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Assistant(e) juridique - Droit social

Offre d'emploi : Assistant(e) juridique - Droit social

  • Posted by : Capstan LMS
  • Posted date : 08/04/2025
  • Location : 14 Boulevard Poissonnière 75009 Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract
  • Main fields of activity : Droit Social
Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Missions principales :
  • Traitement des emails (impressions, rattachement, classement, transferts)
  • Création des dossiers (informatique et papier)
  • Gestion du RPVA (signification de conclusions, échanges de messages)
  • Gestion du Télérecours
  • Suivi de l’agenda judiciaire & prise de rendez-vous clientèle
  • Préparation des courriers de constitution & convention d’honoraires
  • Prise des délibérés auprès des juridictions
  • Gestion des dates et délais, notamment sur la nouvelle procédure appel
  • Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, des conclusions, des piècesadverses citées et recherche de la jurisprudence)
  • Préparation de pièces volumineuses (impressions et scans des pièces)
  • Classement/Archivage (informatique et papier)
  • Accueil téléphonique
     
Profil recherché
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats (idéalement en droit social oucontentieux).
  • Vous avez une bonne connaissance des procédures en droit social
  • Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement Gestisoft
     
Aptitudes
  • Excellente orthographe
  • Rigueur
  • Réactivité et anticipation
  • Qualités relationnelles
     
Informations sur le poste
  • Contrat CDI en 38h30
  • Poste basé 14/16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris
  • Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre)
  • Part variable en fonction des performances individuelles et du cabinet
  • Tickets restaurant
  • Offre CSE

Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'annonce :

Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Missions principales :
  • Traitement des emails (impressions, rattachement, classement, transferts)
  • Création des dossiers (informatique et papier)
  • Gestion du RPVA (signification de conclusions, échanges de messages)
  • Gestion du Télérecours
  • Suivi de l’agenda judiciaire & prise de rendez-vous clientèle
  • Préparation des courriers de constitution & convention d’honoraires
  • Prise des délibérés auprès des juridictions
  • Gestion des dates et délais, notamment sur la nouvelle procédure appel
  • Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, des conclusions, des piècesadverses citées et recherche de la jurisprudence)
  • Préparation de pièces volumineuses (impressions et scans des pièces)
  • Classement/Archivage (informatique et papier)
  • Accueil téléphonique
     
Profil recherché
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats (idéalement en droit social oucontentieux).
  • Vous avez une bonne connaissance des procédures en droit social
  • Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement Gestisoft
     
Aptitudes
  • Excellente orthographe
  • Rigueur
  • Réactivité et anticipation
  • Qualités relationnelles
     
Informations sur le poste
  • Contrat CDI en 38h30
  • Poste basé 14/16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris
  • Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre)
  • Part variable en fonction des performances individuelles et du cabinet
  • Tickets restaurant
  • Offre CSE

Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans70500 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans32000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans85000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans88400 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
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Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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