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Avocat H/F - Droit social

Offre d'emploi : Avocat H/F - Droit social

  • Posted by : Titan Partners
  • Posted date : 29/03/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract

Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit.

Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques. Ancien Avocat d'affaires, notre fondateur connaît parfaitement les exigences de nos clients et les attentes de nos candidats.

Nombreux sont les cabinets d'avocats, études de notaires et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance concernant dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners.
Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière.

Le poste

Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec les associés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients composé majoritairement de PME, grandes entreprises et de groupes.

Vos missions en droit social vous conduisent à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale, en les assistant personnellement et à chaque étape de la procédure.

En intégrant le pôle social, vous bénéficierez d'un vrai soutien d'équipe aux côtés d'avocats qui vous feront monter en compétences, tout en gérant en autonomie vos dossiers.
Vous interviendrez en majorité en contentieux, à la fois en relations individuelles et collectives.

Les plus :
-Cabinet très réputé
-Dossiers à forts enjeux
-Véritable formation
-Equipe dynamique

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en droit social, alors n'hésitez pas à candidater !

Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts considérables pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure qui propose des formations et une évolution au quotidien grâce aux contacts permanents avec les associés.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre relationnel et votre curiosité qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste.

N'hésitez pas à contacter directement Roxane Bodin sur Linkedin en charge de ce recrutement, ou par mail à l'adresse suivante : roxane.bodin@titanpartners.fr

Description de l'annonce :

Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit.

Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques. Ancien Avocat d'affaires, notre fondateur connaît parfaitement les exigences de nos clients et les attentes de nos candidats.

Nombreux sont les cabinets d'avocats, études de notaires et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance concernant dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners.
Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière.

Le poste

Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec les associés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients composé majoritairement de PME, grandes entreprises et de groupes.

Vos missions en droit social vous conduisent à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale, en les assistant personnellement et à chaque étape de la procédure.

En intégrant le pôle social, vous bénéficierez d'un vrai soutien d'équipe aux côtés d'avocats qui vous feront monter en compétences, tout en gérant en autonomie vos dossiers.
Vous interviendrez en majorité en contentieux, à la fois en relations individuelles et collectives.

Les plus :
-Cabinet très réputé
-Dossiers à forts enjeux
-Véritable formation
-Equipe dynamique

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en droit social, alors n'hésitez pas à candidater !

Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts considérables pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure qui propose des formations et une évolution au quotidien grâce aux contacts permanents avec les associés.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre relationnel et votre curiosité qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste.

N'hésitez pas à contacter directement Roxane Bodin sur Linkedin en charge de ce recrutement, ou par mail à l'adresse suivante : roxane.bodin@titanpartners.fr

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans176850 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans140000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans156000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans81000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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