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Bonjour
Une question importante pour moi : mon N+1 m’a envoyé un mail fin février m’annonçant le versement à venir ("j’espère fin mars") d’une prime résultant de mon travail en 2017, avec une partie liée au quantitatif, l’autre au qualitatif. Il joint un document détaillant le calcul auquel lui et le DG ont procédé pour arriver à ce montant de plus de 2000€.
Fin mars, rien ne m’est versé. Fin avril j’ai 4 jours d’arrêt maladie : à mon retour, mon N+1 m’informe que le DG a décidé de suspendre le versement de cette prime au motif que mon absence a entraîné un manque à gagner de 4000€ (une animation de formation que nous n’avons pu facturer).
Qu’en pensez-vous ? Que faire pour faire valoir mes droits ?
Merci pour votre aide.