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Stage - Juriste droit social (H/F)

Offre d'emploi : Stage - Juriste droit social (H/F)

  • Recruteur : Club Med SAS
  • Publié : 12/03/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. 

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. 

La Direction Juridique Social du Club Med recherche un(e) stagiaire Juriste Droit Social à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois.

Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social – Pôle Village et Siège/agences :

  • Conseils aux acteurs RH et opérationnels sur toutes les problématiques de droit social, notamment celles relatives à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail,

  • Aide à la gestion de contentieux,

  • Veille et recherches juridiques,

  • Traitement de questions de mobilité internationale, …

Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :

  • De formation bac +5 en Droit Social (au minimum), élève avocat serait un plus

  • Une expérience de stage significative en Droit Social serait un plus

  • Maîtrise du Pack Office,

  • Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,

  • Maîtrise de l’anglais souhaitable,

  • Rigueur didactique,

  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Modalités du stage :

  • Stage conventionné uniquement, pas d'alternance

  • Stage basé à Paris 19ème, à pourvoir à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois

  • Rémunération selon niveau d'études + tickets restaurant + 50% titres transport

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. 

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. 

La Direction Juridique Social du Club Med recherche un(e) stagiaire Juriste Droit Social à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois.

Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social – Pôle Village et Siège/agences :

  • Conseils aux acteurs RH et opérationnels sur toutes les problématiques de droit social, notamment celles relatives à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail,

  • Aide à la gestion de contentieux,

  • Veille et recherches juridiques,

  • Traitement de questions de mobilité internationale, …

Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :

  • De formation bac +5 en Droit Social (au minimum), élève avocat serait un plus

  • Une expérience de stage significative en Droit Social serait un plus

  • Maîtrise du Pack Office,

  • Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,

  • Maîtrise de l’anglais souhaitable,

  • Rigueur didactique,

  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Modalités du stage :

  • Stage conventionné uniquement, pas d'alternance

  • Stage basé à Paris 19ème, à pourvoir à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois

  • Rémunération selon niveau d'études + tickets restaurant + 50% titres transport

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'annonce :

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. 

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. 

La Direction Juridique Social du Club Med recherche un(e) stagiaire Juriste Droit Social à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois.

Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social – Pôle Village et Siège/agences :

  • Conseils aux acteurs RH et opérationnels sur toutes les problématiques de droit social, notamment celles relatives à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail,

  • Aide à la gestion de contentieux,

  • Veille et recherches juridiques,

  • Traitement de questions de mobilité internationale, …

Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :

  • De formation bac +5 en Droit Social (au minimum), élève avocat serait un plus

  • Une expérience de stage significative en Droit Social serait un plus

  • Maîtrise du Pack Office,

  • Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,

  • Maîtrise de l’anglais souhaitable,

  • Rigueur didactique,

  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Modalités du stage :

  • Stage conventionné uniquement, pas d'alternance

  • Stage basé à Paris 19ème, à pourvoir à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois

  • Rémunération selon niveau d'études + tickets restaurant + 50% titres transport

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. 

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. 

La Direction Juridique Social du Club Med recherche un(e) stagiaire Juriste Droit Social à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois.

Vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction Juridique Social – Pôle Village et Siège/agences :

  • Conseils aux acteurs RH et opérationnels sur toutes les problématiques de droit social, notamment celles relatives à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail,

  • Aide à la gestion de contentieux,

  • Veille et recherches juridiques,

  • Traitement de questions de mobilité internationale, …

Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :

  • De formation bac +5 en Droit Social (au minimum), élève avocat serait un plus

  • Une expérience de stage significative en Droit Social serait un plus

  • Maîtrise du Pack Office,

  • Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,

  • Maîtrise de l’anglais souhaitable,

  • Rigueur didactique,

  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Modalités du stage :

  • Stage conventionné uniquement, pas d'alternance

  • Stage basé à Paris 19ème, à pourvoir à compter du mois de juillet 2025, et ce pour une durée de 6 mois

  • Rémunération selon niveau d'études + tickets restaurant + 50% titres transport

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans88400 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Moins d'un an35000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans95000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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