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Gestionnaire Indemnisateur (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire Indemnisateur (H/F)

  • Posted by : Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante (Le FIVA)
  • Posted date : 05/05/2025
  • Location : 1 place Aimé Césaire, tour Altaîs 93102 Montreuil (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract
  • Main fields of activity : Indemnisation

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ?

Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute un Indemnisateur pour renforcer son équipe indemnisation.

Le (FIVA) est un établissement public qui a pour mission d’indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d’indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante.

Vos missions principales :

  • Traiter les demandes d’indemnisation dans les délais imposés.
  • Analyser les demandes déposées auprès du FIVA
  • Rédiger les correspondances nécessaires
  • Proposer des offres d’indemnisation.
  • Mettre en paiement les offres.
  • Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif.

L’agent est susceptible d’assurer d’autres missions, en particulier dans le cadre d’actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique.

Contraintes particulières du poste :

  • Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies
  • Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser
  • Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille.

Votre profil :

  • Baccalauréat
  • Vous possédez une expérience dans la gestion administrative.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.

Pourquoi rejoindre le FIVA ?

  • Un établissement dynamique.
  • Un environnement convivial favorisant la collaboration et l’échange au sein des équipes.
  • Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien.
  • Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l’amiante, un engagement humain et sociétal.
  • Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être.
  • Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux.
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours.
  • Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun.
Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d’origine, de genre ou de situation.
Description de l'annonce :

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ?

Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute un Indemnisateur pour renforcer son équipe indemnisation.

Le (FIVA) est un établissement public qui a pour mission d’indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d’indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante.

Vos missions principales :

  • Traiter les demandes d’indemnisation dans les délais imposés.
  • Analyser les demandes déposées auprès du FIVA
  • Rédiger les correspondances nécessaires
  • Proposer des offres d’indemnisation.
  • Mettre en paiement les offres.
  • Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif.

L’agent est susceptible d’assurer d’autres missions, en particulier dans le cadre d’actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique.

Contraintes particulières du poste :

  • Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies
  • Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser
  • Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille.

Votre profil :

  • Baccalauréat
  • Vous possédez une expérience dans la gestion administrative.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.

Pourquoi rejoindre le FIVA ?

  • Un établissement dynamique.
  • Un environnement convivial favorisant la collaboration et l’échange au sein des équipes.
  • Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien.
  • Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l’amiante, un engagement humain et sociétal.
  • Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être.
  • Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux.
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours.
  • Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun.
Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d’origine, de genre ou de situation.

Other informations :
  • Years of professional experience : 1 to 3 years
  • Start Date : 02/06/2025 02/06/2025
  • Salary : rémunération en fonction de la grille salariale des agences sanitaires ( expérience et diplômes)
  • Website : https://www.fiva.fr
  • Classification : Legal assistant
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans27000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans81000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans58000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans36000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans40000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Village-justice Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. 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Par Romain Daubié, Avocat. 2025-04-30 12:00:00 Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. 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Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sauvegarde ou redressement judiciaire, que choisir pour stopper une saisie immobilière ? Par Laurent Latapie, Avocat. Village-justice Une société civile immobilière poursuivie par sa banque en saisie immobilière décide de se placer en sauvegarde de justice pour sauver son bien immobilier. Est-ce efficace ? Un redressement judiciaire ne serait-il pas plus judicieux ? 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