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Avocat collaborateur en droit public - droit de la santé (H/F)

Offre d'emploi : Avocat collaborateur en droit public - droit de la santé (H/F)

  • Recruteur : Me Sarah Hanffou
  • Publié : 01/04/2025
  • Région : Toulon (PACA, Corse)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit public et droit de la santé
Vos missions

Contentieux en droit public et droit de la santé
  • Droit public : contentieux liés aux décisions concernant les professionnels de santé et au droit de la fonction publique. À la marge, quelques dossiers en droit des étrangers.
  • Contentieux devant le pôle social du Tribunal judiciaire : défense des professionnels de santé dans le cadre de la contestation des indus et des pénalités financières
  • Défense des professionnels de santé devant les chambres disciplinaires
  • Accompagnement des professionnels de santé lors des contrôles menés par la CPAM et/ou le service du contrôle médical
Conseil et accompagnement des professionnels de santé
  • Assistance en matière de réglementation et de conformité.
  • Élaboration de stratégies pour la gestion des risques et la défense de leurs intérêts.
Implication dans l’évolution du cabinet
  • Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils.
  • Contribution à la modernisation du cabinet (digitalisation des process, optimisation des pratiques).
 
Profil recherché

Formation et expérience
  • Titulaire du CAPA, avec une expertise en droit public et/ou droit de la santé.
  • Une première expérience professionnelle est souhaitée (en cabinet ou autre), mais n’est pas indispensable.
État d’esprit et compétences
  • État d’esprit sportif : engagement, rigueur, persévérance et goût du défi.
  • Capacité d’adaptation : savoir évoluer dans un environnement dynamique et gérer des dossiers variés.
  • Excellentes capacités organisationnelles : rigueur et gestion efficace des priorités.
  • Appétence pour un environnement exigeant : implication dans des dossiers complexes et techniques.
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
  • Intérêt pour les outils digitaux et le travail collaboratif.
 
Conditions de collaboration
  • Lieu : Toulon, avec télétravail possible plusieurs jours par semaine après une période d’intégration réussie.
  • Rétrocession d’honoraires : À partir de 2 500 HT selon profil et expérience + primes.
  • Budget formation annuel dédié pour accompagner la montée en compétences.
  • Date de début souhaitée : entre fin avril et mi-mai 2025
 
Le cabinet

Le cabinet intervient sur toute la France et traite exclusivement des dossiers en droit de la santé et en droit public. Nous défendons les professionnels de santé et les fonctionnaires.

Dans le cadre de cette collaboration, vous évoluerez dans un environnement :
  • Exigeant et stimulant, avec des dossiers en droit public et droit de la santé impliquant des enjeux humains et réglementaires importants.
  • Connecté à un réseau d’experts, via le réseau d’avocats Madeleine Légal, permettant une synergie avec d’autres avocats exerçant en droit de la santé
  • Digitalisé et en amélioration continue, avec des outils facilitant le travail collaboratif et une volonté d’améliorer constamment les pratiques.
  • Encourageant la montée en compétence, avec un budget formation dédié et une implication dans l’évolution du cabinet.
  • Accordant une importance particulière à la relation avec les clients, en privilégiant une approche à la fois rigoureuse et humaine pour les accompagner au mieux dans la défense de leurs intérêts.
 
Envie de rejoindre le cabinet ?

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne : 
https://forms.hanffou-avocat.com/candidaturecabinet
Description de l'annonce :

Vos missions

Contentieux en droit public et droit de la santé

  • Droit public : contentieux liés aux décisions concernant les professionnels de santé et au droit de la fonction publique. À la marge, quelques dossiers en droit des étrangers.
  • Contentieux devant le pôle social du Tribunal judiciaire : défense des professionnels de santé dans le cadre de la contestation des indus et des pénalités financières
  • Défense des professionnels de santé devant les chambres disciplinaires
  • Accompagnement des professionnels de santé lors des contrôles menés par la CPAM et/ou le service du contrôle médical
Conseil et accompagnement des professionnels de santé
  • Assistance en matière de réglementation et de conformité.
  • Élaboration de stratégies pour la gestion des risques et la défense de leurs intérêts.
Implication dans l’évolution du cabinet
  • Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils.
  • Contribution à la modernisation du cabinet (digitalisation des process, optimisation des pratiques).
 
Profil recherché

Formation et expérience
  • Titulaire du CAPA, avec une expertise en droit public et/ou droit de la santé.
  • Une première expérience professionnelle est souhaitée (en cabinet ou autre), mais n’est pas indispensable.
État d’esprit et compétences
  • État d’esprit sportif : engagement, rigueur, persévérance et goût du défi.
  • Capacité d’adaptation : savoir évoluer dans un environnement dynamique et gérer des dossiers variés.
  • Excellentes capacités organisationnelles : rigueur et gestion efficace des priorités.
  • Appétence pour un environnement exigeant : implication dans des dossiers complexes et techniques.
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
  • Intérêt pour les outils digitaux et le travail collaboratif.
 
Conditions de collaboration
  • Lieu : Toulon, avec télétravail possible plusieurs jours par semaine après une période d’intégration réussie.
  • Rétrocession d’honoraires : À partir de 2 500 HT selon profil et expérience + primes.
  • Budget formation annuel dédié pour accompagner la montée en compétences.
  • Date de début souhaitée : entre fin avril et mi-mai 2025
 
Le cabinet

Le cabinet intervient sur toute la France et traite exclusivement des dossiers en droit de la santé et en droit public. Nous défendons les professionnels de santé et les fonctionnaires.

Dans le cadre de cette collaboration, vous évoluerez dans un environnement :
  • Exigeant et stimulant, avec des dossiers en droit public et droit de la santé impliquant des enjeux humains et réglementaires importants.
  • Connecté à un réseau d’experts, via le réseau d’avocats Madeleine Légal, permettant une synergie avec d’autres avocats exerçant en droit de la santé
  • Digitalisé et en amélioration continue, avec des outils facilitant le travail collaboratif et une volonté d’améliorer constamment les pratiques.
  • Encourageant la montée en compétence, avec un budget formation dédié et une implication dans l’évolution du cabinet.
  • Accordant une importance particulière à la relation avec les clients, en privilégiant une approche à la fois rigoureuse et humaine pour les accompagner au mieux dans la défense de leurs intérêts.
 
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https://forms.hanffou-avocat.com/candidaturecabinet

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans44000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros11 à 50 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans23000 euros1 à 3 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans66000 euros1001 à 3000 personnesProvince
Plus de 20 ans650000 euros1 à 3 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Assemblées Générales : les solutions 2025. 2025-04-24 08:30:00 Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. Moment clé de la vie d'une entreprise ou des organisations devant tenir des assemblées générales, l'AG annuelle est censée être un moment de partage, de bilan et de projection vers le futur, en plus d'être une obligation légale de transparence. Mais c'est aussi, souvent, un problème de mobilisation, un processus fastidieux et une organisation un peu lourde et coûteuse. Comment lui redonner ses lettres de noblesse et en faire un moment clé de l'entreprise, bien vécu par tous et même (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/solutions-tenue-des-assemblees-generales?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Assemblées Générales : les solutions 2025. Village-justice Les Assemblées Générales 2025 ne seront plus comme avant, la tendance est lancée ! Dans ce dossier du Village de la Justice, nous abordons les nouveaux enjeux, l'opportunité de la Digitalisation et présentons des solutions. 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Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". Accessible en intégralité ici. Journal du Village de la Justice : Comment le CNB accompagne concrètement les avocats dans le déploiement de l'IA ? François Girault : Il y a une vraie volonté politique (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/cnb-aux-cotes-des-avocats,52731.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux [Interview] IA : Le CNB aux côtés des avocats. Village-justice Quelles sont les actions menées par le Conseil national des barreaux pour accompagner la profession dans la révolution de l'IA ? Comment l'IA va transformer les cabinets ? Voici les questions que nous avons posées à François Girault, Président de la Commission Prospective et Innovation du CNB pour le mandat en cours, sous la Présidence de Julie Couturier. Article initialement paru dans le Numéro 106 du Journal du Village de la Justice intitulé "IA au service des avocats : les enjeux de demain". 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Après s'être présentés, les intervenants ont partagé des idées clés qui pourraient vous intéresser et permettent d'éclairer le quotidien des juristes désormais, sur les thèmes (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/direction-juridique-temoignages-pratiques,52851.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'IA en Direction juridique : retours d'expérience chez Microsoft France. 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