Forum : Questions techniques et entraide entre juristes
http://www.atousante.com a écrit :Exposition de la femme enceinte à d'autres risques professionnels
Pour tous les autres risques professionnels: port de charges, ...un aménagement du poste de travail peut être envisagé:
Dans tous les cas une salariée enceinte qui rencontre des difficultés à son poste , ou qui a des conditions de travail jugées difficiles doit rencontrer le médecin de santé au travail, pour envisager un aménagement de son poste durant sa grossesse.
Cette affectation temporaire à un autre emploi est à l'initiative de la salariée ou de l'employeur.
Ce changement d'affectation ne devra entraîner aucune diminution de rémunération.
En cas de désaccord, c'est le médecin du travail qui décide de l'aptitude au nouvel emploi.
Lorsqu'une femme enceinte présente des difficultés à son poste de travail, s'il n'est pas possible d'aménager son poste de travail, un arrêt maladie est envisagé en accord avec le médecin traitant et le médecin obstétricien.
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