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Stage M&A - Private Equity (S1-2026)

Offre d'emploi : Stage M&A - Private Equity (S1-2026)

  • Recruteur : Astura
  • Publié : 10/03/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

Créé il y a 12 ans par des avocats ayant pratiqué auparavant dans des structures anglo-saxonnes de premier plan, à Paris et à l’étranger, Astura est doté d’une équipe de 15 personnes. Le cabinet est reconnu dans les domaines suivants : fusions-acquisitions, private equity, propriété intellectuelle, technologies de l’information et données personnelles. Animées par un véritable esprit collectif, nos équipes travaillent de façon parfaitement intégrée.

Astura intervient pour le compte d’une clientèle variée constituée d’investisseurs institutionnels, corporates, family offices, PME-PMI, dirigeants et quelques start ups. Le cabinet travaille le plus souvent dans un contexte international et bénéficie d’un réseau de cabinets partenaires de premier plan aux Etats-Unis, en Europe, en Afrique, au Moyen Orient et en Asie.

Le cabinet est régulièrement reconnu par Legal 500, Décideurs et Chambers.

Nous recherchons un(e) stagiaire à temps plein ayant un intérêt pour le M&A et le Private Equity pour intégrer notre équipe de à partir de 2026 pour une durée de 6 mois.

Astura est une structure jeune et dynamique à forte dimension internationale qui intervient principalement en fusions-acquisitions, private equity, financement, technologies de l’information et propriété intellectuelle (tant en conseil qu’en contentieux). Astura est reconnu dans ses domaines d'interventions par différents classements (Legal 500, Décideurs Juridiques, Chambers).

Vous êtes élève-avocat et/ou titulaire d’un 3ème cycle (Master II, DJCE) en droit des affaires, idéalement complété par un cursus en école de type HEC, ESCP Europe, ESSEC, Sciences-Po ou êtes diplômé d’un LLM. Vous avez un excellent niveau d’anglais et avez effectué un ou plusieurs stages en cabinet d’avocats et en entreprise. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d’équipe font la différence.

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature par email en postulant ci-dessus. Et pour mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.astura.fr
 

Description de l'annonce :

Créé il y a 12 ans par des avocats ayant pratiqué auparavant dans des structures anglo-saxonnes de premier plan, à Paris et à l’étranger, Astura est doté d’une équipe de 15 personnes. Le cabinet est reconnu dans les domaines suivants : fusions-acquisitions, private equity, propriété intellectuelle, technologies de l’information et données personnelles. Animées par un véritable esprit collectif, nos équipes travaillent de façon parfaitement intégrée.

Astura intervient pour le compte d’une clientèle variée constituée d’investisseurs institutionnels, corporates, family offices, PME-PMI, dirigeants et quelques start ups. Le cabinet travaille le plus souvent dans un contexte international et bénéficie d’un réseau de cabinets partenaires de premier plan aux Etats-Unis, en Europe, en Afrique, au Moyen Orient et en Asie.

Le cabinet est régulièrement reconnu par Legal 500, Décideurs et Chambers.

Nous recherchons un(e) stagiaire à temps plein ayant un intérêt pour le M&A et le Private Equity pour intégrer notre équipe de à partir de 2026 pour une durée de 6 mois.

Astura est une structure jeune et dynamique à forte dimension internationale qui intervient principalement en fusions-acquisitions, private equity, financement, technologies de l’information et propriété intellectuelle (tant en conseil qu’en contentieux). Astura est reconnu dans ses domaines d'interventions par différents classements (Legal 500, Décideurs Juridiques, Chambers).

Vous êtes élève-avocat et/ou titulaire d’un 3ème cycle (Master II, DJCE) en droit des affaires, idéalement complété par un cursus en école de type HEC, ESCP Europe, ESSEC, Sciences-Po ou êtes diplômé d’un LLM. Vous avez un excellent niveau d’anglais et avez effectué un ou plusieurs stages en cabinet d’avocats et en entreprise. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre esprit d’équipe font la différence.

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature par email en postulant ci-dessus. Et pour mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site internet www.astura.fr
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans45000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans317000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans110000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans156000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans75600 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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