonce :

Domaines de responsabilités :

  • Analyse as-is :
    • Collecter et assurer l'archivage/stockage de tous les contrats IS.
    • Définir et appliquer un cadre de catégorisation pour structurer les contrats du IS et mettre en évidence les clauses spécifiques (telles que la résiliation, les SLAs...).
    • Examiner et résumer les contrats pour en assurer une gestion efficace.
  • Design :
    • Soutenir le groupe dans la gestion du cycle de vie des contrats : initiation-négociation-contractualisation-évaluation de la performance-résiliation/fin de vie du contrat.
    • Participer à la définition de la politique d'achat et accompagner le département juridique sur les aspect IS/IT.
    • Participer à la définition de la politique et des objectifs d'externalisation des services IS/IT.
    • Définir un ensemble de documents ou d'outils pour le support.
  • Outils, Performance et amélioration continue :
    • Assurer l'archivage et le stockage des contrats (base de données, outil ARIBA).
    • Structurer le portefeuille de licences logicielles Nexans.
    • S'assurer de manière proactive que les renouvellements de contrats soient initiés dans les délais impartis grâce à des tableaux de bord Performance (Power BI) et amélioration continue.
    • Sélectionner et définir les KPIs pour évaluer la performance de nos principaux contrats par rapport au SLA.
    • Soutenir la définition des tableaux de bord de gestion pour la revue des services.
    • Contribuer à la gouvernance des contrats IS avec les équipes juridiques et achats.
    • Contribuer à l'évaluation des risques et de la sécurité pour les fournisseurs.
    • Assister l’équipe IS Performance et ses projets.
    • Contribuer aux développements internes liés aux outils d’IA générative appliqués au juridique et aux contrats
  • Gestion d'équipe et de projets :
    • Gestion du planning,
    • Support de présentation,
    • Coordination de réunions

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 24 months
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 25/08/2025 25/08/2025
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Contract manager

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs