Calcul de la prestation compensatoire. Par Patricia Mourlaas, Avocat.

Calcul de la prestation compensatoire.

Par Patricia Mourlaas, Avocat.

60141 lectures 1re Parution: 3 commentaires 4.92  /5

La situation financire d?un poux peut faire obstacle sa dcision de se sparer de l?autre alors que plus rien ne va. Pour viter qu?un poux ne soit ls financirement du fait de la rupture, il a t prvu la possibilit pour cet poux de solliciter auprs de l?poux qui gagne mieux sa vie une somme d?argent appele prestation compensatoire.
Il n?est toutefois pas ais de calculer le montant de cette somme d?argent qui dpend de plusieurs critres.

-

1/ La dfinition de la prestation compensatoire.

La prestation compensatoire est une somme d?argent destine compenser, autant qu’il est possible, la disparit que la rupture du mariage cre dans les conditions de vie respectives des poux.

En effet, les poux ont pu bnficier d?un certain train de vie durant la vie commune, rsultant des choix de vie faits par le couple.

Toutefois, ces choix, au moment de la rupture, peuvent avoir pour effet d?avoir pnalis un poux, qui finalement perdra en qualit de vie au moment de la sparation, au dtriment de l?autre.

Cette prestation a pour objectif de restaurer le dsquilibre cr par la rupture.

Le montant de la prestation compensatoire variera en fonction de la cause du dsquilibre entre les situations des poux.

Il convient de se poser les questions suivantes : vais-je perdre en qualit de vie ? pourquoi ? parce que j?ai sacrifi ma carrire professionnelle en me consacrant mes enfants ? parce qu?une raison de sant m?a empch de travailler durant le mariage ? cela s?explique t-il par une diffrence de revenus et de patrimoine qui existait dj avant de me marier ? cela s?explique t-il par mes choix personnels ?

Si les diffrences de situation s?expliquent par les choix de vie du couple (arrt de carrire vous suivre le conjoint ou pour s?occuper des enfants), le montant sera plus important que si les diffrences de situations s?expliquent par le choix personnel d?un poux de ne pas travailler (sauf motif lgitime de sant par exemple) ou si l?cart des revenus et du patrimoine existait dj avant le mariage.

Attention toutefois, l?objectif n?est pas de :
- Restaurer un quilibre parfait entre les revenus des poux ;
- Dtourner le rgime matrimonial choisi puisqu?en effet les poux spars en bien auront un patrimoine distinct, ce qui est normal.

Cette prestation a un caractre forfaitaire, c?est--dire qu?elle sera par principe verse en une somme d?argent dont le montant sera fix par le juge.

Cette somme d?argent peut tre verse en plusieurs fois, dans la limite de huit annes (plus titre exceptionnel), et mme titre viager dans de plus rares cas.

La prestation compensatoire ne pourra tre obtenue qu?une fois le divorce prononce. Dans l?attente, le juge peut octroyer l?poux dans le besoin, une pension de secours verse par l?poux qui gagne le mieux sa vie, sous la forme d?une somme d?argent verse mensuellement ou par l?attribution d?un avantage en nature (jouissance du logement familial titre gratuit, prise en charge du crdit en totalit par l?autre poux?)

Attention, le juge peut refuser d’accorder une telle prestation notamment lorsque le divorce est prononc aux torts exclusifs de l’poux qui demande le bnfice de cette prestation, au regard des circonstances particulires de la rupture. Ainsi, si vous commettez une faute (abandon du domicile conjugal ou infidlit par exemple), votre poux peut tenter de faire chec votre demande de prestation compensatoire.

2/ Les critres permettant de calculer la prestation compensatoire.

La prestation compensatoire est fixe selon les besoins de l’poux qui elle est verse et les ressources de l’autre en tenant compte de la situation au moment du divorce et de l’volution de celle-ci dans un avenir prvisible.

A cet effet, le juge prend en considration notamment :
- la dure du mariage ;
- l’ge et l’tat de sant des poux ;
- leur qualification et leur situation professionnelles ;
- les consquences des choix professionnels faits par l’un des poux pendant la vie commune pour l’ducation des enfants et du temps qu’il faudra encore y consacrer ou pour favoriser la carrire de son conjoint au dtriment de la sienne ;
- le patrimoine estim ou prvisible des poux, tant en capital qu’en revenu, aprs la liquidation du rgime matrimonial ;
- leurs droits existants et prvisibles ;
- leur situation respective en matire de pensions de retraite en ayant estim, autant qu’il est possible, la diminution des droits retraite qui aura pu tre cause, pour l’poux crancier de la prestation compensatoire, par les circonstances vises au sixime alina.

Ainsi, pour calculer le montant de la prestation compensatoire il faudra runir plusieurs informations :
- l?tat du patrimoine actuel et venir de chacun : bilan ressources/charges actuelles et venir (retraite notamment) et patrimoine respectif (quel droit aprs la liquidation du rgime matrimonial) ;
- conditions de vie actuelle (en couple ou non) ;
- perspectives de carrire rciproque et droits prvisibles la retraite ;
- causes d?un dsquilibre actuel entre les conditions de vie (arrt de travail pour s?occuper des enfants et si oui combien de temps, fortune respective dj dsquilibre avant le mariage, choix de carrire personnelle expliquant un dsquilibre, diplmes, formations et travail occup avant/aprs mariage) ;
- dure du mariage.

3/ Mthodes de calcul.

Plusieurs mthodes de calcul sont proposes. Toutefois, celle-ci ne refltent pas rellement les montants octroys par les juridictions.

Ces mthodes un peu trop mathmatiques ne constituent qu?une base, qui doit tre manie avec prcaution puisque toutes les affaires de divorce ne sont pas similaires.

Comme indiqu, plusieurs choses doivent tre prises en compte comme la cause de la disparit entre les revenus et patrimoines des poux, les critres ci-dessus, le rgime matrimonial adopt par les poux mais aussi le motif du divorce.

Les mthodes proposes ne sont ainsi reprises ici qu? titre informatif sans que le lecteur ne puisse penser qu?elles constituent une prdiction certaine du montant de la prestation compensatoire qui pourrait tre retenu dans son cas.

a/ Mthode 1.

Cette mthode consiste mesurer les conditions de vie de chacun des poux en comparant d?abord leur revenu mensuel brut.

Puis, calculer l?cart de revenu mensuel qui constituera « l?unit de mesure de la disparit des revenus » qui correspondra la moiti de l?cart de revenu.

Enfin, il conviendra de prendre en compte l?ge du crancier (celui qui doit recevoir la prestation compensatoire) et la dure du mariage par « des points » attribus en fonction de la dure du mariage et de l?ge du crancier et repris dans les tableaux ci-dessus.

Les points octroys devront tre multiplis par trois et par l?unit de mesure, ce qui donnera le montant de la prestation compensatoire.

Table 1 : ge du crancier
Age du Crancier Point
16 30 ans 1
31 35 ans 2
36 40 ans 3
41 45 ans 4
46 50 ans 5
51 55 ans 6
56 60 ans 7
61 65 ans 8
Table 2 : dure du mariage
Dure du mariagePoint
0 4 ans 3
5 9 ans 6
10 14 ans 9
15 19 ans 12
20 24 ans 15
25 29 ans 18
30 34 ans 21
35 39 ans 24
40 44 ans 27
45 49 ans 30
50 54 ans 33
55 59 ans 36
60 64 ans 39
65 69 ans 42
70 74 ans 45
75 79 ans 49
80 84 ans 50
84 88 ans 51

Par exemple, Monsieur X gagne 2 500 euros brut par mois et Madame Y peroit 1 300 euros brut par mois. Ils sont rests maris durant 8 annes. Madame Y est ge de 32 ans.

Le diffrentiel est le suivant : 2 500 -1 300 = 1 200

La moiti du diffrentiel est de 1 200/2 = 600

En octroyant 600 euros par mois Madame, les revenus sont quivalents ceux de Monsieur.

Il convient ensuite de multiplier ce montant par le nombre de points octroys en fonction de l?ge du crancier et de la dure du mariage, puis par trois, puisqu?un point correspond 3 mois de compensation.

Madame Y est ge de 32 ans et peut donc prtendre 2 points selon le tableau ci-dessus, outre 6 points compte tenu de la dure du mariage qui est de 8 ans, soit 8 points au total.

Le montant de la prestation compensatoire selon cette mthode serait de : 600 x 8 x 3 = 14 400 euros.

b/ Mthode 2.

Il convient ici de calculer le tiers de la diffrence de revenus annuels et de multiplier le montant obtenu par la moiti de la dure du mariage.

Ainsi, dans notre exemple ci-dessus :

Revenus annuels de Mr X : 2 500 x 12 soit 30 000 euros
Revenus annuels de Mme Y : 1 300 x 12 soit 15 600 euros
Diffrence de revenus : 14 400 euros
1/3 de la diffrence de revenus : 4 800 euros
Dure du mariage : 8 ans
de la dure du mariage : 4 ans
1/3 de la diffrence par de la dure du mariage : 14 400 x 4 ans = 57 600 euros.

La prestation compensatoire sera de 57 600 euros selon ce calcul.

c/ Mthode 3.

Il convient ici de calculer 20% de la diffrence de revenus annuels des poux en le multipliant par 8.

Ainsi, dans notre exemple :
Revenus annuels de Mr X : 2 500 x 12 soit 30 000 euros
Revenus annuels de Mme Y : 1 300 x 12 soit 15 600 euros
Diffrence de revenus : 14 400 euros
20% de la diffrence de revenus annuels : 2 880 euros
8 fois 20% de la diffrence de revenus annuels : 23 040 euros

La prestation compensatoire sera de 23 040 euros selon ce calcul.

Ainsi, on peut constater qu?avec les mmes donnes, le montant de la prestation compensatoire n?est absolument pas le mme et varie d?un montant au double?

Ainsi, il est plus pertinent de faire une analyse globale et l?ensemble des donnes pour dterminer un montant plus juste et non uniquement mathmatiques?

Patricia Mourlaas,
Avocat au Barreau de Bayonne
https://www.mourlaas-avocat.fr/

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Sujet : Echanger un chèque contre des espèces

Echanges sur des points de droit.
 

Echanger un chèque contre des espèces

de Coralie   le Mar 08 Juil 2008 21:49

  • "Membre"
  •  
  • 8 messages
  • Localisation: 97
  • Profession: Avocat
Bonjour,

J'aimerai savoir si un dirigeant peut échanger un chèque personnel dans la caisse de sa société?

Le chèque est donc en leur nom propre, il le remette à la société qui l'encaisse à leur place.

Selon moi ce n'est pas envisageable, car ce sont des chèques barrés, et seul le bénéficiaire peut en demander le règlement au Tiré (la banque).

Je ne trouve pas le fondement juridique.

Pouvez vous m'aider ?

Merci d'avance.

   

de Camille   le Mer 09 Juil 2008 11:04

  • "Vétéran"
  •  
  • 3966 messages
  • Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
C'est quelque chose comme ça que vous cherchez ?
Code monétaire et financier a écrit :Article L131-44
Le tireur ou le porteur d'un chèque peut le barrer avec les effets indiqués dans l'article suivant.
Le barrement s'effectue au moyen de deux barres parallèles apposées au recto. Il peut être général ou spécial.
Le barrement est général s'il ne porte entre les deux barres aucune désignation ou la mention " banquier " ou un terme équivalent ; il est spécial si le nom d'un banquier est inscrit entre les deux barres.
Le barrement général peut être transformé en barrement spécial, mais le barrement spécial ne peut être transformé en barrement général.
Le biffage du barrement ou du nom du banquier désigné est réputé non avenu.

Article L131-45
Un chèque à barrement général ne peut être payé par le tiré qu'à un banquier, à un chef de centre de chèques postaux ou à un client du tiré.
Un chèque à barrement spécial ne peut être payé par le tiré qu'au banquier désigné, ou, si celui-ci est le tiré, qu'à son client. Toutefois, le banquier désigné peut recourir pour l'encaissement à un autre banquier.
Un banquier ne peut acquérir un chèque barré que d'un de ses clients, d'un chef de centre de chèques postaux ou d'un autre banquier. Il ne peut l'encaisser pour le compte d'autres personnes que celles-ci.
Un chèque portant plusieurs barrements spéciaux ne peut être payé par le tiré que dans le cas où il s'agit de deux barrements dont l'un pour encaissement par une chambre de compensation.
Le tiré ou le banquier qui n'observe pas les dispositions ci-dessus est responsable du préjudice jusqu'à concurrence du montant du chèque.

et, accessoirement,
Article L112-8
Tout règlement d'un montant supérieur à 3 000 euros effectué par un particulier non commerçant, en paiement d'un bien ou d'un service, doit être opéré soit par chèque, répondant aux caractéristiques de barrement d'avance et de non-transmissibilité par voie d'endossement, mentionné à l'article L. 96 du livre des procédures fiscales, soit par tout autre moyen inscrivant le montant réglé au débit d'un compte tenu chez un établissement de crédit, une entreprise d'investissement ou une institution mentionnée à l'article L. 518-1.
(...)


Maintenant, un chèque libellé au nom de M. Tartempion l'est-il en son nom personnel ou au nom du représentant légal de la société Tartempion et Cie SA ?
(dans un cas comme dans l'autre, et surtout dans le premier, je serais curieux de voir comment le comptable va faire pour l'entrer officiellement en compta.)

   

de Coralie   le Mer 09 Juil 2008 15:13

  • "Membre"
  •  
  • 8 messages
  • Localisation: 97
  • Profession: Avocat
Merci pour votre réponse.
En effet, selon moi c'est improbable.
Les chèques sont des chèques en nom personnel, et non des chèques au nom du dirigeant de la société.
Selon eux, ce serait pour éviter d'aller les déposer à la banque, et retirer les fonds
Ils le feraient directement à la société, qui les encaisserait, (par quels moyens ?) à leur place.

Ces textes me serviront.

Merci beaucoup.

   

de Camille   le Jeu 10 Juil 2008 11:40

  • "Vétéran"
  •  
  • 3966 messages
  • Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
L'encaisser, à la limite, glissé dans le flot de chèques à encaisser, ni vu ni connu, m'étonnerait que la banque ne laisse pas passer, mais le comptable va l'imputer sur quelle ligne comptable ?
Et le prélèvement "sauvage" sur la caisse va être compensé comment ?

   

de Hervé   le Jeu 10 Juil 2008 11:46

  • "Vétéran"
  •  
  • 3913 messages
  • Localisation: Etranger
  • Profession: Juriste
Je serais d'autant plus surpris que les chéquier émis par les banques françaises ne contiennent que des chèques barrés généralement et donc uniquement payables à un banquier selon le texte visé plus haut par Nemo... La raison est simple: les chèques non barrés sont soumis à un droit de timbre...
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

   

de Camille   le Jeu 10 Juil 2008 12:49

  • "Vétéran"
  •  
  • 3966 messages
  • Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
J'en reviens à ce que je concluais un peu plus haut, comment distingue-t-on un chèque "en nom personnel", donc libellé au nom de M. Tartempion, personne physique privée et un chèque "au nom du dirigeant de la société", donc libellé au nom de M. Tartempion, représentant légal de la personne morale ?

   

de Hervé   le Jeu 10 Juil 2008 13:33

  • "Vétéran"
  •  
  • 3913 messages
  • Localisation: Etranger
  • Profession: Juriste
A mon sens, il faut voir comment est rédigé l'ordre... S'il est rédigé à l'ordre de M. Tartempion, et non au nom de Tartempion tout court, difficile de faire passer ça pour un chèque en règlement à la société Tartempion SARL.

Mais là, je ne vois pas pourquoi le dirigeant voudrait récupérer des espèces en retour du chèque... Soit il s'agit d'un paiement fondé sur une dette envers l'entreprise (et il n'y a pas de raison que l'argent ressorte...), soit il s'agit d'un indû et il n'y a pas de raison d'encaisser l'argent tout court (espèce , chèque, traite ou autre...). Si l'argent est dû, comptablement, il faut savoir comment imputer ce règlement donc savoir quel est le client ou fournisseur sur le compte duquel passer ces chèques...

Ou alors, il s'agit de pratique très limite du dirigeant en matière comptable et financière... Enfin, à mon avis...
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

   

de Coralie   le Jeu 10 Juil 2008 15:38

  • "Membre"
  •  
  • 8 messages
  • Localisation: 97
  • Profession: Avocat
Merci pour vos interventions.
J'aimerais précisé que le nom du dirigeant est complètement différent de la dénomination sociale de la société.
Alors il est très difficile d'envisager le cas du dépôt de chèque émis au nom personnel du dirigeant et déposé à la Banque.
Sauf erreur de la Banque qui laisserait passer ce chèque.

   

de Camille   le Jeu 10 Juil 2008 15:59

  • "Vétéran"
  •  
  • 3966 messages
  • Profession: Autre métier non lié au droit
Bonjour,
Hervé a écrit :A mon sens, il faut voir comment est rédigé l'ordre... S'il est rédigé à l'ordre de M. Tartempion, et non au nom de Tartempion tout court, difficile de faire passer ça pour un chèque en règlement à la société Tartempion SARL.

Euh... ça me paraît un peu "short" pour faire clairement le distingo. Quand on écrit à M. Tartempion, ZI des topinambours à Trifouilly Les Deux Eglises, on s'adresse bien au dirigeant et pas au monsieur à titre personnel.

Hervé a écrit :Mais là, je ne vois pas pourquoi le dirigeant voudrait récupérer des espèces en retour du chèque... Soit il s'agit d'un paiement fondé sur une dette envers l'entreprise (et il n'y a pas de raison que l'argent ressorte...), soit il s'agit d'un indû et il n'y a pas de raison d'encaisser l'argent tout court (espèce , chèque, traite ou autre...). Si l'argent est dû, comptablement, il faut savoir comment imputer ce règlement donc savoir quel est le client ou fournisseur sur le compte duquel passer ces chèques...

Sur ce coup-là, je suis bien d'accord.

Hervé a écrit :Ou alors, il s'agit de pratique très limite du dirigeant en matière comptable et financière... Enfin, à mon avis...

Et sur celui-là aussi... :D

   

de Hervé   le Jeu 10 Juil 2008 16:38

  • "Vétéran"
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  • Profession: Juriste
Certes, si on écrit à M. Tartempion à l'adresse de la SARL Tartempion, on s'adresse au dirigeant. Mais le chèque doit être libellé d'une manière plus précise. Ou alors le courrier qui accompagne le chèque (rare quand même de recevoir un chèque tout seul dans l'enveloppe...) précise de quoi il s'agit...

Si le chèque est effectivement au nom du dirigeant et concerne une dette réelle d'un client ou d'un fournisseur, on pourrait avoir un règlement encaissé par le dirigeant puis reversé sans délai à la société (sous réserve de chèque impayé hein...) ou une demande audit tiers de refaire son chèque...

Sur les pratiques limites, une sensibilisation du dirigeant sur la notion d'ABS ou de sanctions d'ordre fiscal me semble s'imposer :wink:
Quand les cons voleront, il fera nuit en plein jour...

 
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