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Avocat - collaborateur libéral (H/F)

Offre d'emploi : Avocat - collaborateur libéral (H/F)

  • Recruteur : Cabinet Alongside Avocat
  • Publié : 29/03/2025
  • Région : 165 rue Saint Honoré - 75001 Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit de affaires / droit immobilier
Offre : Collaboration libérale en droit des affaires (H/F)
(Dès que possible)
 
Le Cabinet ALONGSIDE AVOCAT (droit des sociétés, droit immobilier) intervient aux côtés de TPE / PME, d'investisseurs (investisseurs immobiliers structurant leur patrimoine avec des montages en société : SCI à l'IS, Holding, etc...) et entrepreneurs, cadres dirigeants  tant en conseil qu'en contentieux.
L’activité du Cabinet étant en forte croissance, le Cabinet recrute un collaborateur libéral pour faire face à un volume d’affaires devenu trop important pour Maître Fabien ROZAY, fondateur du Cabinet.

Qualités recherchées : rigueur, qualité rédactionnelle irréprochable, organisation, technicité, autonomie, curiosité, esprit critique, envie de partager ses connaissances, de brainstormer en équipe sur les dossiers.

Cursus recherché :  Master 2 droit des affaires ou Master droit immobilier ou DJCE, forte polyvalence pour au moins 2 des 3 matières suivantes : droit des sociétés, droit immobilier et droit des contrats et bien évidemment le CAPA avec des stages dans ces matières.

Logiciels : maitrise du pack office obligatoire, élaboration de présentations Power Point souhaitée pour les formations / séminaires.

Profil psychologique recherché : plutôt un profil entrepreneurial, force de propositions, qui a la volonté de développer le Cabinet avec Maître Fabien ROZAY, qui sait défendre ses positions quand il le faut, qui est pragmatique et pratique (les clients du Cabinet souhaitent avant tout des solutions pratiques et non pas des cours de droit, chacune des consultations devant contenir une road map directement applicable par le client en sus des règles de droits applicables).

Expérience : idéalement 2 ans d’expérience au minimum.
Le Cabinet est situé dans le 1er arrondissement de Paris dans un quartier dynamique, avec un environnement agréable.
Vous serez pleinement impliqué aux rendez-vous clients du Cabinet. Vous aurez également la charge de développer votre propre portefeuille clients dont vous serez l’interlocuteur privilégié. Le portefeuille clients de départ vous sera fourni par le Cabinet. Vous serez également amené à travailler sur le portefeuille clients de Me Fabien ROZAY qui vous mettra en contact direct y compris avec la clientèle institutionnelle du Cabinet. Nous attendons de votre part une force de proposition pour améliorer le délai de traitement des dossiers et le fonctionnement du Cabinet.
Vous animerez également des conférences et séminaires en droit des affaires et immobilier auprès de la clientèle devant des publics entre 10 et 200 personnes. Vous serez directement mis en avant après une période de test destinée à vérifier vos compétences tant techniques que comportementales en clientèle.
Votre rémunération sera fixée en fonction de votre profil et expérience. Il s’agira d’une rémunération comportant une partie fixe et une partie variable attribuée en fonction d’objectifs fixés chaque année et recevrez également un pourcentage intéressant sur les factures des clients que vous aurez amené au Cabinet.
 
Liste non exhaustive de dossier en cours :
  • Constitution d’un fonds d’investissement (FCPR) ;
  • Réorganisation d’un groupe de sociétés qui se déploie à l’international ;
  • Contentieux multiples liés à l’immobilier ;
  • Structuration de patrimoines immobiliers via des montages en société ;
  • Création de SCI et HOLDING ;
  • Liquidation de plusieurs sociétés ;
  • Rédaction de baux commerciaux et avenants de renouvellement ;
  • Cessions de fonds de commerce ;
  • Rédaction de pactes d’associés ;
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant en objet de votre email la référence suivante : COLLABORATION – ALONGSIDE AVOCAT - 2025 à l’adresse suivante : f.rozay@alongside-avocat.fr.
Début de collaboration souhaité : dès que possible (à définir en fonction de vos impératifs).
Description de l'annonce :

Offre : Collaboration libérale en droit des affaires (H/F)
(Dès que possible)
 
Le Cabinet ALONGSIDE AVOCAT (droit des sociétés, droit immobilier) intervient aux côtés de TPE / PME, d'investisseurs (investisseurs immobiliers structurant leur patrimoine avec des montages en société : SCI à l'IS, Holding, etc...) et entrepreneurs, cadres dirigeants  tant en conseil qu'en contentieux.
L’activité du Cabinet étant en forte croissance, le Cabinet recrute un collaborateur libéral pour faire face à un volume d’affaires devenu trop important pour Maître Fabien ROZAY, fondateur du Cabinet.

Qualités recherchées : rigueur, qualité rédactionnelle irréprochable, organisation, technicité, autonomie, curiosité, esprit critique, envie de partager ses connaissances, de brainstormer en équipe sur les dossiers.

Cursus recherché :  Master 2 droit des affaires ou Master droit immobilier ou DJCE, forte polyvalence pour au moins 2 des 3 matières suivantes : droit des sociétés, droit immobilier et droit des contrats et bien évidemment le CAPA avec des stages dans ces matières.

Logiciels : maitrise du pack office obligatoire, élaboration de présentations Power Point souhaitée pour les formations / séminaires.

Profil psychologique recherché : plutôt un profil entrepreneurial, force de propositions, qui a la volonté de développer le Cabinet avec Maître Fabien ROZAY, qui sait défendre ses positions quand il le faut, qui est pragmatique et pratique (les clients du Cabinet souhaitent avant tout des solutions pratiques et non pas des cours de droit, chacune des consultations devant contenir une road map directement applicable par le client en sus des règles de droits applicables).

Expérience : idéalement 2 ans d’expérience au minimum.
Le Cabinet est situé dans le 1er arrondissement de Paris dans un quartier dynamique, avec un environnement agréable.
Vous serez pleinement impliqué aux rendez-vous clients du Cabinet. Vous aurez également la charge de développer votre propre portefeuille clients dont vous serez l’interlocuteur privilégié. Le portefeuille clients de départ vous sera fourni par le Cabinet. Vous serez également amené à travailler sur le portefeuille clients de Me Fabien ROZAY qui vous mettra en contact direct y compris avec la clientèle institutionnelle du Cabinet. Nous attendons de votre part une force de proposition pour améliorer le délai de traitement des dossiers et le fonctionnement du Cabinet.
Vous animerez également des conférences et séminaires en droit des affaires et immobilier auprès de la clientèle devant des publics entre 10 et 200 personnes. Vous serez directement mis en avant après une période de test destinée à vérifier vos compétences tant techniques que comportementales en clientèle.
Votre rémunération sera fixée en fonction de votre profil et expérience. Il s’agira d’une rémunération comportant une partie fixe et une partie variable attribuée en fonction d’objectifs fixés chaque année et recevrez également un pourcentage intéressant sur les factures des clients que vous aurez amené au Cabinet.
 
Liste non exhaustive de dossier en cours :
  • Constitution d’un fonds d’investissement (FCPR) ;
  • Réorganisation d’un groupe de sociétés qui se déploie à l’international ;
  • Contentieux multiples liés à l’immobilier ;
  • Structuration de patrimoines immobiliers via des montages en société ;
  • Création de SCI et HOLDING ;
  • Liquidation de plusieurs sociétés ;
  • Rédaction de baux commerciaux et avenants de renouvellement ;
  • Cessions de fonds de commerce ;
  • Rédaction de pactes d’associés ;
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant en objet de votre email la référence suivante : COLLABORATION – ALONGSIDE AVOCAT - 2025 à l’adresse suivante : f.rozay@alongside-avocat.fr.
Début de collaboration souhaité : dès que possible (à définir en fonction de vos impératifs).

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : COLLABORATION 2025
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : Avril 2025 Avril 2025
  • Revenu propos : A définir selon profil et expérience
  • Niveau d'anglais demand : Usuel
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans36000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans63186 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans160000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans71385 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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