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RJ réglementation/dispositifs médicaux min 5 ans (H/F)

Offre d'emploi : RJ réglementation/dispositifs médicaux min 5 ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 18/06/2025
  • Région : ÃŽle-de-France (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Yasmine Habchi, consultante principal chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement juridique, recherche pour son client, une entreprise du secteur santé / dispositifs médicaux, un(e) Responsable Juridique avec une forte expertise en réglementation pharmaceutique, pour un poste en CDI.
contexte: création de poste

Rattaché(e) à la directrice juridique France du groupe, vous pilotez l'activité juridique d'une des filiales.

Vos missions :

-Réaliser un audit global des pratiques internes afin d'évaluer le niveau de conformité réglementaire de l'entreprise

-Mettre en place et formaliser les processus juridiques internes (contrats, conformité, gestion documentaire…)

-Conseiller les équipes commerciales et opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques, en particulier en matière de réglementation applicable aux dispositifs médicaux (visite médicale, commercialisation, distribution)

-Rédiger et négocier les contrats (prestations, distribution, partenariats)

-Assurer la veille juridique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

-Contribuer à l'harmonisation des pratiques juridiques avec les autres entités du groupe

Poste évolutif + avec du management.

Le profil recherché est titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit de la santé ou droit pharmaceutique/dispositif médicaux, avec au moins 5 ans d'expérience en environnement pharma, medtech ou dispositifs médicaux. Il dispose d'une solide expertise en réglementation sectorielle, droit des affaires, conformité, contrats, RGPD et concurrence.

L'anglais courant est indispensable.

Autonome, pédagogue et force de proposition, il sait s'imposer dans un environnement exigeant et accompagner le changement.

Description de l'annonce :


Yasmine Habchi, consultante principal chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement juridique, recherche pour son client, une entreprise du secteur santé / dispositifs médicaux, un(e) Responsable Juridique avec une forte expertise en réglementation pharmaceutique, pour un poste en CDI.
contexte: création de poste

Rattaché(e) à la directrice juridique France du groupe, vous pilotez l'activité juridique d'une des filiales.

Vos missions :

-Réaliser un audit global des pratiques internes afin d'évaluer le niveau de conformité réglementaire de l'entreprise

-Mettre en place et formaliser les processus juridiques internes (contrats, conformité, gestion documentaire…)

-Conseiller les équipes commerciales et opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques, en particulier en matière de réglementation applicable aux dispositifs médicaux (visite médicale, commercialisation, distribution)

-Rédiger et négocier les contrats (prestations, distribution, partenariats)

-Assurer la veille juridique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

-Contribuer à l'harmonisation des pratiques juridiques avec les autres entités du groupe

Poste évolutif + avec du management.

Le profil recherché est titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit de la santé ou droit pharmaceutique/dispositif médicaux, avec au moins 5 ans d'expérience en environnement pharma, medtech ou dispositifs médicaux. Il dispose d'une solide expertise en réglementation sectorielle, droit des affaires, conformité, contrats, RGPD et concurrence.

L'anglais courant est indispensable.

Autonome, pédagogue et force de proposition, il sait s'imposer dans un environnement exigeant et accompagner le changement.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans25000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans98000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans80000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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