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Collaborateur (H/F) civiliste - 1ère ou 2ème année

Offre d'emploi : Collaborateur (H/F) civiliste - 1ère ou 2ème année

  • Recruteur : Cabinet Sallard Cattoni
  • Publié : 25/03/2025
  • Région : Paris 4ème ou Vincennes (94) (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Dans le cadre de son développement, et notamment de l'ouverture prochaine d'un cabinet secondaire, notre Cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) supplémentaire pour étoffer son équipe.

 

Possibilité d'exercer au choix, soit dans le cabinet parisien situé à Paris 4ème, soit dans le cabinet secondaire qui sera situé à Vincennes (94) (ouverture prévue en avril 2025).

 

Le Cabinet comprend aujourd'hui 3 associé(e)s et 3 collaboratrices.

 

Le Cabinet pratique toutes les matières du droit immobilier, en particulier les baux d'habitation, les baux commerciaux, la copropriété et les litiges liés aux ventes immobilières.

 

Une formation complète étant assurée tant par les associé(e)s que par les collaboratrices, une expérience en la matière n'est pas exigée. Une formation scolaire en droit civil et droit des contrats serait néanmoins appréciée.

 

Nous recherchons avant tout une personne motivée.

 

La rémunération proposée en fonction du profil  comprendra à la fois un fixe au moins égal au tarif UJA, un intéressement mensuel supplémentaire, et également une prime annuelle.

 

Nous nous réjouissons par avance de vous accueillir au sein de notre Cabinet.

 

A très bientôt !

Description de l'annonce :

Dans le cadre de son développement, et notamment de l'ouverture prochaine d'un cabinet secondaire, notre Cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) supplémentaire pour étoffer son équipe.

 

Possibilité d'exercer au choix, soit dans le cabinet parisien situé à Paris 4ème, soit dans le cabinet secondaire qui sera situé à Vincennes (94) (ouverture prévue en avril 2025).

 

Le Cabinet comprend aujourd'hui 3 associé(e)s et 3 collaboratrices.

 

Le Cabinet pratique toutes les matières du droit immobilier, en particulier les baux d'habitation, les baux commerciaux, la copropriété et les litiges liés aux ventes immobilières.

 

Une formation complète étant assurée tant par les associé(e)s que par les collaboratrices, une expérience en la matière n'est pas exigée. Une formation scolaire en droit civil et droit des contrats serait néanmoins appréciée.

 

Nous recherchons avant tout une personne motivée.

 

La rémunération proposée en fonction du profil  comprendra à la fois un fixe au moins égal au tarif UJA, un intéressement mensuel supplémentaire, et également une prime annuelle.

 

Nous nous réjouissons par avance de vous accueillir au sein de notre Cabinet.

 

A très bientôt !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans55000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans110000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans71000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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