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Assistant de direction juridique bilingue H/F

Offre d'emploi : Assistant de direction juridique bilingue H/F

  • Recruteur : Hays France
  • Publié : 14/05/2025
  • Région : Paris-8e-Arrondissement (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Notre client est un cabinet d'avocats international. Il recrute un Assistant de direction parlant couramment anglais, pour intégrer l'un de ses départements.

Votre rôle comprend les activités suivantes :
  • Assistanat d'un associé ainsi que de 4 avocats ;
  • Ouverture des dossiers et suivi des conflits d'intérêt ;
  • Gestion d'agenda des avocats, réunions, déjeuners, déplacements ;
  • Préparation de lettres d'engagement en anglais et en français ;
  • Frappe, modification, et mise en page de documents juridiques ;
  • Saisie des temps ;
  • Traitement des notes de frais.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Une expérience de minimum 1 an en cabinet d'avocats international (alternance acceptée) ;
  • Un niveau d'anglais courant, voire bilingue, car c'est la langue de travail ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ce que l'entreprise peut vous offrir :
  • Un bonus non contractuel en plus du salaire fixe
  • La possibilité de faire du télétravail à l'issue de la validation de la période d'essai.
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Description de l'annonce :

Notre client est un cabinet d'avocats international. Il recrute un Assistant de direction parlant couramment anglais, pour intégrer l'un de ses départements.


Votre rôle comprend les activités suivantes :
  • Assistanat d'un associé ainsi que de 4 avocats ;
  • Ouverture des dossiers et suivi des conflits d'intérêt ;
  • Gestion d'agenda des avocats, réunions, déjeuners, déplacements ;
  • Préparation de lettres d'engagement en anglais et en français ;
  • Frappe, modification, et mise en page de documents juridiques ;
  • Saisie des temps ;
  • Traitement des notes de frais.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Une expérience de minimum 1 an en cabinet d'avocats international (alternance acceptée) ;
  • Un niveau d'anglais courant, voire bilingue, car c'est la langue de travail ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ce que l'entreprise peut vous offrir :
  • Un bonus non contractuel en plus du salaire fixe
  • La possibilité de faire du télétravail à l'issue de la validation de la période d'essai.

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