Offre d'emploi : Stagiaire en droit social

• Recruteur : Dupuy Avocats
• Région : Paris 9ème (Ile-de-France)
• Type de contrat : Stage
• Spécialités : Droit social

 
 
Description de l'annonce :
 
Le Cabinet
 
Fondé en 1947, Dupuy Avocats exerce son activité dans les branches stratégiques du droit social pour une clientèle composée d’entreprises et d’institutions, publiques ou privées.
 
Dupuy Avocats est l’un des tout premiers cabinets français indépendants et se distingue par son expérience et son savoir-faire.
 
Il compte aujourd’hui 3 associés et 9 collaborateurs.
 
Le recrutement
 
Le Cabinet recherche un(e) stagiaire en droit social, conseil et contentieux.
 
Le stage
 
Le cabinet à taille humaine est reconnu pour sa pratique en droit social et notamment dans les
domaines des conflits collectifs, des licenciements économiques (pilotage des sorties de crise), des discriminations / de gestion des risques psychosociaux (anticipation, diagnostic et solutions), de l’accompagnement opérationnel des directions des ressources humaines (vie du contrat de travail, gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel, négociations de départs…) : conseil, prévention et gestion des contentieux…
 
Pour en savoir plus : http://www.dupuy-avocats.com
 
Les stagiaires sont pleinement associés au fonctionnement de l’équipe, au travail sur les dossiers et pourront notamment dans ce cadre, et selon leur aptitude et leur motivation, participer à la rédaction des notes de travail, consultations, actes juridiques (contrats, documents sociaux…) et assister à des audiences, formations, entretiens …
 
Profil
 
Formation et qualités requises : Titulaire d’un Master 1 et/ ou d’un Master 2 en droit social ou DJCE, vous avez idéalement effectué des stages dans ce domaine;
Vous possédez un excellent niveau de rédaction en français ;
Vous faites preuve de rigueur et de qualités d’organisation.
Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre candidature en réponse à cette annonce : associes@dupuy-avocats.com
 
Informations complémentaires :
? Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois (ou moins)
? Date d'entrée en poste : deuxième semestre 2025
? Niveau d'anglais demandé : Usuel