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Avocat en Fiscalité des entreprises junior F/H

Offre d'emploi : Avocat en Fiscalité des entreprises junior F/H

  • Posted by : Deloitte Société d'Avocats
  • Posted date : 28/04/2025
  • Location : Bordeaux (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Nouvelle Aquitaine))
  • Job Type : Undated contract

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de notre cabinet d’avocats de Bordeaux vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du Droit Fiscal.

• Conseil en fiscalité nationale et internationale (incluant les restructurations, la taxe sur la valeur ajoutée, les impôts locaux, la négociation d'agréments fiscaux, etc.) ;
• Opérations de Fusions/ Acquisitions et LBO/MBO : audit d'acquisition en lien étroit avec les autres équipes du cabinet, assistance à la transaction ;
• Assistance en matière de structuration de l'acquisition et post-acquisition ;
• Fiscalité patrimoniale (nationale et internationale), transmission d’entreprise ;
• Assistance à contrôle et contentieux fiscal.

En tant que collaborateur(rice) junior, vous serez amené(e) à :


• Réaliser des recherches techniques en fiscalité ;
• Rédiger des consultations et rapports en français et en anglais ;
• Participer à des audits d'acquisition ou de cession.

 

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

 

Et si c’était vous ?


• Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal (DJCE), complété obligatoirement par le CAPA et idéalement par un diplôme d'école de commerce ou un LLM.
• Une expérience au sein d'un Big Four et/ou internationale serait un plus.
• Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit

 

Poste basé à Bordeaux

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Description de l'annonce :

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de notre cabinet d’avocats de Bordeaux vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du Droit Fiscal.

• Conseil en fiscalité nationale et internationale (incluant les restructurations, la taxe sur la valeur ajoutée, les impôts locaux, la négociation d'agréments fiscaux, etc.) ;
• Opérations de Fusions/ Acquisitions et LBO/MBO : audit d'acquisition en lien étroit avec les autres équipes du cabinet, assistance à la transaction ;
• Assistance en matière de structuration de l'acquisition et post-acquisition ;
• Fiscalité patrimoniale (nationale et internationale), transmission d’entreprise ;
• Assistance à contrôle et contentieux fiscal.

En tant que collaborateur(rice) junior, vous serez amené(e) à :


• Réaliser des recherches techniques en fiscalité ;
• Rédiger des consultations et rapports en français et en anglais ;
• Participer à des audits d'acquisition ou de cession.

 

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

 

Et si c’était vous ?


• Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal (DJCE), complété obligatoirement par le CAPA et idéalement par un diplôme d'école de commerce ou un LLM.
• Une expérience au sein d'un Big Four et/ou internationale serait un plus.
• Autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit

 

Poste basé à Bordeaux

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Other informations :
  • Internal reference (optional) : R-5275
  • English level : Fluent
  • Classification : Lawyers
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans24000 euros4 à 6 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans51207 euros7 à 10 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans140000 euros1 à 3 personnesProvince
Plus de 20 ans180000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros51 à 250 personnesProvince
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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