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Le droit de retrait en droit du travail. Par Didier Reins, Avocat. retour à l'article
25 mars, 16:00
L’exercice de ce droit est codifié aux articles L 4131-1 et suivants du Code du travail. L’article L 4131-1 du Code du travail dispose : « Le travailleur alerte immédiatement l’employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection. Il peut se retirer d’une telle situation. L’employeur ne peut demander au travailleur qui a fait (...)
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