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M1

Stage en Suisse (droit fiscal et des technologies)

Offre d'emploi : Stage en Suisse (droit fiscal et des technologies)

  • Posted by : Kiavila Avocats
  • Posted date : 28/04/2025
  • Location : Suisse (Out of France)
  • Job Type : Training
  • Niveau minimum requis : M1
  • Main fields of activity : Fiscal, contrat, contentieux
Kiavila Avocats Recherche un stagiaire à partir du mois de juillet 2025 (idéalement) Le collaborateur.rice devra posséder les qualités suivantes :
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Volonté de s’intégrer de manière durable dans un projet entrepreneurial,
- Qualités rédactionnelles évidentes,
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels,

Nous recherchons des personnes motivées.
• Être titulaire d’un Master en droit suisse, et/ou
• Être titulaire d’un Master en fiscalité en droit français,
• Être pragmatique et orienté.e vers la recherche de solutions,
• Se voir comme un collaborateur.rice proche des clients et être accessible.

Vous intégrerez une étude composée de deux personnes dont les activités principales sont :
- Le droit fiscal national et international (contentieux, conseils, négociations, formations…),
- Le droit des technologies (aspects contractuels, pénaux, protection des données…)

Bon niveau en allemand, bonne connaissance en français et l’anglais serait un plus. Nous recherchons un.e candidat.e disponible à partir du mois de janvier et flexible.
Avantages :
- Accompagnement du collaborateur idéalement vers le métier d’avocat.e,
- Vision entrepreneuriale de la profession (aide au développement de l’activité),
- Participation à la vie du bureau,
- Participation aux nombreux événements de l’étude,
- Formation continue payée par l’étude avec un minimum de 6 par année,
- Augmentation semestrielle de salaires possible, sous certains critères,
- Voyages à l’étranger possibles.
Rémunération selon profil pour 2 jours par semaine minimum qui devraient pouvoir évoluer vers une présence de 4 jours par semaine, suppléments de rémunération possibles en fonction de la réalisation d’objectifs chiffrés.

Profils privilégiés :
- master en droit suisse en cours de réalisation, ou terminé,
- double diplôme franco-suisse de l’Université de Fribourg,
- master français en fiscalité du patrimoine,
- en fiscalité internationale, en fiscalité de l’entreprise,
- HEG de Neuchâtel, - DJCE, - HEC…


Lieu d’activité : Bern, Suisse

Nous encourageons vivement les candidat.es à effectuer des recherches et se renseigner sur notre activité (site internet, actualité de l’étude avant de postuler car cet aspect sera vérifié en entretien).

Nous encourageons les candidat.e.s à postuler même s’il ne correspondent pas à tous les critères de l’annonce ou à la date d’entrée en fonction, les éléments qui nous semblent les plus importants sont la collégialité, la discrétion, des bases en droit fiscal, la bonne connaissance de l’allemand et de notre activité, nous vous apprendrons et vous encouragerons pour tout le reste.
Description de l'annonce :

Kiavila Avocats Recherche un stagiaire à partir du mois de juillet 2025 (idéalement) Le collaborateur.rice devra posséder les qualités suivantes :
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Volonté de s’intégrer de manière durable dans un projet entrepreneurial,
- Qualités rédactionnelles évidentes,
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels,

Nous recherchons des personnes motivées.
• Être titulaire d’un Master en droit suisse, et/ou
• Être titulaire d’un Master en fiscalité en droit français,
• Être pragmatique et orienté.e vers la recherche de solutions,
• Se voir comme un collaborateur.rice proche des clients et être accessible.

Vous intégrerez une étude composée de deux personnes dont les activités principales sont :
- Le droit fiscal national et international (contentieux, conseils, négociations, formations…),
- Le droit des technologies (aspects contractuels, pénaux, protection des données…)

Bon niveau en allemand, bonne connaissance en français et l’anglais serait un plus. Nous recherchons un.e candidat.e disponible à partir du mois de janvier et flexible.
Avantages :
- Accompagnement du collaborateur idéalement vers le métier d’avocat.e,
- Vision entrepreneuriale de la profession (aide au développement de l’activité),
- Participation à la vie du bureau,
- Participation aux nombreux événements de l’étude,
- Formation continue payée par l’étude avec un minimum de 6 par année,
- Augmentation semestrielle de salaires possible, sous certains critères,
- Voyages à l’étranger possibles.
Rémunération selon profil pour 2 jours par semaine minimum qui devraient pouvoir évoluer vers une présence de 4 jours par semaine, suppléments de rémunération possibles en fonction de la réalisation d’objectifs chiffrés.

Profils privilégiés :
- master en droit suisse en cours de réalisation, ou terminé,
- double diplôme franco-suisse de l’Université de Fribourg,
- master français en fiscalité du patrimoine,
- en fiscalité internationale, en fiscalité de l’entreprise,
- HEG de Neuchâtel, - DJCE, - HEC…


Lieu d’activité : Bern, Suisse

Nous encourageons vivement les candidat.es à effectuer des recherches et se renseigner sur notre activité (site internet, actualité de l’étude avant de postuler car cet aspect sera vérifié en entretien).

Nous encourageons les candidat.e.s à postuler même s’il ne correspondent pas à tous les critères de l’annonce ou à la date d’entrée en fonction, les éléments qui nous semblent les plus importants sont la collégialité, la discrétion, des bases en droit fiscal, la bonne connaissance de l’allemand et de notre activité, nous vous apprendrons et vous encouragerons pour tout le reste.

Other informations :
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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