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Juriste RH et Duty of Care F/H

Offre d'emploi : Juriste RH et Duty of Care F/H

  • Recruteur : Médecins sans Frontières
  • Publié : 21/03/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
  • Spécialités : RH et Duty of Care

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Les opérations de MSF sont gérées par 5 Centres Opérationnels basées à Paris, Barcelone, Bruxelles, Amsterdam et Genève, réunies au sein d’un mouvement international (Mouvement MSF) regroupant en tout 24 associations. MSF France est intégré au Centre opérationnel basé à Paris (OCP). Le Département Juridique Intersection est actuellement le seul département intersection du Mouvement MSF ; ses membres sont basés dans les différents Centres Opérationnels. Il a pour mission d’apporter un support et des analyses juridiques au Mouvement MSF et aux différents Centres opérationnels, sections et bureaux et MSF International. Dans le cadre d’une création temporaire, nous recherchons un·e :

Juriste RH et Duty of Care F/H

Le·la référent·e juridique participe à l’élaboration des politiques juridiques en apportant connaissances et support sur sa ou ses spécialités. 

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice Juridique et/ou d’un·e Responsable de pôle/domaine :

Participer à la définition des politiques juridiques :

  • Décliner la stratégie et participer avec sa hiérarchie à la définition des politiques juridiques en apportant les connaissances de sa/ses spécialités

  • Veiller à la bonne application de la stratégie, des politiques et des objectifs définis

Apporter conseil et support auprès des équipes de cellules, de terrain et au réseau de juristes:

  • Conseiller et gérer les problèmes liés à leurs spécialités juridiques avec les responsables au siège et sur le terrain 

  •  Veiller à l’application des procédures juridiques

  • Gérer les contentieux en apportant des solutions appropriées

  • Assurer la mise en place d’outils en appui des équipes des cellules et des projets : guides, modèles, guidelines, accords types, Mémorandum Of Understanding, etc.

  • Soutenir et conseiller les autres juristes sur son périmètre

  • Organiser et gérer le recours aux conseils juridiques externes : cabinets d’avocat·es sur le terrain

Participer à des projets juridiques :

  • Participer et être force de proposition dans la mise en œuvre de projets juridiques au sein du mouvement international MSF, des satellites de MSF

  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting

  • Encadrer les chargé·es d’études, les juristes et les cabinets d’avocat·es impliqué·es dans les dossiers dont iel a la responsabilité

Transférer ses compétences juridiques :

  • Former les équipes des cellules et du terrain sur leurs domaines d’expertises

Réaliser la veille juridique sur ses spécialités :

  • Gestion de la veille juridique et rédaction de note de synthèse

Activités éventuelles de l’emploi :

  • Encadrement du travail de cabinets d’avocat·es.

Profil
Expérience :

Expérience professionnelle de plus de 4 ans en tant que juriste et une expérience terrain dans le cadre d’une mission humanitaire est souhaitable. 

Langues :

  • Français et Anglais courants (C1)

Compétences :

  • Très bonne maîtrise d’une ou de plusieurs spécialités professionnelles. 

  • Bonne maitrise de la gestion du risque institutionnel et opérationnel à l’international.

  • Des connaissances en gestion de projet. 

Aptitudes :

  • Aptitude à coopérer

  • Rigueur

  • Qualités d’analyse, de synthèse

  • Capacités rédactionnelles

  • Capacité de décision et sang-froid pour agir sans précipitation.

  • Bon relationnel et aptitudes pédagogiques pour restituer l’information juridique dans un langage clair et compréhensible pour des non-initiés. 

Statut : CDD de 12 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).

Conditions : 50,4K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Information :

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures
11 avril 2025
Description de l'annonce :

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Les opérations de MSF sont gérées par 5 Centres Opérationnels basées à Paris, Barcelone, Bruxelles, Amsterdam et Genève, réunies au sein d’un mouvement international (Mouvement MSF) regroupant en tout 24 associations. MSF France est intégré au Centre opérationnel basé à Paris (OCP). Le Département Juridique Intersection est actuellement le seul département intersection du Mouvement MSF ; ses membres sont basés dans les différents Centres Opérationnels. Il a pour mission d’apporter un support et des analyses juridiques au Mouvement MSF et aux différents Centres opérationnels, sections et bureaux et MSF International. Dans le cadre d’une création temporaire, nous recherchons un·e :

Juriste RH et Duty of Care F/H

Le·la référent·e juridique participe à l’élaboration des politiques juridiques en apportant connaissances et support sur sa ou ses spécialités. 

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice Juridique et/ou d’un·e Responsable de pôle/domaine :

Participer à la définition des politiques juridiques :

  • Décliner la stratégie et participer avec sa hiérarchie à la définition des politiques juridiques en apportant les connaissances de sa/ses spécialités

  • Veiller à la bonne application de la stratégie, des politiques et des objectifs définis

Apporter conseil et support auprès des équipes de cellules, de terrain et au réseau de juristes:

  • Conseiller et gérer les problèmes liés à leurs spécialités juridiques avec les responsables au siège et sur le terrain 

  •  Veiller à l’application des procédures juridiques

  • Gérer les contentieux en apportant des solutions appropriées

  • Assurer la mise en place d’outils en appui des équipes des cellules et des projets : guides, modèles, guidelines, accords types, Mémorandum Of Understanding, etc.

  • Soutenir et conseiller les autres juristes sur son périmètre

  • Organiser et gérer le recours aux conseils juridiques externes : cabinets d’avocat·es sur le terrain

Participer à des projets juridiques :

  • Participer et être force de proposition dans la mise en œuvre de projets juridiques au sein du mouvement international MSF, des satellites de MSF

  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting

  • Encadrer les chargé·es d’études, les juristes et les cabinets d’avocat·es impliqué·es dans les dossiers dont iel a la responsabilité

Transférer ses compétences juridiques :

  • Former les équipes des cellules et du terrain sur leurs domaines d’expertises

Réaliser la veille juridique sur ses spécialités :

  • Gestion de la veille juridique et rédaction de note de synthèse

Activités éventuelles de l’emploi :

  • Encadrement du travail de cabinets d’avocat·es.

Profil
Expérience :

Expérience professionnelle de plus de 4 ans en tant que juriste et une expérience terrain dans le cadre d’une mission humanitaire est souhaitable. 

Langues :

  • Français et Anglais courants (C1)

Compétences :

  • Très bonne maîtrise d’une ou de plusieurs spécialités professionnelles. 

  • Bonne maitrise de la gestion du risque institutionnel et opérationnel à l’international.

  • Des connaissances en gestion de projet. 

Aptitudes :

  • Aptitude à coopérer

  • Rigueur

  • Qualités d’analyse, de synthèse

  • Capacités rédactionnelles

  • Capacité de décision et sang-froid pour agir sans précipitation.

  • Bon relationnel et aptitudes pédagogiques pour restituer l’information juridique dans un langage clair et compréhensible pour des non-initiés. 

Statut : CDD de 12 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).

Conditions : 50,4K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Information :

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures
11 avril 2025

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans56000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans50000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans32500 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans39000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans67000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. Village-justice Dans le cadre de la préparation du prochain Congrès RDV des Transformations du Droit (novembre 2025), la Rédaction du Village de la justice partage avec vous un échange avec 3 juristes de la Direction juridique de Microsoft France, sur les retours d'expérience de l'usage quotidien de l'IA. Avec nous, Nitza Agrait, Directrice juridique Microsoft France, Paul Perrin et Olivier Dos Reis, juristes. Lors de cette session, nous avons abordé divers sujets sur l'utilisation de l'IA depuis de nombreux mois dans cette direction juridique. Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux