Offre d'emploi : Apprenti(e) juriste en droit public

À propos de nous

Le Groupe BRL (800 salarié(e)s – 80 M€ de CA), spécialisé dans les métiers de l’eau, de l’environnement et de la biodiversité, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et à l’international. Le groupe a engagé une politique de responsabilité sociétale (RSE), intégré à sa stratégie CAP 2025, organisée autour de 4 grands axes :
- un axe social : actions en faveur de l'emploi et des salariés
- un axe environnemental : sécuriser l'accès à une eau de qualité, limiter l'impact environnemental des activités du groupe et l’adaptation au changement climatique
- un axe économique : accompagner le développement économique local, encourager les innovations, développer de nouveaux services
- un axe "solidarité, territoire et culture" : soutien aux initiatives locales - emploi, insertion - et mécénat culturel ou solidaire.

Le Groupe BRL recrute un(e) Alternant(e) en droit public pour une durée de 12 mois au sein de la Direction Juridique et Responsabilité Sociétale de BRL.

Sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe en charge des affaires juridiques, des assurances, de la responsabilité sociétale et de la communication, et en lien avec du/des référent(s) professionnel(s), l’alternant(e) devra :

• Assister et appuyer le pôle Achats publics composé de 3 juristes lors de la passation et de l’exécution des marchés conformément au Code de la commande publique ;

• Réaliser et assurer la veille juridique (recherches, identification, analyse des textes) ;

• Réaliser des recherches juridiques ainsi que des notes d’information et/ou d’analyse juridique sur des thématiques de droit de la commande publique, droit des contrats publics et plus généralement de droit public ;

• Assister et appuyer le pôle Achats publics sur le déploiement des achats responsables.

âž” Pour la 1ere mission, l’alternant(e) sera amené(e) à participer et assister les juristes du pôle Achats publics dans la réalisation des tâches suivantes :

Sur la passation :

- Recensement et définition du besoin sur des consultations simples ;

- Projets de rédaction de Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) sur des dossiers simples ;

- Utilisation du profil d’acheteur de BRL (plateforme dématérialisée) ;

- Suivi de la procédure (y compris : ouverture des plis, négociations, rédaction de documents juridiques tels que les courriers, notes d’information et / ou d’analyse) ;

- Publication des données essentielles.

Sur l’exécution : analyses contractuelles, projets de documents contractuels (avenants, marchés subséquents, etc.) sur des dossiers simples.

âž” Sur la 2ème mission, l’alternant(e) assurera un suivi régulier de l'actualité juridique en droit public et participera à la rédaction du Bulletin d’Information Juridique. L’alternant(e) réalisera les recherches, l’identification et l’analyse de(s) nouveau(x) texte(s). Il/elle devra également assurer le partage de ces informations avec les juristes de la Direction Juridique et RSE.

âž” Sur la 3ème mission, l’alternant(e) devra être en capacité de s’interroger, d’analyser et d’apporter une réponse claire sur des problématiques ponctuelles en lien avec le droit public. De manière générale, l’alternant(e) devra réaliser des recherches et analyses juridiques et rédiger des notes d’informations.

âž” Pour la réalisation de la 4ème mission, il/elle assistera et appuiera les juristes du pôle Achats publics dans le déploiement du plan d’action des achats responsables.

Compétences techniques et savoir-faire requis :

• Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel), arborescence informatique et utilisation d’un profil d’acheteur (plateforme dématérialisée) ;

• Compétences en droit public / commande publique ;

• Respect des plannings et des délais ;

• Capacité à identifier les nouveaux textes et les analyser (notamment veille juridique, information quotidienne) ;

• Capacités de réponse à une problématique, notamment en termes de recherches, d’analyse, de synthèse, de rédaction, et de compte-rendu.

Compétences comportementales et savoir être nécessaires :

• Rigueur et organisation ;

• Aptitude au travail en équipe / Esprit d’équipe ;

• Sociabilité / sens de l’écoute et de la diplomatie ;

• Sens du service et de la collaboration, reporting ;

• Confidentialité, intégrité et loyauté ;

• Savoir-vivre en entreprise : respect des horaires, ponctualité, etc. ;

• Utilisation et respect des processus mis en place.

Formation et Expérience :

En formation supérieure de niveau Bac+5 en droit public intégrant une spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics.

Modalités contractuelles :

Prise de poste : au plus tôt au 1 septembre 2025.

Lieu : Poste basé à Nîmes.