françois a écrit :Je ne voudrais pas être rabat-joie mais attention quand même
Tenter de renégocier son salaire à la hausse n'est pas impossible mais le fait d'avoir été embauché un peu en dessous du prix du marché, selon vous, ne signifie pas que vous obtiendrez ce que vous voulez.
françois a écrit :Le mieux est encore de négocier le meilleur salaire d'embauche possible ... et c'est justement là que ce n'est pas facile pour un JD.
Bob a écrit :Pour revenir a la question initiale, oui il est toujours possible de rediscuter du salaire, en vertu du principe bien connu que "qui ne tente rien n'a rien" !
Cependant, il faut bien avoir conscience que le n+1 et n+2 ont probablement un budget avec une marge de manoeuvre limitee voire inexistante.
Doolan a écrit :Bonjour,
Pour répondre sur ce poste, il est clair que vous vous êtes sous évalué. L'argus a sorti une étude selon laquelle les juristes assurances JD ont un salaire médian de 31k€.
Dans ma promo nous prétendons tous à 30k€ car c'est le tarif dans le secteur des assurances.
Doolan
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