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Juriste Compliance (H/F)

Offre d'emploi : Juriste Compliance (H/F)

  • Posted by : Radiall
  • Posted date : 29/04/2025
  • Location : Aubervilliers (Ile de France region)
  • Job Type : Fixed-term contract
À propos de nous

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Nous sommes une communauté de près de 3 000 collaborateurs, riche de sa diversité et forte de son esprit d’équipe, qui s’épanouit dans l’ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un impact fort.



Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d’interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs.



À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive


Mission

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

La filière Juridique & Compliance à Radiall est en charge du support juridique, notamment en matière d’assurances, de droit des sociétés et  des contrats, et s’assure de la conformité des activités du groupe avec les dispositions législatives et réglementaires.

Au sein de la Direction Juridique & Compliance et rattaché(e) à son Directeur, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

 

  • Le déploiement des Programmes Internes de Compliance du Groupe (PIC), notamment les PIC Anti-corruption, Concurrence, Contrôle des exportations et Vie privée.

  • En matière d’export control, l’analyse des produits en vue de leur éventuel classement conformément aux réglementations européennes d’import/export, le dépôt de toute demande de licence d’exportation hors UE ou de transfert au sein de l’UE et la gestion de toute demande de certificat Export Control (fournisseurs et clients). 

  • La gestion et la coordination des réponses aux questionnaires RSE des clients/fournisseurs.

  • L’animation, avec le Directeur Juridique & Compliance, du réseau de Compliance Champions et la promotion d’une culture de la conformité au sein du Groupe.

  • L’organisation, la coordination et la dispense des formations de Compliance à l'attention des collaborateurs, avec le support des Compliance Champions.

  • L’organisation et la coordination des reportings et des outils de suivi des programmes de Compliance.

  • La mise en place, en collaboration avec les opérationnels, de procédures internes et des autres outils de Compliance.

  • L’analyse des clauses de Compliance prévues dans tous contrats, et ponctuellement, le support aux négociations de contrats commerciaux.

  • L’animation de l'intranet Compliance.

  • L’évaluation et l’anticipation, au travers d'une veille régulière, de l’impact de toute évolution législative et réglementaire sur les activités du Groupe.


Profil

MISONS SUR VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une formation juridique de type Master 2 en droit, avec idéalement une spécialisation en conformité/compliance.

Vous avez une expérience réussie en Compliance de 5 années minimum acquises au sein d’une direction juridique, conformité ou contrôle export, de préférence dans le secteur industriel. Une expérience à l’international serait appréciée.

Anglais courant requis.

Vous avez de solides compétences en droit des contrats et Compliance.

Vous avez un esprit leadership, un réel esprit d'initiative et une proactivité.

Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à communiquer et collaborer efficacement avec les autres, en interne et en externe, pédagogue et méthodique.



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration

Description de l'annonce :

À propos de nous

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Nous sommes une communauté de près de 3 000 collaborateurs, riche de sa diversité et forte de son esprit d’équipe, qui s’épanouit dans l’ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un impact fort.



Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d’interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs.



À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive


Mission

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

La filière Juridique & Compliance à Radiall est en charge du support juridique, notamment en matière d’assurances, de droit des sociétés et  des contrats, et s’assure de la conformité des activités du groupe avec les dispositions législatives et réglementaires.

Au sein de la Direction Juridique & Compliance et rattaché(e) à son Directeur, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

 

  • Le déploiement des Programmes Internes de Compliance du Groupe (PIC), notamment les PIC Anti-corruption, Concurrence, Contrôle des exportations et Vie privée.

  • En matière d’export control, l’analyse des produits en vue de leur éventuel classement conformément aux réglementations européennes d’import/export, le dépôt de toute demande de licence d’exportation hors UE ou de transfert au sein de l’UE et la gestion de toute demande de certificat Export Control (fournisseurs et clients). 

  • La gestion et la coordination des réponses aux questionnaires RSE des clients/fournisseurs.

  • L’animation, avec le Directeur Juridique & Compliance, du réseau de Compliance Champions et la promotion d’une culture de la conformité au sein du Groupe.

  • L’organisation, la coordination et la dispense des formations de Compliance à l'attention des collaborateurs, avec le support des Compliance Champions.

  • L’organisation et la coordination des reportings et des outils de suivi des programmes de Compliance.

  • La mise en place, en collaboration avec les opérationnels, de procédures internes et des autres outils de Compliance.

  • L’analyse des clauses de Compliance prévues dans tous contrats, et ponctuellement, le support aux négociations de contrats commerciaux.

  • L’animation de l'intranet Compliance.

  • L’évaluation et l’anticipation, au travers d'une veille régulière, de l’impact de toute évolution législative et réglementaire sur les activités du Groupe.


Profil

MISONS SUR VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une formation juridique de type Master 2 en droit, avec idéalement une spécialisation en conformité/compliance.

Vous avez une expérience réussie en Compliance de 5 années minimum acquises au sein d’une direction juridique, conformité ou contrôle export, de préférence dans le secteur industriel. Une expérience à l’international serait appréciée.

Anglais courant requis.

Vous avez de solides compétences en droit des contrats et Compliance.

Vous avez un esprit leadership, un réel esprit d'initiative et une proactivité.

Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à communiquer et collaborer efficacement avec les autres, en interne et en externe, pédagogue et méthodique.



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration

Other informations :
  • Internal reference (optional) : 2t0r0nxlhn
  • Contract Length : 10 mois
  • English level : Fluent
  • Classification : Compliance Officer
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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