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Avocat en droit social min.2ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat en droit social min.2ans (H/F)

  • Posted by : Fed Legal
  • Posted date : 22/05/2025
  • Location : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Job Type : Own account partner

Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat en droit social.

Rattaché à l'associé, vos responsabilités seront :

- Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives) pour une clientèle d'entreprises.
- Rédaction d'actes : contrats de travail, sanctions disciplinaires, ruptures, accords collectifs, etc.
- Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions sociales.
- Réalisation d'audits sociaux et accompagnement dans les projets de réorganisation (PSE, RCC…).
- Participation à la veille juridique, animation de formations ou rédaction de notes d'actualité si besoin.

- Titulaire du CAPA
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne autonomie, rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Description de l'annonce :


Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.
J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat en droit social.

Rattaché à l'associé, vos responsabilités seront :

- Conseil en droit du travail (relations individuelles et collectives) pour une clientèle d'entreprises.
- Rédaction d'actes : contrats de travail, sanctions disciplinaires, ruptures, accords collectifs, etc.
- Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes et autres juridictions sociales.
- Réalisation d'audits sociaux et accompagnement dans les projets de réorganisation (PSE, RCC…).
- Participation à la veille juridique, animation de formations ou rédaction de notes d'actualité si besoin.

- Titulaire du CAPA
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne autonomie, rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans31900 euros51 à 250 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans42000 euros11 à 50 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans354600 euros4 à 6 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans150000 euros1 à 3 personnesProvince
Plus de 20 ans300000 euros1 à 3 personnesProvince
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