Offre d'emploi : Hôte-Hôtesse d'accueil (H/F) Anglais courant (B2) CDI à pourvoir dès le mois d'avril 2025 !

Hôte-Hôtesse d’accueil (H/F) – Anglais courant (B2) CDI à pourvoir dès le mois d’avril 2025 !
 
Réf : AAH/21/CA/03/25
 
 
Rejoignez un prestigieux cabinet d’avocats américain basé dans le VIIIème arrondissement de Paris en qualité d’hôte-sse d’accueil avec un anglais au moins courant dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès le mois d’avril 2025 !
Le cabinet cherche un(e) hôte(sse) d’accueil pour travailler au sein d’une équipe de 3 personnes (1 cheffe hôtesse, 1 hôte et vous !) sur le poste d’accueil. Vos missions sont les suivantes :
 
Vos missions :
 
- Gestion de l’accueil des visiteurs, internes et externes
- Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients
- Anticipation des besoins des clients
- Gestion des demandes clients et des communications reçues par la boîte mail du département
- Gestion des salles de 8 salles de conférence
- gestion du catering : plateaux repas (prises de commandes et disposition des plateaux, rangement des salles avec une équipe externe)
- liaison avec les services généraux
- Gestion des taxis et coursiers
- Assistance lors des grands évènements (mise en place et gestion des commandes et de la restauration)
 
- Vérification des bureaux et des espaces de collaboration pour qu’ils soient présentables, équipés et configurés selon les spécifications internes et prêts à l’emploi
 
La liste des missions est non exhaustive, l'équipe que vous rejoindrez est intégrée aux équipes Business Services et investie auprès de tous les collaborateurs dans une ambiance qui allie décontraction et professionnalisme.
 
 

• Horaires– 37h00 hebdomadaire + 11RTT
• Vos horaires alternent toutes les 2 semaines :

Une semaine 9h00-17h30 / une seconde semaine 10h30-19h00 avec une astreinte (possibilité de commencer plus tôt 8h00 et/ou de terminer plus tard 22-23h00 selon les évènements ; petits déjeuner, cocktails en soirée)

• Samedi exceptionnel (1 fois en 2024 pour l’arbre de Noel par exemple)

Uniforme et téléphone professionnel fournis.

• Rémunération :  35K-40Ke selon profil et expérience

 
 
Rémunération très attractive, en plus de votre salaire chaque heures supplémentaires est payées et majorée.
 
 
- Vérification des bureaux et des espaces de collaboration pour qu’ils soient présentables, équipés et configurés selon les spécifications internes et prêts à l’emploi
 
La liste des missions est non exhaustive, l'équipe que vous rejoindrez est intégrée aux équipes Business Services et investie auprès de tous les collaborateurs dans une ambiance qui allie décontraction et professionnalisme.
 
 
Votre profil :
 
- Vous justifiez d’une expérience réussie dans le service client type hôtellerie de luxe ou environnement exigent (2 ans minimum)
- Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes et avez le goût du contact
- Vous savez faire preuve de discrétion, d’adaptabilité et possédez un sens de la confidentialité
- Expérience confirmée dans un environnement à haute exigence (2 ans minimum)
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit (Anglais B2 minimum)
- Maîtrise du Pack Office
 
 
 
Avantages :
- Titres-restaurant de 10.00€ pris en charge à 50% par l’employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75% par l’employeur
- 11RTT par an
- Prime d’astreinte mensuelle
 
 
Ce poste vous intéresse :
 
Contactez-moi au numéro suivant : 01 88 32 89 65
 
Ou par mail : c.alegue@progressis.com en précisant la référence suivante en objet Réf : AAH/21/CA/03/25
 
 
 
Qui sommes-nous ?
 
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• les fonctions supports       
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
 
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci