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Stage en droit du travail - droit de la sécurité sociale

Offre d'emploi : Stage en droit du travail - droit de la sécurité sociale

-> Droit social, protection sociale
  • Recruteur : TNDA Avocats
  • Publié : 27/03/2025
  • Région : Paris 8ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit du travail
TNDA recrute les jeunes talents ! Stage à pourvoir !
Département droit du travail – droit de la sécurité sociale –
Durée : six mois (Janvier/Juin 2026)
 
Votre rôle :
Venez rejoindre notre département droit social ! Au sein d'une équipe dynamique, associé(e)s et collaborateurs/trices solliciteront votre assistance pour des recherches juridiques et la rédaction de projets de consultations juridiques et d'actes de procédure (assignations et conclusions).
Vous serez également susceptible d'assister à des réunions avec des clients et à des audiences.

Formation :
Vous êtes titulaire d'un Master en droit social ou vous êtes élève avocat.

Profil :
Vous avez l'esprit de synthèse, de rigueur, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve de souplesse, de bonne humeur et êtes dynamique…
Alors TNDA vous attend dans son équipe.
Être sportif est un plus, le fair-play est indispensable !
 
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, la maîtrise du droit social, de la sécurité sociale et du pénal constitue l'ADN de TNDA.
Nos clients, français et internationaux, sont des PME, des ETI, des sociétés du CAC 40 et leurs dirigeants.
 
Nos engagements ?
Expertise
Parce que le droit est en perpétuelle évolution… nous nous tenons à la pointe de ses changements par le biais de formations régulières et une veille constante de l’actualité juridique.
Nos associés contribuent à la réflexion collective par leurs productions d’articles juridiques et l’animation de colloques et formations.
Notre solide savoir-faire en droit social et droit pénal permet l’élaboration et la conception de dispositifs juridiques spécifiques à chaque entreprise.
 
Approche personnalisée
Parce que chacune des problématiques de nos clients est un cas particulier… nous leurs offrons une stratégie et des solutions sur mesure.
Écoute, identification de leurs besoins et contraintes, nous permettent de leur créer des solutions juridiques ciblées, novatrices et efficaces.
 
Réactivité
Chaque situation peut être urgente et délicate, c’est pourquoi nous nous engageons à agir rapidement et efficacement pour protéger les intérêts de nos clients.
La réactivité est l’un des fondamentaux de notre approche et façon de travailler. Résoudre rapidement leurs difficultés fait partie de nos exigences professionnelles. Notre équipe expérimentée et dévouée met tout en œuvre pour fournir des solutions efficaces et adaptées dans des délais aussi brefs que possible.
 
TNDA, c'est l'union du droit et de l'humain.
Vous intégrez une équipe complète et disponible, qui prend plaisir à proposer des solutions innovantes et exclusives.
 
Nous vous accueillons dans nos locaux situés à deux pas de l’Avenue des Champs Elysées, au 12 rue de Berri dans le VIIIème arrondissement de Paris.
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Description de l'annonce :

TNDA recrute les jeunes talents ! Stage à pourvoir !
Département droit du travail – droit de la sécurité sociale –
Durée : six mois (Janvier/Juin 2026)
 
Votre rôle :
Venez rejoindre notre département droit social ! Au sein d'une équipe dynamique, associé(e)s et collaborateurs/trices solliciteront votre assistance pour des recherches juridiques et la rédaction de projets de consultations juridiques et d'actes de procédure (assignations et conclusions).
Vous serez également susceptible d'assister à des réunions avec des clients et à des audiences.

Formation :
Vous êtes titulaire d'un Master en droit social ou vous êtes élève avocat.

Profil :
Vous avez l'esprit de synthèse, de rigueur, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous faites preuve de souplesse, de bonne humeur et êtes dynamique…
Alors TNDA vous attend dans son équipe.
Être sportif est un plus, le fair-play est indispensable !
 
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, la maîtrise du droit social, de la sécurité sociale et du pénal constitue l'ADN de TNDA.
Nos clients, français et internationaux, sont des PME, des ETI, des sociétés du CAC 40 et leurs dirigeants.
 
Nos engagements ?
Expertise
Parce que le droit est en perpétuelle évolution… nous nous tenons à la pointe de ses changements par le biais de formations régulières et une veille constante de l’actualité juridique.
Nos associés contribuent à la réflexion collective par leurs productions d’articles juridiques et l’animation de colloques et formations.
Notre solide savoir-faire en droit social et droit pénal permet l’élaboration et la conception de dispositifs juridiques spécifiques à chaque entreprise.
 
Approche personnalisée
Parce que chacune des problématiques de nos clients est un cas particulier… nous leurs offrons une stratégie et des solutions sur mesure.
Écoute, identification de leurs besoins et contraintes, nous permettent de leur créer des solutions juridiques ciblées, novatrices et efficaces.
 
Réactivité
Chaque situation peut être urgente et délicate, c’est pourquoi nous nous engageons à agir rapidement et efficacement pour protéger les intérêts de nos clients.
La réactivité est l’un des fondamentaux de notre approche et façon de travailler. Résoudre rapidement leurs difficultés fait partie de nos exigences professionnelles. Notre équipe expérimentée et dévouée met tout en œuvre pour fournir des solutions efficaces et adaptées dans des délais aussi brefs que possible.
 
TNDA, c'est l'union du droit et de l'humain.
Vous intégrez une équipe complète et disponible, qui prend plaisir à proposer des solutions innovantes et exclusives.
 
Nous vous accueillons dans nos locaux situés à deux pas de l’Avenue des Champs Elysées, au 12 rue de Berri dans le VIIIème arrondissement de Paris.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 6 mois : janvier - juin 2026
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois idéalement
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 05/01/2026 05/01/2026
  • Autre(s) langue(s) demandé(e)s : l'anglais est un plus
  • Adresse web du Recruteur : https://www.tnda.eu
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans42750 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ansnc euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Moins d'un an67000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Village-justice Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Par Romain Daubié, Avocat. 2025-04-30 12:00:00 Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. 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Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sauvegarde ou redressement judiciaire, que choisir pour stopper une saisie immobilière ? Par Laurent Latapie, Avocat. Village-justice Une société civile immobilière poursuivie par sa banque en saisie immobilière décide de se placer en sauvegarde de justice pour sauver son bien immobilier. Est-ce efficace ? Un redressement judiciaire ne serait-il pas plus judicieux ? 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