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Responsable Juridique (H/F) en Droit de la Fonction Publique

Offre d'emploi : Responsable Juridique (H/F) en Droit de la Fonction Publique

  • Recruteur : INRIA
  • Publié : 04/04/2025
  • Région : Rocquencourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Affaires juridiques - DRH

La DRH du siège INRIA recherche son Responsable Juridique (H/F) en Droit de la Fonction Publique.

 Vous appréciez les liens avec différents interlocuteurs internes et externes, vous avez une expertise en Droit de la Fonction Publique, en dossiers réglementaires et statutaires. Vous savez gérer les relations sociales incluant l’ensemble des interlocuteurs qui y sont rattachés, ainsi que les situations complexes individuelles ou collectives, n’attendez plus et… rejoignez-nous !
 

Contexte et Mission :

Dans un contexte d’ambition renouvelée pour l’institut, la Direction des Ressources Humaines a notamment pour enjeu de conduire la transformation de la fonction RH, et plus particulièrement en termes d’accompagnement des agents, d’attractivité des talents, de politique sociale, d’accompagnement à la montée en compétence managériale au sein de l’institut et de la digitalisation des métiers liés aux ressources humaines.

Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, et, en votre qualité de Responsable Juridique en Droit de la Fonction Publique, vous assurerez, en lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ), le suivi des dossiers réglementaires et statutaires.

Vous contribuerez également par vos actions au suivi des relations sociales au sein des instances statutaires RH d’INRIA. Vous veillerez au traitement des situations individuelles ou collectives complexes en lien avec les acteurs idoines.

 

Vos principales activités porteront sur l’expertise RH statutaire, les relations sociales, le suivi des situations complexes (individuelles & collectives). Cet ensemble d’activités sera en lien direct avec le cadre du Droit de la Fonction Publique.

Pour plus de détails, n'hésitez pas à vous rendre à ce lien :
https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres/2024-08060


Vous avez une très bonne connaissance en Droit de la Fonction Publique, en droit administratif général, de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics,

Vous savez réagir et être en lien avec différents partenaires internes mais également externes,

Vous êtes proactif, force de proposition et en capacité de vous adapter à différentes situations,

Rejoignez-nous via une mobilité inter-fonction publique pour les fonctionnaires ou CDI.

Description de l'annonce :

La DRH du siège INRIA recherche son Responsable Juridique (H/F) en Droit de la Fonction Publique.

 Vous appréciez les liens avec différents interlocuteurs internes et externes, vous avez une expertise en Droit de la Fonction Publique, en dossiers réglementaires et statutaires. Vous savez gérer les relations sociales incluant l’ensemble des interlocuteurs qui y sont rattachés, ainsi que les situations complexes individuelles ou collectives, n’attendez plus et… rejoignez-nous !
 

Contexte et Mission :

Dans un contexte d’ambition renouvelée pour l’institut, la Direction des Ressources Humaines a notamment pour enjeu de conduire la transformation de la fonction RH, et plus particulièrement en termes d’accompagnement des agents, d’attractivité des talents, de politique sociale, d’accompagnement à la montée en compétence managériale au sein de l’institut et de la digitalisation des métiers liés aux ressources humaines.

Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, et, en votre qualité de Responsable Juridique en Droit de la Fonction Publique, vous assurerez, en lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ), le suivi des dossiers réglementaires et statutaires.

Vous contribuerez également par vos actions au suivi des relations sociales au sein des instances statutaires RH d’INRIA. Vous veillerez au traitement des situations individuelles ou collectives complexes en lien avec les acteurs idoines.

 

Vos principales activités porteront sur l’expertise RH statutaire, les relations sociales, le suivi des situations complexes (individuelles & collectives). Cet ensemble d’activités sera en lien direct avec le cadre du Droit de la Fonction Publique.

Pour plus de détails, n'hésitez pas à vous rendre à ce lien :
https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres/2024-08060


Vous avez une très bonne connaissance en Droit de la Fonction Publique, en droit administratif général, de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics,

Vous savez réagir et être en lien avec différents partenaires internes mais également externes,

Vous êtes proactif, force de proposition et en capacité de vous adapter à différentes situations,

Rejoignez-nous via une mobilité inter-fonction publique pour les fonctionnaires ou CDI.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : Offre n°2024-08060
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/06/2025 01/06/2025
  • Revenu propos : Selon barème réglementaire
  • Adresse web du Recruteur : https://www.inria.fr
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans105000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans120000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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