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M2 ou plus

Elève-avocat en Droit Social- H/F

Offre d'emploi : Elève-avocat en Droit Social- H/F

  • Posted by : Fidal
  • Posted date : 22/04/2025
  • Location : Nantes (Pays de la Loire)
  • Job Type : Training
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.



Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.



Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des dirigeants et des managers, déterminé à dispenser des conseils éclairés et audacieux, mais aussi pragmatiques et stratégiques.
La Direction Régionale Val De Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 130 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Saint Nazaire et Tours).

Le département Droit Social du bureau de Nantes recherche son prochain stagiaire élève-avocat.

Vous trouverez chez Fidal un accompagnement de qualité pour vous épanouir pleinement et réussir votre stage final.

-Si vous souhaitez rejoindre un bureau à taille humaine tout en ayant les avantages d'une structure dotée de réels moyens différenciants ?
-Si vous souhaitez accompagner votre maitre de stage dans sa relation avec son portefeuille de clients varié (PME, ETI, start up, grands groupes) ?
-Si vous souhaitez échanger au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour apporter une solution globale à nos clients ?

Vous êtes au bon endroit, votre avenir chez Fidal n'est qu'à un clic !
Au sein du département droit social composé de 12 avocats, vous les assistez dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux auprès de grandes entreprises françaises et étrangères et d'une clientèle de PME locales.
Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans les diverses étapes du traitement des dossiers, avec les membres de l'équipe. Vous serez également impliqué(e) dans les contacts clients.
Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) à la méthodologie de la recherche juridique, au raisonnement juridique en matière de conseil et de contentieux en droit social, et procéderez à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par les avocats du département, chargé de vous encadrer.

Vous êtes élève-avocat titulaire d'un DCJE, et/ou Master 2 en droit social ;

Cette offre de stage est à pourvoir à compter du premier semestre 2025 et est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Description de l'annonce :


Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.



Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.



Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.

Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des dirigeants et des managers, déterminé à dispenser des conseils éclairés et audacieux, mais aussi pragmatiques et stratégiques.
La Direction Régionale Val De Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 130 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Saint Nazaire et Tours).

Le département Droit Social du bureau de Nantes recherche son prochain stagiaire élève-avocat.

Vous trouverez chez Fidal un accompagnement de qualité pour vous épanouir pleinement et réussir votre stage final.

-Si vous souhaitez rejoindre un bureau à taille humaine tout en ayant les avantages d'une structure dotée de réels moyens différenciants ?
-Si vous souhaitez accompagner votre maitre de stage dans sa relation avec son portefeuille de clients varié (PME, ETI, start up, grands groupes) ?
-Si vous souhaitez échanger au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour apporter une solution globale à nos clients ?

Vous êtes au bon endroit, votre avenir chez Fidal n'est qu'à un clic !
Au sein du département droit social composé de 12 avocats, vous les assistez dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux auprès de grandes entreprises françaises et étrangères et d'une clientèle de PME locales.
Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans les diverses étapes du traitement des dossiers, avec les membres de l'équipe. Vous serez également impliqué(e) dans les contacts clients.
Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) à la méthodologie de la recherche juridique, au raisonnement juridique en matière de conseil et de contentieux en droit social, et procéderez à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par les avocats du département, chargé de vous encadrer.

Vous êtes élève-avocat titulaire d'un DCJE, et/ou Master 2 en droit social ;

Cette offre de stage est à pourvoir à compter du premier semestre 2025 et est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Other informations :
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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans180000 euros1 à 3 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans78000 euros1 à 3 personnesProvince
Plus de 20 ans84000 euros7 à 10 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans110000 euros1 à 3 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans172000 euros1 à 3 personnesProvince
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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