Collaborateur - Collaboratrice Avocat en NTIC/PI (H/F) Paris

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Collaborateur - Collaboratrice Avocat en NTIC/PI (H/F)

Offre d'emploi : Collaborateur - Collaboratrice Avocat en NTIC/PI (H/F)

  • Recruteur : Talents Lgal
  • Publi : 25/04/2023
  • Rgion : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration librale
Description

Rejoignez un cabinet d’avocats à taille humaine basé à Opéra en qualité de collaborateur - collaboratrice avocat en droit des nouvelles technologies et de la propriété intellectuelle.

Le cabinet compte 2 collaborateurs et un avocat associé et, est spécialisé dans les domaines des nouvelles technologies, du RGPD, des jeux vidéo, de la distribution et des réseaux.
Au sein d’un environnement dynamique, vos missions sont les suivantes:
? Rédaction de contrats (en français et en anglais)
? Participation aux rendez-vous clients et négociations
? Audits RGPD
? Consultations (en français et en anglais)
? Dépôt de marques
? Publication d’articles sur la newsletter
? Contentieux (concurrence déloyale, contrefaçon, inexécution contractuelle..)

Vous interviendrez dans des secteurs variés (média, santé, informatique, IA, éducation, finance, etc…).


Exigences

Titulaire du CAPA, vous êtes en mesure de négocier et rédiger les contrats en anglais et vous maîtrisez parfaitement l’anglais juridique.

Avec une expérience d’au moins 3 ans dans les domaines susvisés depuis votre prestation de serment, vous maîtrisez la réglementation applicable (notamment droit d’auteur pour les NTIC et RGPD) et justifiez idéalement d’une expérience dans le contentieux.

Vous êtes curieux(se), autonome et aimez la polyvalence, n’hésitez plus, rejoignez un environnement où votre potentiel pourra pleinement s’exprimer.

Description de l'annonce :

Description

Rejoignez un cabinet d’avocats à taille humaine basé à Opéra en qualité de collaborateur - collaboratrice avocat en droit des nouvelles technologies et de la propriété intellectuelle.

Le cabinet compte 2 collaborateurs et un avocat associé et, est spécialisé dans les domaines des nouvelles technologies, du RGPD, des jeux vidéo, de la distribution et des réseaux.
Au sein d’un environnement dynamique, vos missions sont les suivantes:
? Rédaction de contrats (en français et en anglais)
? Participation aux rendez-vous clients et négociations
? Audits RGPD
? Consultations (en français et en anglais)
? Dépôt de marques
? Publication d’articles sur la newsletter
? Contentieux (concurrence déloyale, contrefaçon, inexécution contractuelle..)

Vous interviendrez dans des secteurs variés (média, santé, informatique, IA, éducation, finance, etc…).


Exigences

Titulaire du CAPA, vous êtes en mesure de négocier et rédiger les contrats en anglais et vous maîtrisez parfaitement l’anglais juridique.

Avec une expérience d’au moins 3 ans dans les domaines susvisés depuis votre prestation de serment, vous maîtrisez la réglementation applicable (notamment droit d’auteur pour les NTIC et RGPD) et justifiez idéalement d’une expérience dans le contentieux.

Vous êtes curieux(se), autonome et aimez la polyvalence, n’hésitez plus, rejoignez un environnement où votre potentiel pourra pleinement s’exprimer.

Informations complmentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans moins de 3 ans50000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an moins de 2 ans71385 euros51 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans moins de 8 ans110000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros11 50 personnesParis (Ile-de-France)
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Sujet : Retraite FPE / Contrat d'apprentissage

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Retraite FPE / Contrat d'apprentissage

de Le Pacha   le Lun 20 Mar 2023 16:45

  • "Membre actif"
  •  
  • 87 messages
  • Localisation: 53
  • Profession: Autre métier du droit
Bonjour à toutes et tous,
Après plusieurs années de silence, je me permets de revenir vers la communauté du Village (j'ai quelque scrupule pour le côté "intéressé"... :oops: ) aux fins de lui soumettre la question suivante. Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, un retraité de la fonction publique d’État peut-il bénéficier d'un contrat d'apprentissage, en application des dispositions de l'article L.6222-2/4° du code du travail relatives aux cas dérogatoires à la limite d'âge de 29 ans, et plus précisément celui du projet de création d'entreprise :
4° Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie ;[
/b]
La désignation générique de l'expression "[b]par une personne
" semble militer pour l'affirmative, mais la restriction procède peut-être de dispositions en amont, dans le cadre de la formation en alternance, mais je n'ai rien trouvé de dirimant.
Avec l'expression anticipée de mes plus vifs remerciements pour votre bienveillance et vos réponses.
Très cordialement,
- On n'a pas de mandat... vous connaissez la Loi.
- Moi, oui. Mais c'est pas chez moi qu'on monte.

   Re: Retraite FPE / Contrat d'apprentissage

de Laure74   le Mar 28 Mar 2023 13:26

  • "Vétéran"
  •  
  • 545 messages
  • Localisation: 75
  • Profession: Juriste
Bonjour,

A mon avis, rien ne s'y oppose juridiquement, et il est fort probable que les services du ministère du travail verront d'un bon œil une telle démarche permettant, d'une part, de caser un retraité, et d'autre part, de faire du chiffre en matière d'apprentissage puis de création d'entreprise.

La doctrine du ministère du travail précise uniquement que si le postulant de plus de 29 ans révolus a un projet de création ou de reprise d’entreprise, et que l’obtention du titre ou diplôme préparé en apprentissage favorise la réalisation de ce projet ; il pourra alors conclure un contrat d’apprentissage en l’accompagnant d’une déclaration sur l’honneur relative à son projet lors de son dépôt, et mentionnant l’importance de disposer de la qualification visée pour réaliser ce projet, et ce sans limite d’âge (page 10 du précis de l'apprentissage) :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ ... issage.pdf

Aucune restriction ne semble être imposée quant au postulant, qui devra, par contre, fortement motiver son projet.

Bien cordialement.
Veni, vidi, reparti.

   Re: Retraite FPE / Contrat d'apprentissage

de Le Pacha   le Jeu 30 Mar 2023 23:02

  • "Membre actif"
  •  
  • 87 messages
  • Localisation: 53
  • Profession: Autre métier du droit
Bonsoir Laure74,

Avec mes plus vifs et chaleureux remerciements pour votre réponse précise, circonstanciée et... accessoirement bienveillante et encourageante.

Dans le cas d'espèce, le projet est effectivement motivé, presque autant que son porteur.

Je vous remercie pour la communication du lien d'accès au précis de l'apprentissage.

Avec mes plus respectueux et chaleureux hommages,
Bien cordialement.
- On n'a pas de mandat... vous connaissez la Loi.
- Moi, oui. Mais c'est pas chez moi qu'on monte.

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