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M2 ou plus

Stage Prix transfert / Fiscalité Internationale F/H

Offre d'emploi : Stage Prix transfert / Fiscalité Internationale F/H

  • Posted by : Deloitte Société d'Avocats
  • Posted date : 28/04/2025
  • Location : Paris La Défense (Ile de France region)
  • Job Type : Training
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

Stage final de six mois à pourvoir en juillet 2025 ou janvier 2026.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?


Au sein de Deloitte Société d'Avocats, les prix de transfert (ou prix de cession intragroupe) déterminent l'allocation des profits au sein des multinationales, et donc les impôts payés dans chaque juridiction fiscale. Par conséquent, les prix de transfert sont au cœur de l'actualité fiscale internationale et sont devenus un facteur de compétitivité pour les groupes internationaux et un enjeu essentiel pour les administrations fiscales. Leur régulation fait l'objet d'évolutions constantes et fait de plus en plus appel à des compétences économiques et financières.

Les prix de transfert se trouvent ainsi au confluent de nombreux sujets, et permettent d'aborder une grande variété de problématiques :
• Stratégie d'entreprise : facteurs de création de valeur et décomposition des rôles et responsabilités au sein des groupes ;
• Droit fiscal : règles fiscales applicables en France et à l'international ;
• Economie et finance : modalités d'évaluation des transactions intragroupe.

Forte d'une quarantaine de collaborateurs, l'équipe prix de transfert de Deloitte Société d'Avocats couvre la fiscalité de l'ensemble des échanges intragroupe, et vise à s'assurer que les prix de cessions intragroupe respectent le principe de pleine concurrence. L'équipe réalise pour ses clients des missions (i) de conseil (revue et mise en place de politiques de prix de transfert), (ii) de compliance (validation et documentation de politiques de prix de transfert) et (iii) de négociation avec les administrations fiscales (défense en cas de contrôles fiscaux ou contentieux, accords préalables de prix de transfert et procédures amiables).

Au sein de l'équipe prix de transfert, vos missions interviendront dans les domaines suivants :
• Participation à la structuration et à la mise en place de politique de prix de transfert en lien avec la stratégie et le modèle opérationnel des entreprises ;
• Assistance dans la valorisation de flux intragroupe complexes : produits financiers, cession d'activités ou d'actifs incorporels, etc ;
• Participation à la rédaction de mémos et rapports de prix de transfert, sous un angle économique et / ou droit fiscal ;
• Participation à la défense d’entreprises dans le cadre de contrôles fiscaux ou contentieux, notamment par l'élaboration d'argumentaires en défense, et de négociation d’accords préalables et de procédures amiables ;
• Participation à la mise au point de la partie économique d'une documentation de prix de transfert : étude de marchés, recherche de sociétés comparables ;
• Analyse financière des comparables et des sociétés testées, calculs de ratios financiers, étude de rentabilité, étude du secteur et de la conjoncture, etc.
• Recherches juridiques en matière fiscale : jurisprudence, conventions fiscales, droit fiscal international, etc.

 

Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

 

Et si c’était vous ?


• Vous êtes étudiant de formation supérieure juridique/économique, d'élève-avocat, vous vous intéressez à la fiscalité et à la gestion financière des groupes internationaux.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit : les missions se déroulent à plus de 50% en langue anglaise.

Description de l'annonce :

Stage final de six mois à pourvoir en juillet 2025 ou janvier 2026.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?


Au sein de Deloitte Société d'Avocats, les prix de transfert (ou prix de cession intragroupe) déterminent l'allocation des profits au sein des multinationales, et donc les impôts payés dans chaque juridiction fiscale. Par conséquent, les prix de transfert sont au cœur de l'actualité fiscale internationale et sont devenus un facteur de compétitivité pour les groupes internationaux et un enjeu essentiel pour les administrations fiscales. Leur régulation fait l'objet d'évolutions constantes et fait de plus en plus appel à des compétences économiques et financières.

Les prix de transfert se trouvent ainsi au confluent de nombreux sujets, et permettent d'aborder une grande variété de problématiques :
• Stratégie d'entreprise : facteurs de création de valeur et décomposition des rôles et responsabilités au sein des groupes ;
• Droit fiscal : règles fiscales applicables en France et à l'international ;
• Economie et finance : modalités d'évaluation des transactions intragroupe.

Forte d'une quarantaine de collaborateurs, l'équipe prix de transfert de Deloitte Société d'Avocats couvre la fiscalité de l'ensemble des échanges intragroupe, et vise à s'assurer que les prix de cessions intragroupe respectent le principe de pleine concurrence. L'équipe réalise pour ses clients des missions (i) de conseil (revue et mise en place de politiques de prix de transfert), (ii) de compliance (validation et documentation de politiques de prix de transfert) et (iii) de négociation avec les administrations fiscales (défense en cas de contrôles fiscaux ou contentieux, accords préalables de prix de transfert et procédures amiables).

Au sein de l'équipe prix de transfert, vos missions interviendront dans les domaines suivants :
• Participation à la structuration et à la mise en place de politique de prix de transfert en lien avec la stratégie et le modèle opérationnel des entreprises ;
• Assistance dans la valorisation de flux intragroupe complexes : produits financiers, cession d'activités ou d'actifs incorporels, etc ;
• Participation à la rédaction de mémos et rapports de prix de transfert, sous un angle économique et / ou droit fiscal ;
• Participation à la défense d’entreprises dans le cadre de contrôles fiscaux ou contentieux, notamment par l'élaboration d'argumentaires en défense, et de négociation d’accords préalables et de procédures amiables ;
• Participation à la mise au point de la partie économique d'une documentation de prix de transfert : étude de marchés, recherche de sociétés comparables ;
• Analyse financière des comparables et des sociétés testées, calculs de ratios financiers, étude de rentabilité, étude du secteur et de la conjoncture, etc.
• Recherches juridiques en matière fiscale : jurisprudence, conventions fiscales, droit fiscal international, etc.

 

Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

 

Et si c’était vous ?


• Vous êtes étudiant de formation supérieure juridique/économique, d'élève-avocat, vous vous intéressez à la fiscalité et à la gestion financière des groupes internationaux.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit : les missions se déroulent à plus de 50% en langue anglaise.

Other informations :
Examples of this kind of profiles:

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ansnc euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans500000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans160000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans77282 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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