Offre d'emploi : Chargé(e) d'études Affaires sociales & Formation H/F

Notre société  
L'AMAFI représente les acteurs des marchés financiers du sell-side, établis en France. L'Association regroupe plus de 170 institutions françaises et internationales de toutes tailles, notamment des entreprises d'investissement, des établissements de crédit, des courtiers, des bourses et des banques privées. Celles-ci interviennent sur tous les segments de marchés, notamment actions, obligations et dérivés y compris dérivés de matières premières. L'AMAFI représente et accompagne ses adhérents aux niveaux national, européen et international, de l'élaboration de la législation à sa mise en œuvre. Par son action, l'Association cherche à promouvoir un cadre réglementaire qui permette le développement de marchés de capitaux robustes, efficaces et compétitifs, au bénéfice des investisseurs, des entreprises et de l'économie en général.
 
L’AMAFI en tant qu’organisation patronale représentative de la branche des Activités de Marchés financiers anime également le dialogue social sectoriel.
 
 
Vos missions  
Vous interviendrez en soutien de la Secrétaire Générale, en charge desaffaires sociales de la branche professionnelle et des ressources humaines en interne, à laquelle vous serez rattachée.
 
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la veille légale et conventionnelle dans le domaine social / RH ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des réunions de branche (négociations dans le domaine social / formation), et en rédiger les comptes-rendus, l’objectif à moyen terme étant de prendre en charge les sujets de formation de la branche ;
• Participer à l’information des adhérents concernés, notamment par la préparation de mailings, l’organisation de webinaires ou conférences et la préparation de la lettre d’info sociale ;
• Rédiger des projets d’accords collectifs, de notes d’information ou tout autre document nécessaire dans le cadre des dossiers relatifs aux Affaires sociales ou au Secrétariat général pour la gestion RH interne ;
• Représenter l’AMAFI dans certaines instances (OPCO, Associations de Place), ou groupes de travail ponctuels ;
• Préparer les dossiers de représentativité (tous les 4 ans) et les rapports annuels de branche ;
• Apporter votre soutien aux actions internes en matière de RH.

• Titulaire d’un Master 2 ou équivalent (Bac +5) dans le domaine du droit social / ou des relations sociales, avec des connaissances, ou a minima une appétence, pour le domaine de la formation et des ressources humaines.
• Une grande rigueur, de fortes capacités d’organisation et l’envie de s’approprier des sujets variés sont indispensables pour s’épanouir dans ce poste.
• Doté(e) de bonnescapacitésd’analyse, d’un bon niveau d’expression écrite et orale et de qualités relationnelles certaines, vous êtesforce de proposition dans les domaines relevant du pôle Affaires sociales, et vous pouvez vous intégrer facilement au sein de notre équipe et interagir avec nos interlocuteurs externes.
• Une première expérience (CDI, CDD ou alternance d’au moins 2 années) est souhaitée