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Un/une avocat(e) en droit social, 3 à 4 ans d'expérience

Offre d'emploi : Un/une avocat(e) en droit social, 3 à 4 ans d'expérience

  • Recruteur : BCTG Avocats
  • Publié : 11/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Nous recherchons un/une avocat(e) en droit social, 3 à 4 ans d’expérience, pour intégrer notre Pôle droit social.
 
Présentation des missions et du Pôle droit social
 
Composé de deux associées et de neuf collaborateurs, le Pôle droit social intervient dans tous les domaines du droit du travail aussi bien en conseil qu’en contentieux.

Il accompagne au quotidien ses clients, entreprises françaises et internationales dans les relations individuelles avec leurs salariés (vie du contrat de travail, procédures disciplinaires, négociation et gestion de départs) ainsi que dans les relations collectives (statut collectif, représentation du personnel, etc.).
 
Le ou la collaborateur(trice) accompagnera les entreprises françaises et internationales et leurs dirigeants issus de divers secteurs d’activités tels que l’industrie automobile, du sport, de l’électronique, des médias et l’énergie, dans leurs différentes problématiques juridiques en lien avec le droit du travail.
 
L’équipe que vous intègrerez intervient plus particulièrement dans l’accompagnement de projets de réorganisation et de restructuration.
 
Encadré(e) par votre associée, vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux au sein d’une équipe dynamique sur des problématiques collectives et individuelles se distinguant par leur richesse et leur diversité.
 
Profil du candidat
 
Le candidat devra posséder une solide expertise en droit du travail. Votre esprit d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre capacité à collaborer au sein d’équipes transversales, en vous appuyant sur l’expertise des autres départements du Cabinet, seront des atouts appréciés.
Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles. La maîtrise de l’anglais juridique est indispensable.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
 
Formation de qualité et une politique RH engagée
Nous portons une attention particulière à l'intégration de tous nos talents, à leur formation et à l’évolution individualisée de chaque nouvelle recrue.
                                                                          
 
 
Proximité 
Vou s pourrez être amené(e) à travailler avec les autres équipes du cabinet, la transversalité étant une valeur partagée au sein de BCTG Avocats.
 
Convivialité 
Notre cabinet à taille humaine offre un environnement accueillant et permet une réelle et rapide intégration des nouveaux arrivants.
 
Présentation du cabinet
 
Fondé en 1970, BCTG Avocats est un cabinet français composé de plus de 80 professionnels, dont 16 associés, fort d’une offre « full-services » dans tous les domaines du droit des affaires. La clientèle du cabinet se compose de groupes internationaux, de PME et de sociétés cotées.
 
Le cabinet est présent en France et dans le monde entier grâce à son réseau international de cabinets partenaires et accompagne au quotidien ses clients en conseil comme en contentieux.
 
Le cabinet est régulièrement classé au sein des classements français et internationaux.
 
Pro bono et mécénat de compétences 
BCTG Avocats a lancé une politique pro bono et, à titre gracieux, nous offrons à nos équipes la possibilité de conseiller des causes qui leur tiennent à cœur. Les équipes Corporate et Energies ont ainsi soutenu l'école INSEAD dans la mise en œuvre de son initiative : « Community Impact Challenge », qui vise à agir en faveur d'objectifs de développement durable, à travers différents défis. BCTG Avocats a également conclu un partenariat de mécénat de compétences avec le réseau ENTREPRENDRE, association française reconnue d'utilité publique, qui rassemble quelque 14 000 chefs d'entreprise qui donnent de leur temps chaque année pour accompagner 1 400 créateurs d'entreprise. Le cabinet est aussi partenaire de l’association ONE O ONE. Créé en 2018 à l’initiative de six médecins-chercheurs de renommée mondiale et de personnalités de la société civile, 101 (One-O-One) est le premier fonds de dotation (organisme à but non lucratif procurant au donateur les mêmes avantages qu’une fondation) qui ambitionne de faire progresser la réanimation dans le monde.
 
Informations complémentaires :
 
  • Adresse du recruteur : http://www.bctg-avocats.com
  • Date d’entrée en poste : ASAP
  • Adresse pour postuler : m.sidete@bctg-avocats.com
Description de l'annonce :

Nous recherchons un/une avocat(e) en droit social, 3 à 4 ans d’expérience, pour intégrer notre Pôle droit social.
 
Présentation des missions et du Pôle droit social
 
Composé de deux associées et de neuf collaborateurs, le Pôle droit social intervient dans tous les domaines du droit du travail aussi bien en conseil qu’en contentieux.

Il accompagne au quotidien ses clients, entreprises françaises et internationales dans les relations individuelles avec leurs salariés (vie du contrat de travail, procédures disciplinaires, négociation et gestion de départs) ainsi que dans les relations collectives (statut collectif, représentation du personnel, etc.).
 
Le ou la collaborateur(trice) accompagnera les entreprises françaises et internationales et leurs dirigeants issus de divers secteurs d’activités tels que l’industrie automobile, du sport, de l’électronique, des médias et l’énergie, dans leurs différentes problématiques juridiques en lien avec le droit du travail.
 
L’équipe que vous intègrerez intervient plus particulièrement dans l’accompagnement de projets de réorganisation et de restructuration.
 
Encadré(e) par votre associée, vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux au sein d’une équipe dynamique sur des problématiques collectives et individuelles se distinguant par leur richesse et leur diversité.
 
Profil du candidat
 
Le candidat devra posséder une solide expertise en droit du travail. Votre esprit d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre capacité à collaborer au sein d’équipes transversales, en vous appuyant sur l’expertise des autres départements du Cabinet, seront des atouts appréciés.
Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles. La maîtrise de l’anglais juridique est indispensable.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
 
Formation de qualité et une politique RH engagée
Nous portons une attention particulière à l'intégration de tous nos talents, à leur formation et à l’évolution individualisée de chaque nouvelle recrue.
                                                                          
 
 
Proximité 
Vou s pourrez être amené(e) à travailler avec les autres équipes du cabinet, la transversalité étant une valeur partagée au sein de BCTG Avocats.
 
Convivialité 
Notre cabinet à taille humaine offre un environnement accueillant et permet une réelle et rapide intégration des nouveaux arrivants.
 
Présentation du cabinet
 
Fondé en 1970, BCTG Avocats est un cabinet français composé de plus de 80 professionnels, dont 16 associés, fort d’une offre « full-services » dans tous les domaines du droit des affaires. La clientèle du cabinet se compose de groupes internationaux, de PME et de sociétés cotées.
 
Le cabinet est présent en France et dans le monde entier grâce à son réseau international de cabinets partenaires et accompagne au quotidien ses clients en conseil comme en contentieux.
 
Le cabinet est régulièrement classé au sein des classements français et internationaux.
 
Pro bono et mécénat de compétences 
BCTG Avocats a lancé une politique pro bono et, à titre gracieux, nous offrons à nos équipes la possibilité de conseiller des causes qui leur tiennent à cœur. Les équipes Corporate et Energies ont ainsi soutenu l'école INSEAD dans la mise en œuvre de son initiative : « Community Impact Challenge », qui vise à agir en faveur d'objectifs de développement durable, à travers différents défis. BCTG Avocats a également conclu un partenariat de mécénat de compétences avec le réseau ENTREPRENDRE, association française reconnue d'utilité publique, qui rassemble quelque 14 000 chefs d'entreprise qui donnent de leur temps chaque année pour accompagner 1 400 créateurs d'entreprise. Le cabinet est aussi partenaire de l’association ONE O ONE. Créé en 2018 à l’initiative de six médecins-chercheurs de renommée mondiale et de personnalités de la société civile, 101 (One-O-One) est le premier fonds de dotation (organisme à but non lucratif procurant au donateur les mêmes avantages qu’une fondation) qui ambitionne de faire progresser la réanimation dans le monde.
 
Informations complémentaires :
 

  • Adresse du recruteur : http://www.bctg-avocats.com
  • Date d’entrée en poste : ASAP
  • Adresse pour postuler : m.sidete@bctg-avocats.com

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans104000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans176850 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans46000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans144000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Par Rachel Nakache, Avocat. 2025-05-14 14:00:00 Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Village-justice Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Par Romain Daubié, Avocat. 2025-04-30 12:00:00 Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Village-justice Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) 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Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sauvegarde ou redressement judiciaire, que choisir pour stopper une saisie immobilière ? Par Laurent Latapie, Avocat. Village-justice Une société civile immobilière poursuivie par sa banque en saisie immobilière décide de se placer en sauvegarde de justice pour sauver son bien immobilier. Est-ce efficace ? Un redressement judiciaire ne serait-il pas plus judicieux ? Est-il possible de cumuler sauvegarde et redressement judiciaire ? Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux