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Avocat collaborateur junior en droit social (H/F)

Offre d'emploi : Avocat collaborateur junior en droit social (H/F)

  • Recruteur : Squadra Avocats
  • Publié : 11/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Offre de collaboration middle en Droit social (H/F)

PPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Squadra Avocats est un cabinet en droit des affaires fondé en 2003 et composé d’une quarantaine d'avocats (Corporate M&A Venture, Droit social, Contentieux des affaires, Risques industriels et assurance, IP/IT/Data, Procédures collectives, Distressed M&A, Droit immobilier, Droit de la concurrence et de la distribution, Droit pénal des affaires, Droit fiscal). Le Cabinet a une forte dimension internationale et  est en forte croissance avec l’arrivée récente de nouveaux associés. 

Squadra regroupe des avocats partageant une vision commune de leur métier et animés par la même volonté de constituer une équipe soudée et pro-active, dédiée au droit des affaires.

Notre offre s’est enrichie ces dernières années grâce à l’arrivée de plusieurs jeunes talents.

La plupart des associés ont été formés dans les plus grands cabinets d’affaires de la place (K&L Gates, Dechert, Franklin, August Debouzy, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, Simmons & Simmons, Freshfields, Temime etc.) avant de rejoindre Squadra.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : 

Notre équipe Social, composée d’une associée et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur junior. 
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel - en conseil et en contentieux - pour une clientèle française et étrangère, notamment :
- Restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés
- Négociation collective et accords d’entreprise
- Mobilité transnationale, expatriation 
- Harcèlement moral/sexuel, discrimination, prévention des risques professionnels, alerte professionnelle 
- Epargne salariale
- Contentieux de sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle/faute inexcusable)
- Contentieux individuel à risques
- Questions RH quotidiennes des clients
- Management package et négociations de départ

Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet.

Profil recherché :
- Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en droit social et vous maîtrisez l’anglais.
- Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats.

??Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe.

?Informations complémentaires : 
- Rétrocession d’honoraires selon grille du cabinet.
- 6 semaines de congés.
- Ambiance conviviale et chaleureuse (Christmas & Summer parties, pots mensuels…).
- Télétravail.
- Local vélo sécurisé.
- Utilisation et formation à l’ensemble des outils digitaux.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Morgane Mondolfo par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

Offre de collaboration middle en Droit social (H/F)

PPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Squadra Avocats est un cabinet en droit des affaires fondé en 2003 et composé d’une quarantaine d'avocats (Corporate M&A Venture, Droit social, Contentieux des affaires, Risques industriels et assurance, IP/IT/Data, Procédures collectives, Distressed M&A, Droit immobilier, Droit de la concurrence et de la distribution, Droit pénal des affaires, Droit fiscal). Le Cabinet a une forte dimension internationale et  est en forte croissance avec l’arrivée récente de nouveaux associés. 

Squadra regroupe des avocats partageant une vision commune de leur métier et animés par la même volonté de constituer une équipe soudée et pro-active, dédiée au droit des affaires.

Notre offre s’est enrichie ces dernières années grâce à l’arrivée de plusieurs jeunes talents.

La plupart des associés ont été formés dans les plus grands cabinets d’affaires de la place (K&L Gates, Dechert, Franklin, August Debouzy, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, Simmons & Simmons, Freshfields, Temime etc.) avant de rejoindre Squadra.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : 

Notre équipe Social, composée d’une associée et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur junior. 
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel - en conseil et en contentieux - pour une clientèle française et étrangère, notamment :
- Restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés
- Négociation collective et accords d’entreprise
- Mobilité transnationale, expatriation 
- Harcèlement moral/sexuel, discrimination, prévention des risques professionnels, alerte professionnelle 
- Epargne salariale
- Contentieux de sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle/faute inexcusable)
- Contentieux individuel à risques
- Questions RH quotidiennes des clients
- Management package et négociations de départ

Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet.

Profil recherché :
- Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en droit social et vous maîtrisez l’anglais.
- Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats.

??Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe.

?Informations complémentaires : 
- Rétrocession d’honoraires selon grille du cabinet.
- 6 semaines de congés.
- Ambiance conviviale et chaleureuse (Christmas & Summer parties, pots mensuels…).
- Télétravail.
- Local vélo sécurisé.
- Utilisation et formation à l’ensemble des outils digitaux.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Morgane Mondolfo par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans96000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans50400 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans153000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans66233 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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