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M1

Stage droit social

Offre d'emploi : Stage droit social

  • Recruteur : Reed Smith LLP
  • Publié : 30/04/2025
  • Région : Paris 16ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M1
  • Spécialités : Droit Social

Notre cabinet recherche un(e) stagiaire pour 6 mois au sein de l’équipe Droit social à compter de juillet 2026.

Notre équipe Droit Social composée, à Paris, d'une associée et d’un collaborateur et, dans le monde, de 120 avocats, conseille et défend les entreprises et les grands groupes français ou étrangers.

 
Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou d'un Master 2 en Droit Social.
Vous parlez couramment l’anglais et le rédigez parfaitement.
Vous avez effectué un ou plusieurs stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.
Vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante au sein d’une équipe dynamique, et effectuer un stage au sein d’une structure à taille humaine, entrepreneuriale dans un environnement international.

N’hésitez pas à nous adresser vos candidatures par email en postulant ci-dessus.

Les stages conventionnés sont indemnisés en fonction de votre expérience et peuvent déboucher sur un contrat de collaboration, nos jeunes collaborateurs ayant souvent effectué un stage au sein de notre cabinet.

 

Description de l'annonce :

Notre cabinet recherche un(e) stagiaire pour 6 mois au sein de l’équipe Droit social à compter de juillet 2026.

Notre équipe Droit Social composée, à Paris, d'une associée et d’un collaborateur et, dans le monde, de 120 avocats, conseille et défend les entreprises et les grands groupes français ou étrangers.

 
Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou d'un Master 2 en Droit Social.
Vous parlez couramment l’anglais et le rédigez parfaitement.
Vous avez effectué un ou plusieurs stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.
Vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante au sein d’une équipe dynamique, et effectuer un stage au sein d’une structure à taille humaine, entrepreneuriale dans un environnement international.

N’hésitez pas à nous adresser vos candidatures par email en postulant ci-dessus.

Les stages conventionnés sont indemnisés en fonction de votre expérience et peuvent déboucher sur un contrat de collaboration, nos jeunes collaborateurs ayant souvent effectué un stage au sein de notre cabinet.

 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans71385 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans150000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans65000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans60000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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