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Juriste Droit Social/Big Four H/F

Offre d'emploi : Juriste Droit Social/Big Four H/F

  • Posted by : Michael Page Interim
  • Posted date : 02/05/2025
  • Location : Neuilly-sur-Seine (Ile de France region)
  • Job Type : Temporary contract

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est un réseau britannique d'envergure internationale d'entreprises spécialisées dans des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises. Le Groupe compte plus de 360 000 collaborateurs, 6000 en France et effectue plus de 53 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Son activité s'oriente auprès de 3 pôles ; l'Audit et Expertise Comptable, le Conseil et l'Expertise Juridique et Fiscale. Pour la 6ème année consécutive, il est reconnu comme l'un des Top Employers 2025 en France.

En tant que Juriste Droit Social, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 Juristes. Vos missions sont les suivantes :



  • Relations collectives : En charge de la gestion des Collaborateurs Avocats et Fiscalistes, vous accompagnez les présidents des instances dans la préparation et la participation aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…), le suivi des élections professionnelles et vous contribuez aux négociations collectives (accords d'entreprise, NAO…) ;

  • Relations individuelles : Vous conseillez les équipes RH et Managers sur les questions juridiques quotidiennes (contrats, discipline, mobilité, rupture du contrat...), vous gérez les procédures disciplinaires et contentieuses, rédigez les courriers, notes et consultations juridiques ;

  • Veille juridique et mise en conformité des pratiques RH ;

  • Accompagnement et validation des projets RH et managériaux.






La liste n'est pas exhaustive.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Direction Juridique, Direction des Ressources Humaines ou cabinet d'Avocats. Vous êtes diplômé d'un master 2 droit social minimum. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service et de la confidentialité. Vous appréciez évoluer au sein d'environnement stimulant. Vous aimez la diversité dans vos missions.

55000-60000 euros selon profil + 3 jours de télétravail + primes.

Description de l'annonce :


Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est un réseau britannique d'envergure internationale d'entreprises spécialisées dans des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises. Le Groupe compte plus de 360 000 collaborateurs, 6000 en France et effectue plus de 53 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Son activité s'oriente auprès de 3 pôles ; l'Audit et Expertise Comptable, le Conseil et l'Expertise Juridique et Fiscale. Pour la 6ème année consécutive, il est reconnu comme l'un des Top Employers 2025 en France.

En tant que Juriste Droit Social, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 Juristes. Vos missions sont les suivantes :



  • Relations collectives : En charge de la gestion des Collaborateurs Avocats et Fiscalistes, vous accompagnez les présidents des instances dans la préparation et la participation aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…), le suivi des élections professionnelles et vous contribuez aux négociations collectives (accords d'entreprise, NAO…) ;

  • Relations individuelles : Vous conseillez les équipes RH et Managers sur les questions juridiques quotidiennes (contrats, discipline, mobilité, rupture du contrat...), vous gérez les procédures disciplinaires et contentieuses, rédigez les courriers, notes et consultations juridiques ;

  • Veille juridique et mise en conformité des pratiques RH ;

  • Accompagnement et validation des projets RH et managériaux.






La liste n'est pas exhaustive.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Direction Juridique, Direction des Ressources Humaines ou cabinet d'Avocats. Vous êtes diplômé d'un master 2 droit social minimum. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service et de la confidentialité. Vous appréciez évoluer au sein d'environnement stimulant. Vous aimez la diversité dans vos missions.

55000-60000 euros selon profil + 3 jours de télétravail + primes.

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Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans35000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans37500 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans37000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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